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병원 내 폭력 문제와 해결 방안2025.01.061. 직장 내 폭력 전 세계적으로 직장 내 폭력이 심각한 문제로 대두되고 있으며, 특히 병원 현장에서 간호사, 의사, 환자 등 다양한 주체들 간의 폭력이 발생하고 있다. 국내외 연구에 따르면 간호사들이 가장 많은 폭력을 경험하고 있으며, 언어적 폭력, 신체적 위협, 신체적 폭력 등 다양한 형태의 폭력에 노출되어 있다. 이러한 폭력은 간호사의 전문직 삶의 질을 저하시키고 환자 간호에도 부정적인 영향을 미치므로, 근본적인 해결책이 필요하다. 2. 병원 내 폭력 예방 및 대응 방안 병원 내 폭력 문제를 해결하기 위해서는 두 가지 측면에서...2025.01.06
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병원 내 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향 비교2025.01.241. 병원 내 언어폭력 병원 내에서 간호사들이 경험하는 언어폭력의 실태와 그 원인을 파악하고, 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향을 비교하였다. 특수부서 간호사와 병동 간호사 간에 언어폭력 경험에 차이가 있었으며, 특수부서 간호사의 경우 의사와 동료 간호사로부터, 병동 간호사의 경우 환자 및 보호자로부터의 언어폭력이 직무 스트레스에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해서는 의료진 간 상호 존중하는 문화 조성, 환자 및 보호자 대상 언어폭력 예방 교육, 의료진의 스트레스 해소 프로그램 운영 등이 필요...2025.01.24
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중앙대 간호연구방법론 개인과제 A+2025.01.191. 간호사 소진과 직무 만족도 이 연구는 중국 정신병원 간호사들을 대상으로 부작용 보고 시스템(AERS)이 소진과 직무 만족도에 미치는 영향을 조사했습니다. 연구 결과, AERS 구현은 간호사들의 소진을 줄이고 직무 만족도를 높이는 데 도움이 될 수 있지만, 그 효과는 크지 않았습니다. 직장 폭력이 이 관계를 매개하는 것으로 나타났습니다. 향후 연구에서는 AERS의 장기적인 영향과 다른 요인들을 고려한 실험 연구가 필요할 것으로 보입니다. 2. 정신병원 간호사의 직장 폭력 이 연구는 정신병원 간호사들이 겪는 직장 폭력이 소진과 직...2025.01.19
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병원양식의 심리사회적 사정 및 개입 양식 샘플 및 예시2025.05.141. 정신건강수련 사회복지사의 심리사회적 사정 정신건강수련 사회복지사가 작성한 심리사회적 사정 사례 예시로, 병원 양식의 심리사회적 사정 및 개입 작성 시 참고할 수 있는 내용입니다. 사례에서는 클라이언트의 인적사항, 면담과정, 주요 욕구, 과거력 및 현병력, 정신상태검사, 자살 및 폭력 관련 내용, 개인력, 가족력 등이 상세히 기술되어 있습니다. 1. 정신건강수련 사회복지사의 심리사회적 사정 정신건강수련 사회복지사의 심리사회적 사정은 매우 중요한 역할을 합니다. 이들은 클라이언트의 전반적인 생활 상황을 파악하고, 그에 맞는 적절한...2025.05.14
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(A+ 자료) 치료적 의사소통 상황극 대본2025.05.051. 치료적 의사소통 간호사는 대상자에게 의료서비스를 제공하는데 있어 치료적 의사소통 능력이 크게 요구된다. 병원 현장에서 치료적 의사소통의 적용은 대상자의 의료서비스 만족도 향상뿐만 아니라 대상자의 빠른 회복에도 기여할 수 있다. 질병으로 고통을 겪고 있는 대상자에게 치료적 의사소통에 의해 심리적 안정감과 정서적 지지를 제공할 수 있다. 2. 의사소통 기술 비치료적 의사소통에는 상투적인 반응, 도전, 비난, 일시적 안심, 화제 바꾸기, 폐쇄적 질문, 훈계, 설교, 시험, 충고, 감정 합리화, 표현된 감정경시, 비적극적 경청 등이 ...2025.05.05
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간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제2025.05.111. 간호사 언어폭력 통계현황 간호사의 언어폭력 경험 통계를 살펴보면, 평일 낮 근무시간 중 15%가 언어폭력을 경험했으며, 이로 인해 63.5%가 사직을 고려했고, 60.0%가 부서 이동을 원했다. 특히 간호사의 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 간호사 언어폭력 사례 임상 현장에서 발생한 언어폭력 사례를 살펴보면, 간호사 이진영(가명)은 30분 늦은 퇴근 시간에 상사로부터 능력 비하와 모욕적인 말을 들었다. 이로 인해 굴욕감, 자존감 상실, 탈모 증상, 폭식 등의 피해를 겪었고 결국 3년 만에 ...2025.05.11
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정신간호학-영화보고 간호진단 리포트 (셔터 아일랜드)2025.01.231. 조현병 테디 다니엘스는 조현병 환자로 2년 전 셔터 아일랜드 정신병원에 입원해 치료 중이다. 그는 자신이 테디라고 믿고 있으며, 아이들을 죽인 아내와 아내를 죽인 자신에 대한 죄책감을 가지고 있다. 과거 다카우 수용소에서 있었던 일로 인한 외상 후 증후군을 겪고 있으며, 환각과 망상을 보이고 있다. 또한 사고과정 장애로 인해 타인에 대한 폭력 위험성이 있다. 2. 정신병원 내 환자 관리 영화에서는 정신병원 내에서 환자들을 어떻게 관리하고 치료하는지 보여준다. 코리 박사와 시한은 래디스의 병을 고치기 위해 연극에 참여하지만 실패...2025.01.23
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정신건강간호학실습) 치료적 의사소통 면담보고서 (총 7회 대화, 대화당 왕복 25cyle 이상,느낀점 작성)2025.01.161. 병원 생활 대상자는 병원 생활에 대체로 만족감을 느끼고 있었다. 전자기기 사용, 옥상 출입 등 자유로운 활동이 가능한 점을 긍정적으로 평가했다. 다만 충전기 사용의 제한으로 인한 불편함을 토로했다. 대상자는 이전 입원 경험이 많아 병원 규칙에 대해 잘 알고 있었다. 2. 기저질환 & 직업 대상자는 편의점 근무 경험이 있으며, 불규칙한 생활로 인해 당뇨병이 발병했다고 설명했다. 편의점 근무 중 겪었던 스트레스와 갈등으로 인해 결국 퇴사하게 되었다. 이후 다른 직종에서도 근무했지만 건강상의 이유로 오래 일하지 못했다. 3. 열등감...2025.01.16
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최근 보건의료법규 관련 법적인 이슈 사례를 통한 법의 이해2025.05.051. 응급실 폭력 사례 최근 응급실에서 의료진에 대한 폭행 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 술에 취한 상태나 화가 났다는 이유로 의사와 간호사 등 응급의료 종사자들을 폭행하는 사건이 늘어나고 있다. 이로 인해 의료진들이 피해를 입고 있으며, 응급실 근무를 기피하는 현상이 나타나고 있다. 응급의료에 관한 법률에 따르면 응급의료종사자를 폭행해 상해에 이르게 한 경우 10년 이하 징역 또는 1,000만원 이상 1억원 이하 벌금에 처하지만, 실제로는 처벌이 약한 편이다. 병원들이 지역사회 평판을 의식해 피해 의료진에게 합의를 권하는 경우가...2025.05.05
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신규 간호사의 임상 현장 적응과 업무 수행 능력 향상을 위한 문제해결 과정의 실제 적용2025.01.191. 신규 간호사의 임상 현장 적응 신규 간호사 A는 프리셉터로부터 독립한 지 6개월 차로, 20명의 환자를 돌보고 있다. 일의 속도가 느려 퇴근 시간이 늦어지고, 선배 간호사에게 실수를 지적받아 언어적 폭력을 당하고 있다. 이로 인해 A 간호사는 고립감과 좌절감을 느끼고 있다. 신규 간호사의 임상 현장 적응을 돕기 위해서는 메모하는 습관 기르기, 모르는 것 질문하기 등의 전략이 필요하다. 2. 신규 간호사의 업무 수행 능력 향상 신규 간호사 A는 업무 속도가 느려 퇴근 시간이 늦어지고 있다. 선배 간호사의 언어적 폭력으로 인해 A...2025.01.19
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