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병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 셀프리더십과 간호서비스 질에 미치는 영향2025.01.031. 자아존중감 간호사의 자아존중감은 셀프리더십과 간호서비스 질에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자아존중감이 높은 간호사일수록 자발적이고 주도적인 업무 수행을 하며, 이를 통해 환자에게 더 나은 간호서비스를 제공할 수 있다. 따라서 간호사의 자아존중감을 증진시킬 수 있는 교육 프로그램 개발이 필요하다. 2. 의사소통능력 간호사의 의사소통능력은 셀프리더십과 간호서비스 질에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 의사소통능력이 높은 간호사일수록 자발적이고 주도적인 업무 수행을 하며, 이를 통해 환자와의 관계에서 상황에 적...2025.01.03
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최근 사회적, 문화적 환경 분화에 따른 국내 외식점포의 서비스 형태에 대하여 설명하시오2025.01.111. 셀프서비스 레스토랑 셀프서비스는 인건비를 절감할 수 있어 많은 외식서비스에서 선호되고 있다. 국내에서도 셀프서비스가 도입되어 반찬, 수저, 물 등을 고객이 직접 가져가는 형태가 대부분이다. 키오스크를 통한 주문 방식도 늘어나고 있다. 셀프서비스는 인건비 절감의 장점이 있지만 고객과의 유대감 형성이 어렵다는 단점이 있다. 2. 테이블 서비스 레스토랑 테이블 서비스 레스토랑은 직원이 고객을 직접 응대하며 음식 서비스를 제공하는 형태이다. 주로 패밀리 레스토랑, 캐주얼 다이닝, 파인 다이닝 등에서 볼 수 있다. 음식의 질이 높고 다...2025.01.11
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외식산업창업및경영_최근 사회적, 문화적 환경 분화에 따른 국내 외식점포의 서비스 형태에 대하여 설명하시오.2025.01.191. 셀프서비스 레스토랑 셀프서비스 레스토랑은 고객이 직접 음식을 선택하고 가져가는 형태의 식당이다. 이런 형태의 레스토랑은 주로 뷔페, 패스트푸드점, 카페테리아 등에서 볼 수 있는데, 셀프서비스 레스토랑의 가장 큰 특징은 고객이 원하는 음식을 직접 눈으로 보고 선택할 수 있다는 점이다. 셀프서비스 레스토랑은 빠르게 식사를 해결해야 하는 사람들에게 인기가 많으며, 시간 절약과 편리함을 제공한다. 하지만 음식의 질이나 분위기에 대한 기대를 충족시키지 못할 수도 있다. 2. 테이블서비스 레스토랑 테이블서비스 레스토랑은 고객이 자리에 앉...2025.01.19
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팬데믹 이후 국내 외식산업의 서비스 형태 변화2025.11.181. 배달 서비스 및 셀프 서비스의 확대 팬데믹 이후 스마트폰과 배달 서비스 이용 가능 지역이라면 어디서든 음식을 주문할 수 있게 되었다. 이용자가 직접 원하는 만큼 서비스를 받을 수 있는 셀프 서비스가 비약적으로 발전했으며, 1인가구 증가에 따라 온라인뿐만 아니라 오프라인 전문점에서도 셀프 기반 서비스가 빠르게 확산되고 있다. 2. 라이프 스타일 변화와 워라밸 추구 팬데믹으로 인해 전 세계적으로 생활 패턴과 라이프 스타일이 크게 변했다. 원격 시스템 발전, 디지털 노마드 생활 확산, 직장인 근무 시간 단축 및 자율 근무 증가로 개...2025.11.18
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데이터 사용량에 따른 분리된 요금체계 적용2025.05.111. 셀프서비스 기술의 경영 기능 셀프서비스 기술은 경영의 기능적 측면에서 비용 절감, 신속성, 정확성, 편리성 등의 효과를 지니고 있습니다. 특히 소규모 기업 경영에 큰 도움을 제공할 수 있지만, 고객의 사용 편의성이 중요하며 고객층의 특성을 고려해야 합니다. 2. 자유시장 경제에서의 정부 개입 자유시장 경제체제에서도 정부의 일부 개입은 필요합니다. 정부는 시장실패 해결, 공정한 심판, 경제 안정화 및 소득 재분배 등의 역할을 수행하며, 특히 독과점 문제와 소득 불평등 해결을 위해 개입이 필요합니다. 다만 정부 개입은 최소화하고 ...2025.05.11
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간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향2025.01.291. 간호관리자의 슈퍼리더십 간호관리자의 슈퍼리더십은 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 간호관리자의 격려와 지도, 보상과 질책 등의 슈퍼리더십 행동이 간호사의 셀프리더십을 자극하고 최대한 발휘하도록 하며, 직무만족을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 간호관리자들은 적절한 보상과 질책, 격려와 지지를 통해 간호사들의 셀프리더십과 직무만족을 높일 수 있도록 노력해야 할 것이다. 2. 간호사의 셀프리더십 간호사의 셀프리더십은 간호관리자의 슈퍼리더십에 의해 긍정적인 영향을 받는 것으로 나타났...2025.01.29
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간호리더십 이론과 현대적 리더십 분석2025.11.161. 리더십과 간호 리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어 나가는 능력으로 공동의 일을 달성하는 데 한 사람이 다른 사람에게 지지와 도움을 얻는 사회적 영향 과정입니다. 간호리더십은 모든 간호대상자들이 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도하며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하도록 유도하는 지도자로서의 능력입니다. 현재의 보건의료환경은 빠르게 변화하므로 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호리더가 요구됩니다. 2. 감성리더십 감성리더십은 관리자...2025.11.16
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중환자실 간호사의 간호업무성과 영향요인 분석2025.11.161. 간호업무성과 간호업무수행 시 전문성에 바탕을 두고 수행하여 조직의 목표를 효율적으로 성취하는 정도를 의미하며, 간호서비스 제공의 전 과정에서 얼마나 효율적으로 업무를 수행하는지를 나타낸다. 연구에서 측정된 간호업무성과는 3.11±0.29점(4점만점)으로 나타났으며, 40세 이상, 기혼, 석사학위, 5년 이상 근무경력, 외과계중환자실 근무자에서 높게 나타났다. 2. 셀프리더십 조직구성원이 스스로 행동과 사고방식을 조절하는 것으로, 자기 동기부여를 통해 높은 업무성과를 낼 수 있도록 이끄는 자율적인 리더십이다. 자기기대, 리허설,...2025.11.16
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노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄체계 구축방안2025.05.061. 노인돌봄 서비스의 현황 우리나라에서는 '노인돌봄의 사회화'로 취약한 노인을 위한 사회안전망인 공적 서비스가 점차 증가하는 추세이다. 전국적으로 실시되는 주요한 노인돌봄 공적 서비스로는, 2008년 7월 시작된 노인장기요양보험제도와, 이전 서비스 6개를 통합하여 2020년부터 시행된 노인맞춤돌봄서비스가 있다. 노인맞춤돌봄서비스는 이전의 노인돌봄서비스보다 10만명이 더 늘어 45만명으로 늘었고, 서비스 수행인력인 생활지원사는 28,385명으로 늘었다. 2. 지역사회통합 맞춤돌봄서비스로의 전환 노인맞춤돌봄서비스는 이전의 노인돌봄기본...2025.05.06
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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘2025.05.111. 셀프 리더쉽 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 자기관리를 통해서 자신을 변화시키고 평가한다. 따라서 자기 스스로 노력을 고취시킨다. 셀프리더십을 발휘하기 위한 요소로는 자기관찰, 자기목표설정, 단서에 의한 관리, 사전 연습, 자기보상, 업무자의 점검 및 긍정적인 자기비판 등이 있다. 셀프 리더십을 통한 자기 성장은 개인의 역량과 만족도 향상뿐만 아니라 팀의 성과 향상에도 도움이 된다. 2. 간호업무성과 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와...2025.05.11
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