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(공정거래법)행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단2025.05.081. 공정거래법 공정거래법은 시장지배적 지위의 남용과 과도한 경제력 집중을 방지하고, 부당한 공동행위 및 불공정거래행위를 규제하여 공정하고 자유로운 경쟁을 촉진하는 것을 목적으로 한다. 이는 헌법에서 규정하고 있는 행복추구권, 직업선택의 자유, 국민의 재산권 보장 등의 원리를 구체화한 것이다. 특히 헌법 제119조 제2항에서 규정하고 있는 국가의 경제에 대한 규제와 조정 권한을 실현하기 위해 시장지배적 지위 남용, 경제력 집중 방지, 부당한 공동행위와 불공정거래행위에 대한 규제를 가하고 있다. 2. 시장지배적 지위 남용 공정거래법은...2025.05.08
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남녀평등과 법: 성차별 및 성희롱의 판단기준과 권리구제제도2025.01.241. 성차별의 판단기준 성차별은 성별에 기초하여 합리적 이유 없이 특정 성에게 불이익을 주는 경우를 의미한다. 판례에 따르면 성차별 여부는 해당 조치가 '합리적 이유 없이' 특정 성에게 불리하게 작용하는지를 기준으로 판단한다. 다만 '합리적 이유'의 판단이 주관적이고 모호하다는 한계가 있어, 법령에서 성차별의 개념과 요건을 보다 구체화할 필요가 있다. 2. 성희롱의 판단기준 성희롱은 업무 관련성, 상대방의 의사에 반하는 성적 언동, 성적 굴욕감 또는 혐오감 유발 등의 요건을 충족해야 성립한다. 판례는 '합리적 여성의 관점'에서 성희...2025.01.24
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주식회사법 - 사실관계, 법적 쟁점과 법원의 판단, 자신의 의견2025.04.271. 주식회사법 이 사건은 포항시 남구 해도동, 송도동의 일부 주민들이 'OOOOOOOOO추진의원회'(이후 명칭을 'ㅁㅁㅁㅁㅁㅁ 대책협의회'로 변경)를 결성하여 주변에서의 공해 발생 업체인 주식회사 포스코(이하 '포스코') 등을 상대로 민원을 제기하고 공해에 대한 대책 수립과 피해보상을 요구하는 집회 및 시위를 한 사건입니다. 이 사건 대책협의회 위원장이었던 소외 1은 포스코의 외주협력사인 주식회사 비엠에스(이하 '비엠에스')의 대표이사인 소외 2와 상생협력 협약을 체결하였습니다. 1. 주식회사법 주식회사법은 주식회사의 설립, 운영...2025.04.27
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비즈니스 사례로 보는 어림법으로 인한 판단과 의사결정 오류2025.04.261. IBM의 몰락 IBM은 컴퓨터 업계의 강자였지만 1990년대 초 파산 직전까지 갔다. 이는 관료주의적 타성과 변화에 대한 대응 실패로 인한 것이다. IBM은 개인용 소형 PC의 출현을 경시하고 대형 컴퓨터로 버티려다 낙오되었다. 2. 노키아의 몰락 노키아는 휴대전화 시장에서 오랫동안 최강자로 군림했지만, 스마트폰 출시에 대한 대응 실패와 자만심으로 인해 몰락했다. 변화에 대한 적응 실패와 기존 제품에 대한 집착으로 고객의 새로운 요구에 부응하지 못했다. 3. 꼬꼬면과 허니버터칩의 실패 꼬꼬면과 허니버터칩은 출시 초기 큰 인기를...2025.04.26
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패러디와 표절이 다른 구체적 사례2025.05.071. 패러디와 표절의 개념과 차이점 패러디는 풍자나 희화화를 위해 작가 또는 작품의 특징적인 스타일을 모방하는 문학 혹은 예술 활동을 포함하는 개념이다. 패러디는 포스트모더니즘 풍조에 따라 소설에서부터 음악, 영화, 광고 등에 이르기까지 다양한 분야에 유행되고 있으며 근래에 와서는 하나의 창작 유형으로 받아들여지는 추세에 있다. 패러디는 단순 모방이나 표절과 구별되게 원작에 대해 비평적 거리를 두고 풍자적, 유머적 요소를 포함하여 재구성된 창작물로서의 속성을 지닌다. 반면 표절은 작품 속의 근본적인 본질 또는 구조를 복제했는지 혹은...2025.05.07
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특허청 지식재산학 상표법 과제2025.04.261. 상표의 유사여부 판단 상표의 유사여부는 상표의 외형을 기준으로 한 사실적 판단이 아닌, 상품의 식별표지라는 상표의 본질적 기능을 고려한 법률적인 평가를 기반으로 한다. 이는 상표의 유사가 상품출처의 혼동 여부를 기준으로 판단된다는 것을 의미한다. 상표의 유사여부는 칭호, 외관, 관념이라는 세 가지 요소에 대해 각 요소로부터 상품출처의 오인 또는 혼동이 발생하는지 여부를 중심적으로 고려하여 판단한다. 2. 칭호 유사 판단 칭호의 유사여부는 거래사회의 경험칙을 바탕으로 구체적 및 자연적으로 판단해야 하며 일반적으로 상표의 요부로부...2025.04.26
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구성요건의 착오와 그 법적 해결 방법2025.01.161. 사실의 착오 사실의 착오는 범죄의 구성요건을 형성하는 사실관계를 잘못 이해한 경우를 말한다. 이는 범죄 행위를 할 의도는 있었으나, 그 행위의 대상이나 상황에 대한 잘못된 인식 때문에 의도와 다른 결과가 발생하는 경우를 포함한다. 사실의 착오가 인정되면 행위자의 책임이 경감될 수 있다. 2. 법률의 착오 법률의 착오는 행위자가 법률 자체를 잘못 이해한 경우를 의미한다. 예를 들어, 특정 행동이 불법임을 알지 못하고 그 행동을 한 경우가 이에 해당한다. 일반적으로 법률의 착오는 범죄 성립에 영향을 미치지 않지만, 특별한 상황에서...2025.01.16
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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)2025.04.301. 노동조합법상 근로자 판단 기준 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 노무제공자의 소득 의존도, 계약 내용 결정권, 사업 수행 필수성, 전속성 및 지속성, 지휘감독 관계, 수입의 노무 대가성 등 다양한 요인을 종합적으로 고려해야 한다. 또한 노동조합법상 근로자는 반드시 근로기준법상 근로자에 한정되지 않는다. 2. 노동3권 보장의 중요성 이 사건에서 대법원은 카마스터들이 노동조합법상 근로자에 해당하므로 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받아야 한다고 판단했다. 사용자가 근로자의 노동3권 행사를 이유로 부당한 대...2025.04.30
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사이트 주소 링크와 임베디드 링크의 저작권 침해에 대한 조사2025.01.061. 링크의 종류 링크는 링크를 거는 방식에 따라 단순 링크, 직접 링크, 프레이밍 링크, 임베디드 링크로 나누어진다. 단순 링크는 웹사이트의 이름과 주소만 게시하는 방식이고, 직접 링크는 웹사이트의 메인 페이지가 아닌 저작물이 존재하는 세부 페이지에 바로 연결하는 방식이다. 프레이밍 링크는 링크를 통해 연결한 자료가 자신의 홈페이지 속에 곧바로 나타나는 것이며, 임베디드 링크는 웹사이트를 열면 링크를 건 자신의 웹사이트에서 해당 링크 콘텐츠가 자동으로 실행되게 하는 방식이다. 2. 링크의 저작권 침해 여부에 대한 법적 판단 단순 ...2025.01.06
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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교2025.05.041. 근로기준법상 근로자 개념 근로기준법 제2조 제1호에 따르면 근로자는 '직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람'을 의미한다. 근로자 여부는 실질적, 사실상의 사용종속관계 여부에 따라 개별적, 구체적으로 판단한다. 판례는 업무 내용 지시 및 복종 여부, 취업규칙 적용 여부, 구체적 지휘감독 여부, 근무 장소 및 시간 결정 여부 등을 기준으로 판단한다. 2. 노동조합법상 근로자 개념 노동조합법에서는 근로자를 '직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의지해 생활하는 ...2025.05.04
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