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한국 대기업 기업가의 경영철학과 사회적 책임2025.11.141. 구본무 회장의 경영철학 LG의 구본무 회장은 정도경영, 도전적 선도주의, 가치창조형 일등주의 세 가지 경영철학을 바탕으로 기업을 운영했습니다. 정도경영은 '당당히 실력으로 1등을 하든지, 부정한 방법으로 1등을 할 거면 차라리 2등을 해라'는 원칙으로 2003년 지주회사 체제 전환을 통해 책임경영 기초를 구축했습니다. 도전적 선도주의는 전자, 화학, 통신 3대 핵심사업에 적극 투자하여 글로벌 기업 이미지를 확립했으며, 가치창조형 일등주의는 고객 만족도 향상과 차별화된 가치 창출에 중점을 두었습니다. 2. 이재용 회장의 경영철학...2025.11.14
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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.2025.04.301. 창업정신 기업가의 고유한 가치관이나 기업가적인 태도를 말한다. 그리고 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 이르는데, 기업이 처한 상황과 시대에 따라 변화한다. 2. 기업이념 기업이 제시하는 목표, 방침, 계획, 상사의 사고방식, 자기가 갖는 기업관, 작업관, 인생관, 윤리관 등을 계기로 만들어 낸 것에 대해서 해야 할 스스로의 생각을 말한다. 3. 경영철학 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 4. 위기극복 기업이 위험...2025.04.30
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소유경영자와 전문경영자의 비교 분석2025.11.121. 소유경영자 기업의 소유주가 직접 경영을 담당하는 형태로, 중소기업과 일부 대기업에서 나타난다. 장점은 신속한 의사결정과 시대적 흐름에 즉각적인 대응이 가능하며, 기업의 이윤 극대화에 유리하다. 단점은 소유경영자의 잘못된 판단이 기업 전체에 막대한 손실을 초래할 수 있다는 점이다. 삼성, LG, SK, 한화 등이 대표 사례이다. 2. 전문경영자 주주총회를 통해 선출된 경영자로, 주식을 소유하지 않고 월급을 받는 형태이다. 장점은 높은 경영인식과 경험을 바탕으로 객관적이고 미래지향적인 의사결정을 할 수 있다는 점이다. 단점은 무사...2025.11.12
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SK가 대기업집단 중 가장 많은 계열사 수를 보유한 이유2025.05.081. 사업 포트폴리오 변화 SK그룹은 사업 포트폴리오 변화 과정에서 소속 계열사에 대한 인수나 합병 건이 늘어나면서 계열사 수가 가장 많은 것으로 나타났다. 이는 SK그룹이 다양한 사업 분야로 진출하면서 계열사를 늘려나갔기 때문이다. 2. 대기업 계열사 수 현황 전국 대기업 76개의 계열사는 총 2800개가 넘어 평균적으로 38개의 계열사를 보유한 것으로 드러났다. SK그룹은 200개가 넘는 계열사를 보유하고 있어 다른 대기업들에 비해 월등히 많은 계열사를 가지고 있다. 3. 경영 효율화 필요성 전쟁과 무역 전쟁 등 경영 위기에 대...2025.05.08
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우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오2025.05.121. 사업부제 경영조직 특성 사업부제 경영조직은 분권화된 구조로, 전략적 결정이 기업 내 침투하고 의사결정의 합리성이 확보되며, 이익 목표가 조작화되고 의사결정이 분권화되어 경영의 자립성이 높아지는 특징을 가진다. 또한 시장경제 메커니즘이 도입되어 사내대체가격과 사내거래 기피권이 생긴다. 2. LG전자의 사업부제 경영조직 형태 LG전자는 5개 사업본부(H&A, HE, MC, VC, B2B)로 구성된 사업부제 경영조직을 운영하고 있다. 최근에는 생활가전 사업 경쟁력 강화를 위해 냉장고사업담당을 신설하고 제조경쟁력 향상을 위한 사업부 ...2025.05.12
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우리나라 기업가의 창업정신, 경영철학 및 기업 운영 사례2025.05.051. 씨월드고속훼리 창업자 이혁영 회장 씨월드고속훼리(주) 창업자 이혁영 회장은 IMF 외환위기 속에서 어려움을 겪던 1998년 9월 30일 회사를 설립하였으며, 20년 이상 여객, 화물 수송량에서 국내 최대의 여객선사로 성장하였다. 이 회장의 주요 경영철학에는 신뢰경영, 안전제일주의 경영, 봉사와 사회적 책임중시 경영, 혁신경영 등이 있다. 이러한 경영철학을 바탕으로 위기 상황에서도 안정적인 경영을 이어갈 수 있었다. 2. 삼성 이병철 회장의 기업 운영 삼성 창업회장 이병철은 1938년 '삼성상회'를 창립하며 무역업을 시작하였다....2025.05.05
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HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)2025.01.121. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점 삼성 그룹은 지주회사도 아니고, 일반회사와 금융회사가 섞여 있는 복합 기업 집단입니다. 미래에셋, 한화 등이 유사한 사례입니다. 공정위는 동일인을 지정해서 계열사의 범위를 파악하고 있는데, 한국의 독특한 피라미드 소유 구조라 할 수 있습니다. 이러한 구조 속에서 이재용 회장은 삼성전자에 1.63%의 지분율로도 실질적인 지배주주로서 지위를 갖게 됩니다. SK 그룹은 지주회사로 일찍이 전환을 했습니다. 다만, 지주회사 구조는 모회사가 자회사를 100% 보유하고 상장은 모회사만 하는 것이...2025.01.12
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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오2025.01.211. LG전자의 사회적 책임 활동 LG전자는 사회적 책임을 중요하게 여기며, 이해관계자들과의 소통과 협력을 통해 지속가능한 성장을 추구하고 있다. 구체적으로 LG전자는 사회적 책임 활동, 리더십, 팀 중심의 CSR 실행력 제고, 이해관계자와의 공감대 형성 등을 통해 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있다. 2. LG전자 리더의 영향 LG전자의 사회적 책임 실천에는 고 구본무 회장의 역할이 컸다. 구본무 회장은 LG기업의 글로벌 기업화를 위해 사업 포트폴리오를 재구축하고, 조직 구성원의 공감대를 형성하는 진성 리더십을 발휘했다. 이를...2025.01.21
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한계기업 리스트에 오른 중견,대기업과 구조조정2025.04.301. 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업은 2019년 389개였지만 2021년 449개로 15.4%가 늘었다. 특히 중소기업은 1891개에서 2372개로 25.4% 증가했다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구조조정의 '오너십'이 필요 부채 관리의 당위와 실업 안정망 부실이라는 현실적 과제가 서로 충돌하겠지만 그래도 구조조정의 '오너십'이 필요하다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.30
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한국 대기업 기업가의 창업정신과 경영철학 분석2025.11.121. 삼성 이재용 회장의 창업정신과 경영철학 삼성 이재용 회장은 혁신과 도전정신을 중심으로 창업정신을 구축하고 있습니다. 그는 끊임없는 발전과 변화에 대한 열정을 가지고 있으며, 고객에 대한 봉사를 최우선 가치로 삼고 있습니다. 이재용 회장은 제품과 서비스의 품질을 지속적으로 개선하고, 지속 가능한 경영을 추구하며 고객과의 긴밀한 관계를 구축하고자 합니다. 삼성은 '창조주의'와 '공동번영'을 기업이념으로 채택하여 혁신과 창의성을 통해 사회적 가치를 창출하고 있습니다. 2. LG 구광모 회장의 창업정신과 경영철학 LG 구광모 회장은 ...2025.11.12
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