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호주제 폐지 이후에도 지속되는 부성 우선주의와 양성평등2025.01.271. 호주제 폐지와 부성 우선주의 한국 사회에서 전통적으로 가부장제에 기초한 가족 구조가 지배적이었으며, 이를 법적으로 뒷받침해 온 호주제가 2005년 폐지되었다. 그러나 호주제 폐지 이후에도 혼인신고 시 자녀의 성과 본을 선택할 때 아버지의 성을 따르도록 하는 '부성 우선주의'가 여전히 법적으로 유지되고 있다. 이는 진정한 양성평등을 실현하지 못하고 있다는 문제가 제기되고 있다. 2. 부성 우선주의의 문제점 부성 우선주의로 인해 어머니의 성과 본을 따르고자 하는 가족 구성원들에게 법적, 심리적 불편함이 발생하고 있다. 또한 성 선...2025.01.27
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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선점2025.01.181. 성 불평등 우리나라에서 여성들은 여전히 성 불평등에 시달리고 있다. 이는 아동 성비, 성장과정, 결혼, 노년기 생활 등 여성의 생애주기 전반에 걸쳐 나타나고 있다. 가부장적 사고방식으로 인해 여자아이의 기회가 제한되고, 결혼과 가사노동에서도 여성이 불공정하게 대우받는 경향이 있다. 2. 부성주의 원칙 현대 사회에서 가장 대표적인 성 불평등 사례는 '부성주의 원칙'이다. 이는 자녀가 아버지의 성을 물려받는 관행으로, 여성의 성을 자녀에게 물려줄 수 있는 기회를 제한한다. 2005년 호주제 폐지 이후 부부 협의로 어머니의 성을 물...2025.01.18
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우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름 정리 및 비교2025.01.131. 우리나라의 전통적 양육사상 한국 전통사회는 가부장적 가족체계 속에서 아버지의 역할이 중요했다. 아버지는 가족의 대표자로서 모범적 행동과 가치관을 보이며, 자녀의 훈육과 장래를 담당했다. 자녀는 아버지의 엄격한 훈육을 통해 사회규범을 익히게 되었다. 그러나 현대사회에서는 아버지의 적극적인 양육 참여와 부부의 동등한 역할이 요구되고 있다. 2. 서양(영국)의 전통적 양육사상 영국에서는 전통적으로 자녀의 자연적 후견인이 아버지였다. 그러나 산업혁명 이후 어머니의 역할이 중요해지면서 1839년 'Justice Talfourd's Ac...2025.01.13
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.221. 계층제의 원리 계층제 원리는 조직 구성원 간 권한과 책임의 배분, 수직적 지휘, 복종체계를 확립하는 권한의 책임의 정도와 관련이 있다. 높은 계층수준을 가진다면 대외관계, 정책결정, 장기계획 업무수행을 하게 되며 낮은 계층수준에서는 집행, 실시 등의 구체적 업무를 하게 된다. 사회복지조직처럼 전문화된 조직의 경우 권한이 약화되며 영향력 범위는 좁아질 수 있다. 2. 명령통일의 원리 명령통일의 원리는 조직에서 한 사람의 직속상관으로부터 명령을 받고 보고하는 원리를 의미한다. 이러한 명령통일의 원리는 조직적 활동, 의사전달의 혼란...2025.01.22
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호주제 폐지 후 부성주의 원칙과 양성평등의 실현2025.11.141. 호주제 폐지와 법적 개혁 호주는 2018년부터 호주제를 폐지하여 법적으로 가족 제도를 개혁했습니다. 이는 양성평등 이념을 실현하기 위한 중요한 발전으로 평가됩니다. 그러나 혼인신고 시 어머니의 성과 본을 따르기로 협의하지 않으면 자동으로 아버지의 성과 본을 따르는 부성주의 원칙이 여전히 남아있어, 법적 개혁이 완전하지 않다는 지적을 받고 있습니다. 2. 부성주의 원칙과 가부장적 가치관 혼인신고 제도에서 여전히 적용되는 부성주의 원칙은 남성 중심적인 가부장적 가치관을 반영하고 있습니다. 이는 여성들이 가족 구성원의 성과 본을 따...2025.11.14
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행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오2025.05.091. 분업화의 원리 분업화의 원리는 조직 구성원에게 업무를 분담시키고 동일한 업무를 반복하게 하는 원리입니다. 분업을 통해 한가지 기능에 숙달할 수 있기에 분업 전문화의 원리라고 칭해지기도 합니다. 이러한 분업화를 통해서 개인의 기술 숙달 및 신속한 업무 처리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있으나, 개인의 측면에서 반복된 업무로 업무처리에 대한 고착화와 흥미 상실 더 나아가 조직내 인사이동을 방해하는 요소로 작용하기도 합니다. 2. 계층제의 원리 계층제란 업무의 중요도와 책임을 기준으로 조직 구성원들간의 서열(계층)...2025.05.09
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.04.251. 계층제의 원리 조직구성원간의 권한과 책임을 배분하며 명령과 지휘 그리고 복종의 관계를 명시화하여 계층의 수준이 높을수록 정책결정과 대외관계나 장기계획 등의 업무를 수행하고, 계층의 수준이 낮을수록 집행 및 실행하는 구체적인 업무를 한다. 계층제는 상하간의 의사소통이 원활히 이루어지고, 권한위임의 직무와 책임을 명확히 할 수 있고 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내의 분쟁 조정이나 해결의 수단이 된다는 순기능을 갖지만, 구성원의 사기저하 등의 문제가 발생하는 단점이 있다. 2. 명령통일의 원리 조직구성성원의 명...2025.04.25
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가족과 젠더 주제: '크레이머 대 크레이머' 영화 감상 소감2025.05.141. 가족의 변화 이 영화는 40년 전에 개봉했지만, 당시와 현재 시기의 가족 형태와 역할에 대한 차이를 보여준다. 과거에는 아버지의 역할이 더 강조되었지만, 현대 사회에서는 어머니의 역할도 중요해졌다. 이를 통해 가족의 의미와 구조가 시대에 따라 변화해왔음을 알 수 있다. 2. 부성애의 등장 이 영화는 부성애에 대한 새로운 관점을 제시한다. 전통적으로 아버지의 역할은 엄격하고 가정을 지키는 것이었지만, 최근에는 부성애라는 개념이 등장하면서 아버지의 역할이 변화하고 있다. 이를 통해 가족 내에서 아버지와 어머니의 역할이 균형을 이루...2025.05.14
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호메로스의 서사시 일리아스 22, 23, 24권 줄거리 및 감상2025.01.251. 호메로스의 서사시 일리아스 일리아스는 총 24권으로 이루어진 서사시이다. 22, 23, 24권에서는 아킬레우스와 헥토르의 대결, 헥토르의 죽음, 그리고 프리아모스가 아킬레우스를 찾아가 헥토르의 시신을 되찾는 내용이 다뤄진다. 헥토르의 고집과 아킬레우스의 잔인함, 그리고 프리아모스의 부성애가 주요 주제로 다루어진다. 1. 호메로스의 서사시 일리아스 호메로스의 서사시 일리아스는 고대 그리스 문학의 걸작으로 평가받는 작품입니다. 이 작품은 트로이 전쟁을 다루고 있으며, 인간의 삶과 죽음, 영웅주의, 신들의 개입 등 다양한 주제를 다...2025.01.25
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마음챙김 부모교육 프로그램2025.01.131. 청소년 발달 청소년기의 특징, 뇌과학과 양육, 편도체와 납치(amigdala hijack)에 대해 설명합니다. 부모로서 겪는 어려움과 경험들을 다룹니다. 2. 부모의 역할 부모의 역할을 자녀 성장의 VIP, 자녀 성장의 조력자, 합리적 문제 해결 촉진자, 자녀의 권익옹호자 등으로 설명합니다. 부모의 성장과 상처 치유, 소진 방지의 중요성도 다룹니다. 3. 부모 양육 태도 애정적 태도, 거부적 태도, 자율적 태도, 통제적 태도 등 다양한 부모 양육 태도와 자녀의 학교 적응도와의 상관관계를 설명합니다. 4. 부모-자녀 의사소통 개...2025.01.13
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