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대학병원 간호사의 필요 자질과 선발 요소2025.01.041. 대학병원 간호사의 역할 및 필요 자질 대학병원에서 일하는 간호사는 일반 병원과는 달리 중증도가 높은 환자들에게 간호 서비스를 제공합니다. 이를 위해서는 전문지식, 체력, 헌신 및 봉사 정신이 필요한 것으로 나타났습니다. 전문지식의 경우 학부 성적과 영어 실력이 중요하며, 체력은 3교대 근무와 중증 환자 간호로 인한 육체적 소모를 견딜 수 있어야 합니다. 또한 환자와 보호자에 대한 정신적 헌신과 봉사 정신도 필요합니다. 2. 대학병원 간호사 선발 시 가장 중요한 요소 대학병원 간호사 선발 시 가장 중요한 요소는 전문지식으로 나타...2025.01.04
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오하이오 주립대학의 리더십 연구와 개인병원 지도자의 유형 및 상황 호의성 분석2025.05.141. 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학에서 실시한 리더십 연구는 리더의 행동을 배려행동과 구조주도 행동의 두 가지 유형으로 구분하였다. 배려행동은 구성원과의 관계를 중시하고 신뢰성, 친밀감, 상호존중을 중요시하는 관계지향적 리더십이며, 구조주도 행동은 과업 환경을 구조화하고 성과를 중시하는 과업지향적 리더십이다. 이 연구에 따르면 배려형 리더 아래에서 일하는 직원들의 만족도가 높고 이직률이 낮은 반면, 구조주도형 리더 아래에서는 직원들의 불만이 높았다. 하지만 리더의 배려와 구조주도가 모두 높은 경우에는 직원들의 만...2025.05.14
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간호관리학 실습일지: 대학병원 병동 관리 경험2025.11.181. 간호관리의 4가지 핵심 영역 간호관리자가 수행하는 관리 업무는 안전관리, 감염관리, 물품관리, 인력관리의 4가지 영역으로 구성된다. 각 영역은 병동 운영의 질과 환자 안전을 위해 동등하게 중요하며, 이들은 상호 연관되어 있다. 특히 대학병원과 같은 규모 있는 의료기관에서는 이 4가지 관리 영역이 체계적으로 운영되어야 한다. 2. 수간호사의 주요 업무: 스케줄 관리 수간호사의 주요 업무 중 하나는 간호사 근무 스케줄 작성이다. 효율적인 스케줄 관리는 인력 배치의 최적화, 간호사의 업무 만족도 향상, 환자 간호의 질 보장을 위해 ...2025.11.18
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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가2025.01.191. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무 나는 대학병원(종합병원) 원무과에서 경리직을 맡고 싶다. 좀 더 구체적으로 말하자면 나는 단국대학교병원 원무과의 경리직을 담당하고 싶다. 2. 내가 가고 싶은 기업에 지원하기 위해 필요한 스펙 대학교 관련 학과 졸업자, 병원 관련 부서 업무 경력자, 보건의료정보관리사 및 병원행정사 자격 소지자, 회계 및 세무 자격 소지자, 경제, 경영, 세무계열 학과 졸업자, 직원 임용에 결격사유가 없는 자, 장애인 보훈대상자 등의 자격이 필요할 것으로 보인다. 3. 내가 지원하고 싶은 기업에 입사하기 위한 ...2025.01.19
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대학병원 아기 투약 오류 사례 분석 및 개선 방안2025.01.031. 투약 오류 이 사례는 대학병원에서 생후 9개월 아기에게 유산균 대신 성인용 항경련제를 투약하는 사고가 발생한 것입니다. 간호사가 투약 시 5가지 확인(Right) 절차를 준수하지 않아 약물이 바뀌었음에도 인지하지 못하고 그대로 투여했으며, 병원 측의 부적절한 대응으로 인해 환자와 보호자에게 피해가 발생했습니다. 이는 간호사의 주의의무와 확인의무 위반, 병원의 체계적인 투약 절차 및 안전사고 대응 체계 부족으로 인한 문제라고 볼 수 있습니다. 1. 투약 오류 투약 오류는 환자의 안전과 건강에 심각한 위협을 줄 수 있는 매우 중요...2025.01.03
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[대학 전공] 지역현안과제 프레젠테이션 (PDF형식)2025.05.101. 순천시 청년 유입 방안 순천시의 청년 인구 현황은 9만 5천여명에서 현재 7000여명이 감소한 8만8천여명입니다. 청년 유출의 주요 원인으로는 학업 목적의 수도권 대학 과밀화, 양질의 일자리 부족, 수도권에 대한 동경심, 정주 환경 인프라 부족, 프랜차이즈 창업의 수도권 집중 등이 있습니다. 이를 해결하기 위한 방안으로 순천대 의대 유치와 대학병원 건립, 순천시 세금(전기세, 수도세, 교통비) 폐지, 매년 청년 통장에 300만원씩 4년간 지급 등이 제시되었습니다. 1. 순천시 청년 유입 방안 순천시는 청년들의 유입을 위해 다양...2025.05.10
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오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용한 간호관리 리더십 분석2025.11.121. 오하이오 주립대학 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 지도자 행동 기술 질문지법(LBDQ)을 개발하여 지도자의 행동을 9개 영역으로 분류하고 1,790개 항목으로 세분화했습니다. Hemphill & Coons의 9가지 행동 유형은 창조, 멤버십, 대표, 통합, 조직화, 장악, 의사소통, 승인, 생산성으로 구성되어 있으며, 이는 지도자의 행동적 목표와 방식을 효과적이고 체계적으로 기술하기 위해 개발되었습니다. 2. 간호관리에서의 리더십 역할 리더십은 조직 구성원들이 최종 목표 달성에 자발적으로 노력하도록 이끌어가는 원...2025.11.12
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대학병원 중환자실 성인간호 실습 소감문2025.01.031. 간호학과 학생의 중환자실 실습 경험 실습생은 간호학과 4학년으로, 처음에는 간호학과에 오게 된 것에 대해 고민이 많았지만 이번 중환자실 실습을 통해 간호사로서의 역할과 전문성을 깨닫게 되었다. 특히 중환자실 간호사의 전인적인 간호 제공과 인간의 삶의 마지막 현장에서의 역할에 대해 깊은 인상을 받았다. 비록 실습 기간이 짧았지만 선배 간호사들의 도움과 관심 덕분에 많은 것을 배울 수 있었다. 1. 간호학과 학생의 중환자실 실습 경험 간호학과 학생들의 중환자실 실습 경험은 매우 중요하고 의미 있는 과정이라고 생각합니다. 중환자실은...2025.01.03
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응급실교육자료,대학병원교육자료, 병원 영상의학검사(CT,X-ray,MRI)해석, 주요 질환별 영상 확인 방법2025.01.161. X-ray X-ray는 골절, 관절염, 류마티스, 흉부 검사, 성장판, 인체 내 F.B 확인, 결석 및 석회화 유무 등을 확인할 수 있습니다. X-ray는 인체를 투과하면서 인체에 영향을 미치며, 한 번 촬영 시 신체가 받는 X-선은 0.1mSV로 자연 방사선 연간 약 2~5mSV 정도와 비교할 수 있습니다. 2. Chest x-ray Chest x-ray는 가장 일상적으로 촬영되며, 전신 상태의 파악 및 간호로 이어집니다. 심장, 폐, 대혈관이 있어 V/S 변화와 관련되며, 치료를 위한 침습적인 tube, catheter가 ...2025.01.16
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지방 의료 인력 부족 문제 현황 및 해결방안2025.05.081. 지방 의료인력 부족 현황 지방 의료 인력 부족 문제가 심각한 상황이다. 지방의 소멸 위기에 놓인 지역들은 의사 한 명을 채용하는 데에도 많은 어려움이 있다. 수도권과 대도시 인구 집중과 지방소멸 위기 이면에는 지역 의료인프라 부실이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 지역 내 필수의료 미충족이 인구 유출과 고령화를 촉진해 지역 소멸로 이어질 수 있다. 2. 지방 의료인력 부족 원인 지방 의료인력이 부족한 주요 이유는 공공의료인력이 턱없이 부족하기 때문이다. 지역의대를 졸업한 의사들이 수도권으로 몰리는 이유는 지역 내 수련 병원 부...2025.05.08
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