총 2,706개
-
노인자원봉사활동 현황 및 디지털 리터러시 교육 프로그램2025.11.151. 노인자원봉사활동 현황 우리나라는 고령화 사회로 진입하면서 65세 이상 노인인구가 지속적으로 증가하고 있습니다. 정부와 지방자치단체, 비영리단체 등에서 노인자원봉사활동을 촉진하기 위한 다양한 제도와 프로그램을 운영 중입니다. 노인들은 어르신 돌봄, 문화예술, 교육지원, 환경보호, 지역사회개발 등 다양한 분야에서 봉사활동을 수행하고 있으며, 이를 통해 사회적 연결성을 강화하고 세대 간 유대감을 형성하고 있습니다. 2. 노년기 자원봉사활동의 필요성 노년기 자원봉사활동은 사회적 고립과 외로움을 예방하고 사회적 연결성을 유지하는 데 중...2025.11.15
-
21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리2025.01.061. 디지털화와 기술의 발전 21세기의 환경 변화는 디지털화와 기술의 발전을 통해 인적자원관리(HRM)에 새로운 도전과 기회를 제공하고 있다. 기술의 급속한 발전은 기업이 인재를 관리하고 개발하는 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 예를 들어, 인공지능(AI)과 머신러닝은 채용 과정을 자동화하고 최적화하는 데 사용될 수 있으며, 이는 채용의 효율성과 정확성을 높인다. 또한, 원격 근무와 디지털 협업 도구의 보급은 근무 환경과 조직 문화에 중대한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 인적자원 관리자들이 직원의 복지와 생산성을 유지하는...2025.01.06
-
전자기록 위험관리와 정보자원 디지털 연속성의 연관성 검토2025.01.151. 전자기록 위험관리 전자기록의 위험관리는 장기보존의 구체적인 방법론으로 활용되었다. 국내외 사례에서 위험관리는 주로 포맷 관리, 메타데이터 관리 등 보존 업무 중심으로 전개되었다. 국내에서는 국가기록원의 보존업무 과정에서 발생하는 위험요소를 점검하는데 활용되었다. 그러나 조직 전반의 기록관리에 위험관리를 적용하려는 시도도 있었다. 2. 정보자원 디지털 연속성 정보자원의 디지털 연속성은 정보를 자산으로 관리하여 지속적인 이용가능성을 보장하는 것을 의미한다. 영국과 호주의 디지털 연속성 정책은 정보 거버넌스를 지향하며, 정보자원의 ...2025.01.15
-
태안 다크투어리즘 자원의 디지털 전환 및 홍보 전략2025.11.121. 다크투어리즘 다크투어리즘은 역사적 비극, 재난, 비극적 사건 등과 관련된 장소를 방문하는 관광 형태입니다. 태안 지역의 다크투어리즘 자원은 역사적 사건과 재난 관련 유산을 포함하며, 이러한 자원을 활성화하기 위해서는 적절한 해석과 존중하는 태도가 필요합니다. 디지털 기술을 활용하여 방문객들에게 교육적이고 의미 있는 경험을 제공할 수 있습니다. 2. 디지털 전환 디지털 전환은 관광 산업에서 온라인 플랫폼, 가상 투어, 모바일 애플리케이션 등 디지털 기술을 도입하는 과정입니다. 태안의 다크투어리즘 자원 활성화를 위해 웹사이트 개선...2025.11.12
-
자원봉사론: 자원봉사의 개념과 특성, 주체와 대상, 코로나 시대의 과제2025.04.301. 자원봉사의 개념과 특성 자원봉사는 사회문제 해결과 공익에 기여하는 자발적이고 지속적인 활동으로, 이타성, 무보수성, 공익성, 조직성 등의 특성을 가지고 있다. 자원봉사의 주체는 개인과 기관이 될 수 있으며, 대상은 사회적 약자와 지역사회 전반을 포함한다. 2. 코로나19로 인한 자원봉사 활동의 위축 코로나19로 인해 자원봉사 활동이 크게 감소하였다. 특히 청소년 봉사활동 축소, 안전물품 지원 부족, 대면 활동 중단 등의 문제가 발생하였다. 이를 해결하기 위해서는 기존 자원봉사자 관리, 비대면 봉사 프로그램 개발, 지역사회 협력...2025.04.30
-
디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안2025.01.191. 디지털 정보자원의 관리 디지털 정보자원의 양적 증가로 인해 대학도서관의 관리 업무가 복잡해졌다. 대학도서관은 전산화 시스템과 데이터베이스 관리 시스템을 도입하여 디지털 자료의 효율적인 관리, 검색, 접근을 가능하게 하고 있다. 또한 지속적인 업데이트와 유지보수를 통해 디지털 자료의 최신성을 유지하고 데이터 손실을 방지하고 있다. 2. 사용자 서비스의 혁신 정보기술의 발전으로 대학도서관은 온라인 자료 검색, 전자책 대출, 원격 접근 서비스 등 다양한 사용자 서비스를 제공하고 있다. 이를 통해 이용자의 편의성을 극대화하고 도서관 ...2025.01.19
-
비대면 시대의 자원봉사자 인적 네트워크 관리2025.05.091. 온라인 자원봉사 플랫폼 활성화 코로나19 사태로 인해 자원봉사 네트워크가 축소되고 있는 상황에서 온라인 자원봉사 플랫폼을 활성화하여 자원봉사자들이 소통하고 협업할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 플랫폼에 자원봉사자들이 직접 등록하고 접근성이 편리해야 한다. 2. 가상 커뮤니티 구축 대면 소통이 제한적인 비대면 시대에 자원봉사자의 참여와 연결을 보장하기 위해 온라인 플랫폼과 소셜 미디어를 활용하여 자원봉사자를 위한 가상 커뮤니티를 만들어야 한다. 이를 통해 자원봉사자들이 연결하고 경험을 공유하며 협업할 수 있다. 3. 온라인 활...2025.05.09
-
디지털 전환이 기업 경영에 미치는 영향2025.01.231. 디지털 전환의 개념과 배경 디지털 전환은 디지털 기술을 활용하여 기존의 업무 프로세스, 조직 문화, 고객 서비스 등을 혁신하고 기업의 운영 방식을 근본적으로 변화시키는 과정이다. 디지털 전환의 주요 기술 요소에는 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 사물인터넷, 블록체인 등이 포함된다. 디지털 전환의 필요성은 글로벌화, 급변하는 시장 환경, 기술 발전의 가속화 등 여러 요인에서 비롯된다. 2. 디지털 전환이 기업 경영에 미치는 영향 디지털 전환은 기업의 경영 전략, 업무 효율성, 고객 경험, 데이터 기반 의사결정 등 기업 경...2025.01.23
-
공기업 최신 이슈 ) 한국수자원공사 VRIO 모델 분석2025.05.131. 한국수자원공사 VRIO 모델 분석 한국수자원공사는 생활용수의 원활한 공급과 수질개선을 위해 수자원을 종합적으로 개발·관리하여 안전한 사회를 실현하고 국민복지를 도모하기 위하여 1988년에 설립되었습니다. 한국수자원공사는 'K-water'라고도 불리는 국내 유일의 물 관련 공기업으로 신재생에너지 사업과 해외사업은 물론 수자원사업, 수자원사업, 워터프론트 사업 등을 운영하고 있습니다. 한국수자원공사의 주요 경영자원 가치체계로는 디지털워터플랫폼 'wateROUND'가 있으며, 이를 통해 물 관련 데이터를 제공하고 솔루션 거래 환경을...2025.05.13
-
인적자원개발의 개념과 새로운 HRD패러다임2025.11.121. 인적자원개발(HRD)의 개념 인적자원개발은 조직 내 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직하게 변화시키기 위한 교육, 훈련활동입니다. 현대 기업에서 무형자산으로서 인적자원의 중요성이 증대되고 있으며, 조직과 개인의 활동을 통해 성과를 지향합니다. 새로운 기술 등장, 정책 변화, 외부 환경 변화에 적응하기 위해 신입직원뿐만 아니라 기존 직원들도 체계적인 개발이 필요합니다. 2. 새로운 HRD패러다임: 디지털 전환(DT) 코로나19 이후 HRD패러다임의 주요 변화는 디지털...2025.11.12
1 / 271
