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대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유2025.04.281. 노사관계의 불균형 심화 현행법상 대체근로 전면금지는 노동조합으로 기울어진 노사관계의 불균형을 더욱 심화시킨다. 대체근로 전면금지는 파업의 장기화를 초래하는 반면, 사용자의 조업의 자유와 영업의 자유를 과도하게 제한해 힘의 불균형을 더욱 악화시키는 요소로 작용하고 있다. 2. 노사간 힘의 균형 회복 외국의 입법례 및 영국의 변화를 계기로 우리나라에서도 대체근로를 전면허용해 노사간 힘의 균형을 회복할 필요가 있다. 최근 근로3권은 크게 강화됐으나, 사용자의 대항권 보장 수준은 글로벌 스탠다드에 맞지 않다. 1. 노사관계의 불균형 ...2025.04.28
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정신간호 의료진의 윤리적 딜레마2025.04.301. 정신과 진료 직원의 윤리적 딜레마 정신과 진료 직원들은 환자들에게 진료를 제공할 때 종종 윤리적 딜레마에 직면한다. 일반적인 윤리적 딜레마에는 환자의 자율성, 기밀성, 정보에 입각한 동의, 구속 및 약물 사용과 관련된 문제가 포함된다. 직원들은 이러한 딜레마를 해결하기 위해 윤리적 원칙에 대해 잘 훈련되고 지식이 풍부해야 하며, 환자의 권리와 자율성을 존중하면서 최선의 진료를 제공하기 위해 정기적으로 성찰해야 한다. 2. 환자의 자율성과 치료의 균형 정신과 환자는 의사 결정 능력에 영향을 미치는 심각한 정신 건강 문제를 겪고 ...2025.04.30
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공정이용으로 인정받기 위한 4가지 요소에 대한 미국법과 우리법 비교2025.01.271. 공정이용의 개념과 중요성 공정이용은 저작권법에서 저작물을 제한적으로 사용할 수 있도록 허용하는 개념으로, 창작과 표현의 자유를 보호하기 위해 도입된 중요한 법적 원칙이다. 저작권법의 본래 목적은 저작자의 권리를 보호하여 창작 의욕을 높이는 한편, 이를 통해 사회의 문화적, 지적 발전을 도모하는 데 있다. 그러나 모든 저작물을 완전히 보호하게 되면 창작자가 새로운 저작물을 창작하거나 학술적, 교육적 목적으로 자료를 활용하는 데 제한이 될 수 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 저작권법에서는 공정이용이라는 개념을 마련하고 있다. ...2025.01.27
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아동발달 연구의 윤리적인 부분2025.01.231. 해를 받지 않을 권리 연구자는 연구참가자를 신체적 · 심리적 위해로부터 보호해야 한다. 연구자들은 연구에서 발생할 수 있는 모든 부정적인 결과를 예상해야 하며, 그것을 최대한 방지할 수 있도록 모든 노력을 해야 할 의무가 있다. 연구에서 참가자들의 권리는 항상 우선되어야 하며, 연구참가자의 복지와 이익 그리고 권리는 연구자의 그것보다 우선되어야 한다. 2. 연구참여의 승낙서 연구자는 연구가 시작되기 전에 연구참가자에게 연구의 내용과 예상되는 결과 및 참가자의 역할에 관한 충분한 설명을 하고, 연구참가자로부터 자발적인 연구참여 ...2025.01.23
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특허청 지식재산학 지식재산개론 토론2025.04.261. 직무발명 직무발명의 경우 예약승계 규정의 존재 여부에 따라 갑, 을, 병 사이의 법률관계가 달라진다. 예약승계 규정이 있는 경우 직무발명의 권리는 사용자인 갑에게 귀속되고, 을은 보상을 받을 권리가 발생하며 비밀유지의무가 있다. 예약승계 규정이 없는 경우 직무발명의 권리는 종업원 을에게 귀속되고 갑은 무상의 통상실시권을 가진다. 1. 직무발명 직무발명은 근로자가 직무 수행 중에 발명한 것으로, 이는 기업의 이익과 직결되는 중요한 문제입니다. 직무발명에 대한 적절한 보상은 근로자의 발명 의욕을 높이고 기업의 경쟁력 향상에 기여할...2025.04.26
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공정이용으로 인정받기 위한 4가지 요소에 대하여 제시하고, 각각의 요소가 의미하는 바를 미국법과 우리법을 비교하여 기술하시오.2025.01.271. 공정이용의 4가지 요소 공정이용으로 인정받기 위해서는 사용 목적과 성격, 저작물의 성격, 이용된 부분의 양과 실질성, 저작물의 가치 또는 시장에 미치는 영향 등 4가지 요소가 충족되어야 한다. 미국법과 우리법은 이 4가지 요소에 대해 유사한 기준을 적용하지만, 미국은 창작의 자유를 보다 중시하여 공정이용의 범위가 상대적으로 넓은 반면, 한국은 저작권자의 권리 보호에 더 중점을 두어 공정이용이 제한적으로 인정되는 경향이 있다. 2. 사용 목적과 성격 미국법은 저작물 사용 목적이 상업적인지, 비상업적/교육적인지, 변형적인지 등을 ...2025.01.27
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이외수 트윗글 사건 판례 서울남부지방법원 5. 9. 선고 2012고정4449 판결에 대한 의견2025.04.261. 이외수 트윗글 사건 이 사건은 이외수가 트위터에 게시했던 56개의 글을 무단으로 복제하여 전자책을 만들고 영리 목적으로 사용한 사례입니다. 법원은 피고인의 행위가 저작권 침해에 해당한다고 판단했습니다. 이는 트위터에 게시된 글이라도 저작권이 적용될 수 있음을 보여주는 사례입니다. 또한 유명인의 글이 아니더라도 무단 복제 및 영리 목적 사용은 허용되지 않는다는 점을 확인할 수 있습니다. 이 판결은 저작권 보호 강화를 위한 중요한 선례가 되었다고 볼 수 있습니다. 2. 저작권 침해 판단 기준 이 판결에서 법원은 피고인의 행위가 저...2025.04.26
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자유 소프트웨어의 개념과 대표적인 사례2025.01.151. 자유 소프트웨어의 개념 자유 소프트웨어는 사용자에게 소프트웨어의 실행, 수정, 배포 등의 자유를 부여하는 소프트웨어이다. 이는 소스 코드를 공개하여 누구나 접근하고 변경할 수 있도록 허용한다는 점에서 전통적인 소프트웨어와 차별화된다. 자유 소프트웨어는 개발자와 사용자가 소프트웨어의 개선과 발전에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 제공한다. 2. 자유 소프트웨어의 대표적인 사례 대표적인 자유 소프트웨어의 사례로는 리눅스 운영체제, 아파치 웹 서버, 그리고 지누(GNU) 프로젝트가 있다. 리눅스는 전 세계에서 널리 사용되는 운영체...2025.01.15
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근로자의 권리구제 및 법률지원 기관2025.01.101. 임금체불 시 권리구제기관 노동자들이 임금체불 문제를 해결하기 위해 이용할 수 있는 권리구제기관으로는 노동조합, 노동관계법원, 국민권익위원회 등이 있다. 연구 결과, 이 중에서 노동조합이 임금체불 문제 해결에 가장 효과적인 것으로 나타났다. 노동조합에 가입한 노동자들은 다른 권리구제기관보다 더 높은 임금체불 이슈 해결율을 보였다. 그러나 노동조합에 가입하지 않은 노동자들은 다른 권리구제기관을 이용하는 것이 더 효과적일 수 있다. 2. 부당해고 시 권리구제기관 노동자들이 부당하게 해고당했을 때, 권리구제를 할 수 있는 기관으로 노...2025.01.10
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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시2025.05.041. 헌법상 근로자의 권리보장 헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다. 근로자의 개념, 헌법상 근로자의 권리(근로권, 근로3권)에 대해 설명하고 있다. 2. 노동법의 의의 노동법의 지위와 종류(근로기준법, 최저임금법, 노동조합 및 노동관계 조정법)를 이해할 수 있다. 근로관계의 법체계(헌법 → 노동법 → 단체협약 → 취업규칙 → 근로계약)에 대해 설명하고 있다. 3. 근로계약과 근로조건 근로계약의 개념, 내용, 제한, 사용자의 의무에 대해 설명하고 있다. 임금의 개념, 규정, 지급 방법, 최저임금법에 대해 설명하고 있다....2025.05.04
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