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고용시장 미스매치: 취업난과 인력난의 원인과 해결방안2025.11.131. 고용시장 미스매치(Mismatch) 현상 최근 기업들은 인력 채용의 어려움을 겪고 청년들은 취업난을 호소하는 '고용시장 미스매치' 현상이 심화되고 있다. 이는 기업이 원하는 인재상과 구직자의 역량 및 기대 조건이 맞지 않는 현상으로, 고용시장에서 수요와 공급의 불균형을 초래한다. 이러한 미스매치는 단순한 일자리 부족이 아니라 구조적 불일치로 인한 복합적인 문제이다. 2. 경력직 위주 채용 경향과 인력난 대부분의 기업에서 경력직 위주의 채용 경향을 보이는 것이 인력난의 주요 원인이다. 기업은 신입 지원자의 역량 미달을 이유로 경...2025.11.13
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평생교육경영론 평생교육 정책 중 매치업 성공에 대한 제언2025.05.021. 매치업(Match業) 매치업은 4차산업혁명 시대에 신기술 초격차 확보를 위해 평생학습을 통한 '업스킬 및 리스킬'(up-skilling & re-skilling) 등 역량강화에 필수적이며, 산업현장 수요와 교육간 미스매치를 해소할 수 있도록 신산업 분야의 직무능력 향상을 위한 체계적인 인재양성 교육 지원이 필요한 제도이다. 또한 현장의 경험과 지식을 시간과 장소에 구애받지 않고 스스로 문제를 해결해가는 온라인 형식의 직무교육 제공이 필요한 디지털 대전환 시대에 산업 맞춤형 직무능력 향상 교육지원을 위해 도입되었다. 1. 매치업...2025.05.02
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노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 사상 최대인 이유2025.05.031. 노동자의 구직난과 사용자의 구인난 노동자의 구직난과 직원을 찾는 사용자의 구인난이 겹친 고용 미스매치 현상이 사상 최대를 기록한 것으로 나타났다. 이는 가계 소비를 줄이기 위해 사교육비를 줄여야 하는 상황과 관련이 있으며, 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가가 국가 교육의 발전을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 2. 대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계 미스매치의 주요 원인으로는 대졸 이상 고등교육 중심의 고급인력양성 체계를 들 수 있다. 서민들의 월급 인상은 되지 않는 상황에서 대출 금리는 계속 오르는...2025.05.03
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여성할당제와 청년실업에 대한 생각2025.04.301. 여성할당제 여성할당제는 특정 조직에서 여성에게 일정 비율 이상 자리를 할당하는 제도로, 성별 다양성 확보와 의사결정 과정에서 여성의 대표성 강화를 목적으로 한다. 이는 성별 평등을 지향하는 정책이지만, 결과의 평등을 추구하는 것에는 동의하기 어렵다. 할당제로 인해 특정 여성이 능력보다는 할당제의 수혜자로 인식될 수 있으며, 이는 조직 내 갈등을 촉발시킬 수 있다. 따라서 명확한 차별이 존재하지 않는 상황에서 결과의 평등을 추구하는 정책은 지양해야 한다. 2. 청년실업 코로나19로 인한 경기 침체로 청년 실업률이 크게 증가하고 ...2025.04.30
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인공지능 기술을 활용한 일자리 창출 방안2025.11.181. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명입니다. 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화를 일으킵니다. 1차는 기계화, 2차는 대량생산, 3차는 지식정보 혁명이었으며, 4차는 지능정보기술 기반 초연결 혁명으로 정의됩니다. 세계경제포럼 회장 클라우스 슈밥은 이미 진행 중이라고 언급했습니다. 2. 미래 일자리 창출 4차 산업혁명 시대의 새로운 일자리는 개인화 서비스, 스마트 헬스케어, 자율주행차, 드론, 빅데이터...2025.11.18
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일자리 부족 해결 방안2025.11.121. 실업의 정의 및 영향 실업은 일할 의사와 능력을 가진 사람이 일자리를 갖지 않거나 갖지 못한 상태를 의미합니다. 자발적 실업과 비자발적 실업으로 구분되며, 경제적으로는 국가의 GDP 산출량을 감소시키고, 개인적으로는 심리적·정신적 고통을 야기합니다. 실업률 상승은 사회적으로 자살, 범죄증가, 치안률 하락 등에 영향을 미치므로 국가차원의 관심이 필요합니다. 2. 실업의 원인 분석 실업의 원인은 경기적 요인, 구조적 요인, 마찰적 요인으로 분류됩니다. 경기적 요인은 경제위기 여파, 기업 투자 부진 등이고, 구조적 요인은 대학 인력...2025.11.12
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청년 취업 문제에 대한 조사와 해결 방안2025.05.121. 청년 취업 문제의 개념 청년 취업 문제는 청년들의 실업 상태를 의미하며, 이는 자발적인 실업과 비자발적인 실업으로 나뉜다. 비자발적인 실업은 경기 침체, 산업 구조 변화, 기술 발전 등으로 인해 발생하는 것으로, 청년 취업 문제의 주요 요인이 되고 있다. 2. 청년 취업 문제의 원인 청년 취업 문제의 원인으로는 경제 성장률 둔화, 임금 체계 변화, 고학력자 청년 증가, 기업 간 임금 격차 확대 등이 있다. 이러한 구조적인 요인들이 청년 취업 문제를 야기하고 있다. 3. 정책적 대안 청년 취업 문제 해결을 위한 정책적 대안으로는...2025.05.12
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전세시장의 수요와 공급 미스매치 문제 및 해결방안2025.11.121. 전세의 수요와 공급 불균형 현재 전세시장은 수요보다 공급이 많은 초과공급 상태입니다. 전세대출 금리가 2년 사이 약 2배 상승하여 연 7%를 넘어섰고, 변동금리 비중이 93.5%에 달해 세입자들의 이자 부담이 크게 증가했습니다. 이에 따라 전세 수요가 급감하고 있으며, 한국부동산원의 전세수급지수가 99.1을 기록하여 공급이 수요를 초과하는 상황을 나타내고 있습니다. 2. 깡통전세와 전세사기 문제 깡통전세는 매물의 매매가보다 전세보증금과 주택담보대출 합계가 더 높은 상태를 의미합니다. 빌라왕 사기 사태로 인해 건물주의 불법증축,...2025.11.12
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청년실업 문제의 구조화와 이에 따른 정책대안 제시2025.01.111. 청년실업 청년실업은 현 우리 정부가 심각하게 다뤄야 할 문제 중 하나라고 볼 수 있다. 1997년 IMF 이후부터 꾸준히 이슈가 되고 있지만, 사실상 관련 대책은 미미하다. 청년 실업률은 15세~29세 사이의 경제활동 인구 중 실업자의 비율을 말하며, 한국 기준으로는 15~24세의 실업률을 가리킨다. 청년 실업률을 구하는 공식은 청년실업률(%) = (15~29세 실업자/15~29세 경제활동인구) × 100 = {15~29세 실업자/(15~29세 실업자+15~29세 취업자)} × 100 이다. 현재 2022년 8월을 기준으로 청...2025.01.11
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수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기2025.05.031. 고학력 백수가 만연한 사회 최근 우리나라에서 고학력 백수가 늘어나고 있는 현상을 경제 논리를 통해 설명하고 있습니다. 구직자들의 공급이 수요를 초과하는 과잉 공급 상황에서 구직자들은 자신의 가치를 높이거나 몸값을 낮추는 전략을 선택할 수 있지만, 실제로는 이를 실행하지 않아 고학력 백수가 늘어나고 있다고 분석하고 있습니다. 1. 고학력 백수가 만연한 사회 고학력 백수 문제는 복합적인 요인들이 작용하는 사회적 현상입니다. 경기 침체, 일자리 부족, 교육과 노동시장의 미스매치, 개인의 가치관 변화 등이 주요 원인으로 볼 수 있습니...2025.05.03
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