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직장어린이집의 운영과 소통의 중요성2025.05.121. 직장어린이집의 특수성과 운영 직장어린이집은 일반 어린이집과 달리 위탁사(회사)와 위탁업체(어린이집)의 관계가 중요하며, 이에 따라 위탁사, 부모, 교사 간의 원활한 소통이 가장 중요하다. 직장어린이집 원장으로서 이러한 특수성을 이해하고 각 주체들과의 소통을 통해 보육철학을 실현하고자 한다. 2. 보육철학과 미래사회 인재 양성 보육철학은 영유아가 자신과 다른 사람을 이해하고 존중하며 협력할 수 있는 인재로 성장하도록 하는 것이다. 이를 위해 사회적 지능, 다문화 역량, 가상 협력 등 미래사회에 필요한 역량을 기르는 교육을 제공하...2025.05.12
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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략2025.01.131. 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략 4차 산업혁명이 가져올지도 모를 미래 일자리 절벽 문제를 슬기롭게 풀어나가기 위해서 연구 결과를 토대로 한, 4차 산업혁명의 일자리 위기에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하였습니다. 2. 산업계의 대응 전략 산업계의 경우, 기업 내 창의적 활동 지원, 종업원 재교육 및 신규 인재 양성, 근로자와 노조의 협력, 조직 및 인사관리 제도 유연화, 미래 근로자 대상 교육훈련 등의 대응 전략을 제시하였습니다. 3. 교육훈련 업...2025.01.13
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현대 가족의 변화와 미래 가족에 대한 요구2025.05.071. 현대 가족의 변화 과거에는 대가족이 주된 가족의 형태였지만, 최근에는 핵가족, 1인 가족 등 다양한 가족 형태가 나타나고 있습니다. 또한 가족의 기능과 가치관도 변화하고 있어 이에 대한 이해가 필요합니다. 2. 가족 구조와 가치관의 변화 전통적으로 가족은 생물학적 부모 됨과 결혼에 기반한 집단으로 이해되었지만, 최근에는 정의적 결합, 공동의 정체감, 지원과 보호의 의무 등 다양한 측면에서 변화가 나타나고 있습니다. 3. 가족 변화에 대한 위기와 진보적 관점 가족 구조와 가치관의 변화에 대해 일부에서는 위기로 인식하지만, 다른 ...2025.05.07
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융합인재교육을 기반한 아동미술이 아동에게 미치는 영향2025.01.201. 융합인재교육의 순기능 융합인재교육 기반 아동미술이 아동에게 미칠 수 있는 긍정적인 영향으로는 창의적 사고와 문제 해결 능력의 향상, 자기 표현 능력과 정서적 발달 촉진, 다각적인 사고와 학문 간의 연결성 이해 등이 있다. 이를 통해 아동들은 미래 사회에서 요구되는 다양한 능력을 기를 수 있다. 2. 융합인재교육의 역기능 반면, 융합인재교육 기반 아동미술이 아동에게 미칠 수 있는 부정적인 영향으로는 과도한 학습 부담, 창의성에 대한 강요, 특정 학문 분야에 대한 흥미 저해, 과도한 기술 중심의 교육으로 인한 감성 발달 저해 등이...2025.01.20
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 부족 및 과잉인력 대책2025.05.071. 인적자원 부족 대책 인적자원 부족은 기업의 생산성과 경쟁력에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이에 따라 기업은 인재영입과 육성, 인력의 다양성 존중, 유연근무제도 도입 등의 대책을 마련해야 합니다. 2. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원의 과잉인력은 기업의 생산성 하락과 인력 비용의 증가를 초래할 수 있습니다. 따라서 기업은 인력의 다양한 역량 파악과 배치, 고용유지 대책 수립, 인력의 역량 개발 등의 대책을 마련해야 합니다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 대책 4차 산업혁명 시대에는 기존 인력의 역량 개발, 새로운 인력 유...2025.05.07
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교사양성제도 논문 비교, 논술 (우리나라 교원양성제도의 미래사회 대응을 위한 발전방향)2025.05.101. 미래 교육환경 변화 post 코로나, 4차 산업혁명 시대 도래로 AI, 원격교육 등 새로운 교육환경이 등장하고 있으며, 학생 선택권 확대, 교육과정 재구성·자율성 강화 등 학교 현장의 변화가 일어나고 있다. 또한 저출생 시대에 맞추어 학생 한명한명 맞춤형 교육 지원이 강화되고 있다. 2. 초등교원 양성 과정 학령인구 급감으로 교원 정원 감소가 전망되며, 교대 소규모화로 인해 교육과정 다양성 및 예비교원 선택권이 약화되고 있다. 또한 안심학년제, 기초학력, 놀이교육 등 새로운 역할이 요구되고 있다. 3. 중등교원 양성 과정 과잉...2025.05.10
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미래직업의 변화에 대한 고찰2025.05.011. 미래의 사라질 직업 4차 산업혁명으로 인한 기술 발전으로 인해 은행원, 사무직 등 많은 직업이 사라질 것으로 예상됩니다. 특히 여성의 직업이 위험한 상황이며, 수학 계산 등 많은 직업이 전산화되어 사라지고 있습니다. 2. 미래의 생겨날 직업 미래에는 원격 외과 의사, 노스텔지스트(추억 전문 실내장식 디자이너), 생태 복원가, 단순화 전문가, 폐기물 디자이너, 태양광 기술 전문가 등 새로운 직업이 생겨날 것으로 예상됩니다. 이는 대부분 전산 기계 활용, 환경 및 자원 재창출과 관련된 직업입니다. 1. 미래의 사라질 직업 미래에 ...2025.05.01
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고등학교 교육학 세특 분석2025.11.171. 교육의 목적과 가치 학생들은 교육의 내재적 목적과 외재적 목적을 구분하여 이해하고 있습니다. 내재적 목적은 자아실현, 전인교육, 인격 발달 등 본질적 가치를 추구하며, 외재적 목적은 계급 상승, 사회 적응 등을 포함합니다. 지덕체의 조화로운 전인교육을 통해 올바른 인간 형성이 가능하다고 인식하고 있으며, 교육을 통해 개인의 행복과 사회 발전을 동시에 추구할 수 있다고 봅니다. 2. 동서양 교육적 인간상의 비교 학생들은 동양의 교육적 인간상과 서양의 교육적 인간상의 차이를 인식하고 있습니다. 동양은 조화와 수양을 강조하는 반면,...2025.11.17
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누리과정 개정 연구진 저서 및 연구논문 발표2025.01.131. 유아교육과정 개정 미래사회가 요구하는 창조적 인간양성을 위하여 생애주기 상 가장 근원적 학습경험이 만들어지는 유아기 어린이들의 진정한 놀이중심 국가수준 유아교육과정이 어떻게 재구성 될 수 있는지를 검토하였다. 현재 국가가 고시한 유아교육과정(3-5세 연령별 누리과정 2015)의 문제점을 진단하고, 이를 개선하기 위한 방향을 제시하였다. 주요 개선 방향으로는 유아교육과정 고시문의 성격 명확화, 교육과정 목적과 목표 재검토, 역량중심 교육과정 도입, 누리과정 편성과 운영 어휘 수정, 세부내용 축소, 생활주제 축소, 구성체계 정비 ...2025.01.13
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4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 대책2025.01.131. 4차 산업혁명으로 인한 인적자원 부족 현상 현재 4차 산업의 발달로 인적자원의 부족 현상이 나타나는 분야는 인공지능, 클라우드, 빅데이터, 나노 공학 등이 있다. 고용노동부에 따르면 향후 국내 5년간 4대 신기술분야의 신규인력이 약 5만 명가량 부족할 것으로 예측하고 있다. 기업의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는 등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해질 전망이다. 2. 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉인력 현상 경제협...2025.01.13
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