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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점2025.01.031. 노동조합의 활동과 한계 노동조합의 활동은 근로자의 기본권인 단결권으로 보장되지만, 모든 활동이 법적으로 허용되는 것은 아니다. 노동조합법에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되어 근로조건 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 도모하기 위해 조직한 단체이다. 정당한 노동조합 활동의 요건으로는 노동조합 업무를 위한 활동, 근로조건 유지·개선 및 근로자 지위 향상을 위한 활동, 근로시간 외 활동, 사용자의 시설관리권에 따른 합리적 규율 준수 등이 있다. 2. 건설노조의 불법행위 사례 건설노조의 대표적인 불법행위로는 채...2025.01.03
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사례연구 4 체불 임금과 복직2025.05.151. 외국인 노동자에 대한 임금체불과 부당해고 이 사례에서 제기되는 사회복지의 실천적 쟁점은 외국인 노동자에 대한 임금체불과 부당해고라는 노동 복지의 문제를 논해볼 수 있다. 또한 고용허가제의 시행 및 운영 과정에서 외국인 근로자에게 부당한 조건이나 상황은 없는지를 살펴볼 수 있다. 2. 외국인 노동자의 노동권과 노동 환경 보장 우리나라에서 노동자의 노동권과 노동 환경을 보호하고 보장하기 위해 만들어진 노동법을 외국인 노동자에게도 적용할 수 있는지, 2004년 이후 시행되고 있는 고용허가제의 명과 암에 대해 논할 수 있다. 3. 불...2025.05.15
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외국인 노동자 복지2025.01.021. 외국인 노동자의 개념 외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자 등 다양한 명칭으로 불리며, 일반적으로 일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람을 의미한다. 이들은 국내에 취업하고 있는 합법체류자와 불법체류자로 구분된다. 2. 외국인 노동자의 배경 및 필요성 외국인 노동자들이 한국에 들어오게 된 배경은 1980년대 말 출입국 규제 완화, 국내 인력 부족, 저개발국 사람들의 새로운 목적지 등이다. 이들은 국내 저출산, 고령화, 노동력...2025.01.02
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이주 노동자들에 대한 문제2025.04.271. 이주 노동자 이주 노동자들은 한국에서 섬유, 전자, 건설, 서비스업 등의 중소기업에서 일하고 있다. 이들은 중국 연변, 네팔, 태국, 파키스탄, 필리핀 등지에서 유입되었으며, 불법 취업자까지 포함하면 10만 명이 넘는 것으로 추정된다. 이들이 늘어나면서 한국 노동자들의 고용 불안, 문화적 충돌, 범죄 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 2. 이주 노동자의 처우 이주 노동자들은 열악한 근로 조건과 비인도적 처우를 받고 있다. 불법 취업자라는 이유로 기본적인 인권이 침해되고, 산재 보험 혜택을 받지 못하거나 제대로 치료를 받지 못하...2025.04.27
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KTX 비정규직 여승무원 고용 판례 분석2025.11.161. 불법파견과 직접고용 판단 KTX 여승무원 사건에서 비정규직 근로자가 형식적으로는 자회사와 근로계약을 체결했으나, 실질적으로 한국철도공사가 채용, 교육, 평가, 임금 지급 등 모든 과정에 직접 관여한 경우 불법파견 여부가 쟁점이 되었다. 1심과 2심에서는 직접 근로관계를 인정하여 원고 승소 판결을 내렸으나, 대법원은 열차팀장과 여승무원의 업무가 구분되고 자회사가 독립적으로 운영되었다는 점을 고려하여 직접 근로관계 성립을 부정하며 파기환송 판결을 내렸다. 2. 기간제 근로계약과 갱신기대권 기한이 정해진 근로계약이라도 계약 갱신에 ...2025.11.16
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한국이민의 역사와 문화2025.11.111. 외국인 근로자 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 않은 사람으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공하려는 사람을 의미한다. 취업활동이 가능한 체류자격을 가진 외국인 중 대통령령으로 정하는 사람은 제외된다. 이는 국내 노동시장에서 외국인의 근로활동을 규정하는 법적 정의이다. 2. 불법체류자 불법체류자는 국내에 체류하는 외국인 중 체류기간과 체류목적을 위반하여 체류하는 자를 말한다. 입국 금지사유가 있었거나 체류기간을 초과하거나 체류자격을 위반하거나 정치활동 금지의무를 위반하여 체류하는 경우가 포함된다. ...2025.11.11
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한국 사회 이주노동자 현실과 문제점2025.05.141. 이주노동자 현실 한국 농어촌에서 근로하는 외국인 이주노동자들의 처우와 실태를 다룹니다. 농어촌의 일손 부족 현상으로 인해 공공연하게 이주노동자의 불법 근로가 진행되고 있으며, 합법적인 이주노동자 고용 제도에도 문제점이 있어 미등록 이주노동자 고용이 증가하고 있습니다. 이에 따라 이주노동자 브로커까지 등장하여 열악한 환경에서 일하는 이주노동자들의 상황이 심각한 것으로 나타났습니다. 2. 농어촌 노동력 부족 한국의 경제 발전 과정에서 나타난 이촌향도 현상으로 인해 농어촌의 노동력 부족 현상이 심각해졌습니다. 이에 따라 외국인 이주...2025.05.14
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트럼프 이민정책과 미국의 경제 전망2025.05.061. 이민정책 트럼프 정부의 이민정책은 불법 이민자 추방, 국경 장벽 건설, 난민 수용 축소 등 강경한 기조를 보이고 있다. 이는 미국 경제에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상되며, 특히 노동력 감소와 GDP 하락이 우려된다. 그러나 이민자들이 미국 경제에 기여하는 바도 크므로, 균형 잡힌 이민정책이 필요할 것으로 보인다. 2. 미국 경제 전망 이민자들은 미국 경제에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이민자들은 노동력을 보충하고 생산성을 높이며, 세금 납부 등을 통해 재정에도 기여하고 있다. 트럼프 정부의 강경 이민정책은 경제 성장을 ...2025.05.06
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외국인 근로자 채용의 문제점과 개선방안2025.11.181. 최저임금제도 적용 외국인 근로자는 최저임금제 적용 대상이며 사업주는 반드시 이를 준수해야 한다. 다만 체류자격 및 취업활동 기간에 따라 차등적용된다. 숙식비는 현물급여로 실비변상 차원에서 공제되며, 회사 내규나 단체협약이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자에게만 별도로 지급하는 것은 인정되지 않는다. 2. 임금 수준 및 불법체류 증가 최저임금 인상률(2018년 16.4%, 2019년 10.9%)에도 불구하고 사업장별 월평균 급여액은 감소했으며 제조업에서 큰 폭으로 하락했다. 불법체류율은 2015년 ...2025.11.18
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지구화로 인한 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등의 인권 및 시민권 문제와 해결 방안2025.01.181. 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제 한국 사회 내에서 예멘 난민을 비롯한 외국인들에 대한 부정적인 인식이 형성되어 있다. 이는 불법체류자들의 불법적 행위와 만행으로 인한 것이다. 특히 예멘 난민에 대해서는 과격한 이슬람 종교인들의 테러 행위에 대한 두려움이 존재한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 난민의 유입에 따른 단기적 재정 부담을 줄이고, 장기적으로는 노동력 증가와 성장 잠재력 확대를 기대할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 또한 언어 장벽 해소, 문화 적응 지원, 취업 기회 제공 등의 정책이 필요하...2025.01.18
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