총 13,397개
-
한계기업 리스트에 오른 중견,대기업과 구조조정2025.04.301. 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업은 2019년 389개였지만 2021년 449개로 15.4%가 늘었다. 특히 중소기업은 1891개에서 2372개로 25.4% 증가했다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구조조정의 '오너십'이 필요 부채 관리의 당위와 실업 안정망 부실이라는 현실적 과제가 서로 충돌하겠지만 그래도 구조조정의 '오너십'이 필요하다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.30
-
대기업과 중소기업 상생방안 과제2025.12.131. 대기업의 골목상권 침해 카카오, 네이버, 쿠팡, 배민 등 플랫폼 빅테크 기업들이 대규모 자본과 생산능력을 바탕으로 자신의 사업과 무관한 분야까지 진출하여 골목상권을 빠르게 잠식하고 있다. 카카오는 대리운전, 꽃배달, 미용실 등으로 확장하여 계열사가 158개까지 증가했으며, 배민과 요기요는 'B마트', '요마트' 등으로 생필품 배달 사업에 진출했다. 플랫폼을 통하지 않는 경제활동이 불가능해지면서 시장 지배력이 증대되고 있다. 2. 대기업의 중소기업 대상 부당거래 대기업이 기업의 권력을 남용하여 중소기업에게 납품 강요, 납품단가 ...2025.12.13
-
대기업의 중소기업 인수합병 전략의 타당성2025.12.191. 인수합병(M&A)의 정의 및 목적 인수합병은 두 개 이상의 기업이 하나로 통합되거나 한 기업이 다른 기업의 지분이나 자산을 매입하여 지배권을 확보하는 과정이다. 인수는 경영권 장악, 합병은 법인 통합을 의미한다. 기업 구조조정, 사업 확대, 신시장 진출, 경쟁력 강화 등의 목적으로 활용되는 전략적 수단이다. 19세기 후반 산업 자본주의 발전과 함께 본격화되었으며, 현대에는 기술 확보형 인수합병이 활발해지고 있다. 2. 대기업의 중소기업 인수합병 목적 대기업이 중소기업을 인수합병하는 주요 목적은 기술력 확보, 사업 다각화, 인재...2025.12.19
-
대기업의 중소기업 인수합병에 대한 논의2025.01.041. 중소기업의 특징과 대기업의 인수 및 합병 중소기업은 자본 투자 회수 기간이 길고 기술 개발, 생산, 마케팅 등 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 기업인이 부족하여 성공하기 어려운 상황이다. 따라서 대기업과의 협력, 아웃소싱, 인수합병 등을 통해 위험을 줄이는 것이 중소기업의 유일한 성공 방안이 될 수 있다. 2. 대기업의 중소기업 인수합병의 장점 대기업이 기술력 있는 중소기업을 인수하면 시너지 효과를 얻을 수 있다. 중소기업 창업자와 투자자도 조기에 투자금을 회수할 수 있어 새로운 사업을 시도할 기회가 생긴다. 이를 통해 ...2025.01.04
-
대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력2025.11.181. 동반성장 대기업과 중소기업 간의 협력관계를 강조하는 개념으로, 대기업 혼자만의 힘으로는 성장할 수 없고 중소기업도 마찬가지라는 의미입니다. 따라서 대기업과 중소기업이 서로 도와가며 발전해야 한다는 뜻이며, 이를 위해 정부에서도 다양한 지원정책을 펼치고 있습니다. 동반성장위원회는 대중소기업간의 양극화 해소를 위해 만들어진 민간자율기구로서 매년 2차례씩 정기 회의를 개최하고 있습니다. 2. 최저임금제 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다...2025.11.18
-
거대기업의 중소기업 인수합병에 대한 윤리적 고찰2025.01.211. 기업 인수합병의 개념 및 특성 기업 인수합병은 조직합병과 인수로 구분되며, 조직합병은 동등한 지위와 세력을 가지고 상호 결정에 의해 이루어지지만 인수는 일방적인 구입 과정을 의미한다. 특히 대기업의 중소기업 인수는 지배적 입장에 있는 대기업이 자신의 이익을 위해 중소기업을 강제로 인수하는 경우가 많아 윤리적 문제가 발생할 수 있다. 2. 거대기업의 중소기업 인수합병의 문제점 거대기업의 중소기업 인수합병은 이해관계자들의 이해상충 문제, 부당해고 및 대량 실직 문제, 독과점 및 시장 질서 파괴 문제 등 다양한 윤리적 문제를 야기할...2025.01.21
-
고용 없는 성장과 대기업의 중소기업 인수합병2025.12.201. 고용 없는 성장 현대 한국 경제에서 경제 성장에도 불구하고 일자리 창출이 미진한 역설적 현상을 의미한다. 기업들은 생산성을 높이지만 실질적인 고용 확대로 이어지지 않는 경향을 보이고 있으며, 이는 경기 침체와 맞물려 사회경제적 불안을 가중시키고 있다. 이러한 상황에서 대기업의 중소기업 인수합병이 점점 더 빈번해지고 있으며, 기업들은 시장 경쟁력 강화와 생존을 위해 전략적 인수합병을 선택하고 있다. 2. 대기업의 중소기업 인수합병 동기 시장 지배력 확대, 혁신적 기술과 우수 인재 확보, 사업 다각화 및 신규 시장 진출, 규모의 ...2025.12.20
-
대기업의 영향력과 사회적 책임2025.11.181. ESG 경영 ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 앞글자를 딴 단어로, 기업이 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려하여 지속 가능한 발전을 추구하는 경영 철학이다. 최근 많은 기업들이 ESG 경영을 실천하고 있으며, 특히 사회 분야가 주목받고 있다. 2. 기업의 사회적 책임(CSR) CSR(Corporate Social Responsibility)은 기업이 사업활동을 하면서 이익 추구뿐만 아니라 사회 전체의 이익을 동시에 추구해야 한다는 개념이다...2025.11.18
-
고용없는 성장과 대기업의 중소기업 인수합병2025.12.141. 고용없는 성장 경제 성장에도 불구하고 일자리 창출이 미흡한 현상을 의미한다. 기술 혁신과 자동화로 인해 기업들은 생산성은 높이지만 실제 고용은 줄이는 역설적인 상황에 직면해 있다. 이는 현대 한국 경제가 직면한 심각한 구조적 도전으로, 경제 발전의 근본적인 문제점을 드러내고 있다. 2. 대기업의 중소기업 인수합병의 긍정적 측면 기업 간 인수합병은 시너지 효과를 통해 전반적인 기업 경쟁력을 높일 수 있다. 대기업의 풍부한 자본과 경영 노하우는 중소기업의 혁신적인 기술과 결합하여 새로운 시장 기회를 창출할 수 있다. 또한 대기업의...2025.12.14
-
중소기업과 대기업의 납품대금 연동제의 성공적 안착을 위한 노력2025.04.301. 납품대금 연동제 참여 '동행 기업' 모집 중소벤처기업부 장관은 올해 납품대금 연동제 참여 '동행 기업' 모집 6000개사를 목표로 현장 목소리를 수렴해 시행령을 만들어가겠다고 밝혔다. 2. 납품대금 연동제 지역확산 협의체 구축 지방청을 중심으로 납품대금 연동제 지역확산 협의체를 만들어 참여체를 모집해 실행 과정에서 필요한 부분을 컨설팅할 예정이다. 1. 납품대금 연동제 참여 '동행 기업' 모집 납품대금 연동제는 중소기업과 대기업 간의 불공정한 거래 관행을 개선하고 납품 중소기업의 안정적인 경영을 지원하기 위한 제도입니다. 이를...2025.04.30
1 / 1340
