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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.191. 전략적 파트너로서의 역할 인적자원관리 전문가는 조직의 비즈니스 목표를 달성하기 위한 전략 수립과 실행에서 핵심적인 역할을 한다. 이는 조직의 장기 비즈니스 계획과 인력 관리 전략을 조화롭게 조정하여 조직이 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 예를 들어, 글로벌 기업 A사의 경우, 인적자원관리 팀은 조직의 글로벌 확장 계획을 지원하기 위해 국제적인 인재 획득과 관련된 전략을 개발한다. 이를 통해 조직은 국제 시장에서 더 나은 성과를 달성할 수 있다. 2. 인재 스카우팅과 획득 전략적 파트너로서, 인적자원관리 전문가는...2025.01.19
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간호사의 마약류 관리법규 위반사례 및 대책2025.11.181. 마약류 관리에 관한 법률 마약류 관리에 관한 법률은 의료기관에서 마약 및 향정신성의약품의 적절한 관리를 규정합니다. 제4조는 마약류취급자가 아닌 자의 마약류 취급을 금지하며, 제34조는 의료기관의 마약류관리자가 투약 목적으로만 마약류를 관리하도록 규정합니다. 이 법률은 의료 현장에서 마약류의 오용과 남용을 방지하기 위한 핵심 규정입니다. 2. 간호사의 법규 위반사례 2023년 8월 대학병원에서 20대 간호사가 마약류 약품을 빼돌린 사건이 발생했습니다. 이 사건은 의료기관 내 마약류 관리의 허점과 간호사의 법규 위반 가능성을 드...2025.11.18
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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마와 쟁점2025.04.281. 윤리의 개념 사회복지 현장에서 윤리란 직업윤리를 뜻하며, '해서 옳은 일과 하지 말아야할 일'을 판단하는 도덕적 의미로 볼 수 있다. 사회복지사는 윤리의 중요성을 인식하고 자신의 가치를 실천적 행동으로 전환하도록 돕는 지침이 되어야 한다. 2. 클라이언트의 자기결정권 클라이언트가 자신의 복지에 관해 스스로 선택하고 결정할 수 있도록 인정하는 것이 윤리적이지만, 클라이언트의 나이나 정신 연령이 낮아 스스로 결정할 수 없거나 결정한 것이 다른 이에게 해를 끼칠 경우 사회복지사는 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 3. 비밀보장 사회복지...2025.04.28
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사회복지조직의 원리와 운영 방안2025.11.181. 사회정의와 인권 존중 사회복지조직은 사회적 불평등, 차별, 가난 등의 사회적 문제에 대한 인식을 갖고 있어야 합니다. 인권과 사회정의의 원리에 입각하여 모든 개인에게 공평하고 동등한 기회를 제공하고, 다양성과 포용성을 존중해야 합니다. 차별 없는 환경을 조성하고 소수자 집단의 권리를 보호하며 사회의 모든 계층에 대한 배려를 반영하는 것이 중요합니다. 2. 고객 중심 접근과 맞춤형 서비스 사회복지조직은 서비스를 받는 개인 또는 고객을 중심으로 한 접근을 채택해야 합니다. 고객의 니즈와 욕구를 이해하고 그에 맞게 맞춤형 서비스를 ...2025.11.18
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간호사의 보건의약 관계법규 위반사례 분석2025.11.121. 마약류 관리에 관한 법률 위반 간호사가 의료기관에서 마약류를 무단으로 빼돌려 약물중독으로 사망하는 사건이 발생했습니다. 마약류관리에 관한 법률 제34조는 마약류관리자가 있는 의료기관에서 마약 및 향정신성의약품을 투약 목적으로만 관리하도록 규정하고 있습니다. 제4조는 마약류취급자가 아닌 자의 마약류 소지, 운반, 관리, 매매 등을 금지하고 있습니다. 이 사건은 간호사의 마약류 관리 감시 체계의 허점을 드러냈으며, 의료기관의 철저한 관리와 정기적인 교육의 필요성을 보여줍니다. 2. 의료법 위반 - 면허증 대여 간호사가 자신의 면허...2025.11.12
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계약법전과 신명기법전의 비교 및 현대 적용2025.11.151. 계약법전(출 20:22-23:33) 계약법전은 십계명을 근거로 실제적 적용을 이끌어낸 기초적 법전이다. 우상 금지, 제단 규정, 노예 인권 보호, 살인 및 도적질에 대한 배상법, 약자 보호, 정의와 증언, 안식일 규정 등을 포함한다. 특히 고아, 과부, 나그네 등 사회적 약자에 대한 보호와 하나님께 드리는 예물 규정이 강조되며, 모든 법의 기초는 하나님의 사랑과 긍휼에 있다. 2. 신명기법전(신 12-26장) 신명기 법전은 가나안 땅에서 출애굽 2세대가 지켜야 할 법으로, 십계명의 순서에 따라 전개된다. 우상숭배 정죄, 거짓 ...2025.11.15
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보건의료법규 간호사 법적윤리적 역할 보고서2025.01.281. 간호사의 법적 윤리적 역할 간호사는 보건의료기본법, 의료법, 호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률 등 관련 법규를 준수하여 환자의 생명과 존엄성을 보호하고, 환자의 자율성과 요구를 존중하는 것이 중요하다. 간호사는 환자의 안전과 건강을 최우선으로 고려하되, 환자의 개인적 요구와 가치관을 존중하여 균형을 잡는 것이 필요하다. 이를 위해 간호사는 윤리적 딜레마 상황에서 환자의 최선의 이익을 위해 신중하게 판단하고 결정해야 한다. 1. 간호사의 법적 윤리적 역할 간호사는 환자의 건강과 안녕을 최우선으...2025.01.28
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지적재산권법 유전자(CCR5) 레포트2025.05.101. 특허법상 발명 요건 이 시술방법이 한국 특허법상 '발명'에 해당하는지 판단하기 위해서는 특허법 제2조 제1항의 3가지 개념요소인 '자연법칙의 이용', '기술적 사상', '창작성'을 고려해야 합니다. 이 시술방법은 자연법칙을 이용하고 있고, 기술적 사상과 창작성도 갖추고 있어 특허법상 발명에 해당한다고 볼 수 있습니다. 2. 자연법칙의 이용 요건 자연법칙의 이용 요건과 관련하여, 이 시술방법은 유전자 조작을 통해 자연발생적이지 않은 배아를 만들어내므로 자연법칙을 전체로서 이용했다고 보기 어려울 수 있습니다. 따라서 자연법칙의 이...2025.05.10
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환자의 권리와 의무2025.01.131. 환자의 권리 환자의 권리에는 비밀을 보장받을 권리, 사전 동의 받을 권리, 대리동의, 최소한의 제한적 환경에서 치료받을 권리, 진료받을 권리(접근성, 존중과 존엄성, 정보제공), 환자의 알권리(의료 기록 접근, 의료 기록 수정 및 보정 요청, 의료 기록 제공 요청, 의료 기록 보안), 환자의 상담 및 조정을 신청할 권리(불만 조정, 상담 및 중재, 공정한 처리 보장, 기록 및 보고), 환자의 가치관이나 신념을 존중받을 권리(의료 결정에 대한 참여, 신념과 가치관에 대한 소통, 처우 및 치료과정에서의 존중, 윤리적 고려) 등이 ...2025.01.13
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2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견2025.01.201. 기술 발전과 인공지능의 대중화 2023년 챗GPT와 같은 생성형 AI 기술이 등장하면서 HR 분야에서도 AI 기술의 중요성이 크게 부각되고 있습니다. 이는 IT 지식이 없는 사람들도 쉽게 접근할 수 있다는 점에서 의미가 큽니다. 2. 경제 전망과 HR 정책의 변화 경제 성장률이 낮을 것으로 예상됨에 따라 HR 정책은 비용 절감과 생존에 중점을 두게 될 것입니다. 과거의 단순한 다운사이징이나 복지 축소에서 벗어나, 불필요한 소모성 업무를 제거하고 조직의 성장을 위한 새로운 방식을 제시해야 합니다. 3. 2024년 HR 혁신 어젠...2025.01.20
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