총 32개
-
코로나 팬데믹으로 인한 뉴노멀의 특징과 자원봉사 뉴노멀의 맥락2025.05.051. 코로나 팬데믹으로 인한 뉴노멀의 특징 코로나19 팬데믹으로 인해 우리 사회는 완전 디지털 사회, 급격한 환경 가치 변화, 위험의 일상화, 사회적 연결 약화, 국가 역할 확대, 시민사회 건실성 등 새로운 정상화 특징이 나타나고 있다. 이는 한 나라의 노력만으로는 해결할 수 없는 글로벌 문제이며, 다양한 이해관계자와 사회주체들의 연대와 참여가 필요한 상황이다. 2. 자원봉사 뉴노멀의 맥락 코로나19 팬데믹으로 인해 관계적 커뮤니티 위기와 커뮤니티 취약성이 심화되면서 개인 취약성으로 이어지고 있다. 이에 따라 사회 양극화, 일상생활...2025.05.05
-
현대 사회 변화 중 뉴노멀과 포스트 코로나 시대에 대한 자신의 생각2025.05.071. 뉴노멀 뉴노멀은 새로운 기준의 일반화를 의미하며, 새로운 삶의 방식이 보편적인 삶의 기준이 되는 것을 의미한다. 이는 우리의 삶에 변화가 일어났으며 우리가 적응할 필요가 있음을 시사한다. 2. 포스트 코로나 시대 포스트 코로나 시대는 코로나로 인한 시대의 삶의 변화를 의미한다. 코로나19로 인해 4차 산업혁명의 산물이 사회 곳곳에 적용되어 새롭게 변화된 삶의 방식을 기반으로 삶을 영위하는 시대적 요구를 함축적으로 의미한다. 3. 성인학습의 필요성 변화의 속도가 빨라짐에 따라 성인들이 빠르게 변화에 적응할 필요가 있다. 특히 새...2025.05.07
-
코로나19로 인한 자원봉사 분야의 변화와 자원봉사 뉴노멀2025.05.051. 코로나19 대유행이 자원봉사 분야에 미친 영향 코로나19 대유행으로 인해 자원봉사 분야에 많은 변화가 일어났다. 자원봉사자 수가 급감하고, 비영리단체의 서비스 제공이 어려워졌다. 그러나 이러한 위기 속에서 자원봉사자, 활동, 단체의 인구구성에 다양한 변화가 나타났다. 온라인 활동 증가, 재난대응 및 취약계층 지원 등 새로운 형태의 자원봉사가 등장했다. 2. 자원봉사 뉴노멀의 특징 코로나19 이후 자원봉사 분야에서 나타나는 '자원봉사의 새로운 정상'은 팬데믹 이전부터 존재했거나 형성되기 시작했던 현상들이 일반화되는 것을 의미한다...2025.05.05
-
건설프로젝트금융 논문 요약2025.01.041. 뉴노멀 시대의 건설업 뉴노멀 시대에 건설업은 디지털화와 자동화, 지속 가능성과 친환경 건설, 원격 작업 및 협업, 혁신적인 건설 기술 도입, 공공 건설 및 인프라 투자 등의 변화에 직면하고 있다. 이러한 변화에 적응하고 새로운 기회를 창출하기 위해서는 포용성과 혁신이 필요하다. 2. 저축은행의 부동산 금융 리스크 관리 저축은행은 부실사례 식별, 포트폴리오 평가, 시나리오 테스트 등을 통해 부동산 금융 리스크를 점검하고 관리할 수 있다. 이를 통해 금융 시장의 불안정성과 변동성에 대비하고 부동산 금융 포트폴리오의 잠재적 위험을 ...2025.01.04
-
뉴노멀 시대의 삶과 문화2025.05.111. 뉴노멀 뉴노멀은 시대 변화에 따라 새롭게 떠오르는 기준 또는 표준을 의미하는 용어로, 코로나19 이후 전 세계적으로 새로운 생활 방식이 정착되면서 주목받고 있다. 코로나19로 인해 우리의 일상이 크게 변화했지만, 이에 적응하며 살아가는 것이 중요하다. 2. 문화 변화 코로나19로 인한 뉴노멀 시대에서 문화는 어떻게 변화하고 있는지 살펴볼 필요가 있다. 비대면 기술의 발달, 4차 산업혁명 등 다양한 변화가 일어나고 있으며, 이에 대한 이해와 창의적 대응이 필요하다. 3. 심리적 적응 뉴노멀 시대에 사람들은 급격한 변화와 불안감으...2025.05.11
-
뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오2025.01.271. 기술 변화에 대응하는 디지털 역량 강화 교육의 필요성 뉴노멀 시대는 디지털 기술의 급격한 발전과 이에 따른 사회 구조의 변화를 특징으로 한다. 개인의 디지털 역량 강화는 개인의 직업적 성공과 경제적 안정성을 보장하는 동시에, 국가의 경제 성장과 혁신을 촉진하는 데 필수적인 요소이다. 따라서 평생교육 제도는 기술 변화에 신속하게 대응하고, 디지털 역량을 체계적으로 강화할 수 있는 교육 프로그램을 지속적으로 개발하고 확장해야 한다. 2. 사회적 요구에 부응하는 맞춤형 교육 프로그램의 개발 뉴노멀 시대의 평생교육은 개인의 학습 동기...2025.01.27
-
포스트 코로나 시대의 인적자원관리 변화2025.05.151. 인적자원관리의 개념과 구성요소 인적자원관리는 인력을 확보(모집 및 선발)하고 교육, 훈련시켜 사용하며, 직원들의 업무와 실적에 대한 인사 평가를 통해 적절한 보상과 인력 유지 관리, 그리고 퇴직 관리 등 총체적인 활동을 말한다. 인적자원관리의 구성요소에는 확보 관리, 교육/훈련/개발 관리, 보상 관리, 인적자원 유지 관리, 퇴직 관리 등이 포함된다. 2. 포스트 코로나 시대의 뉴노멀과 인적자원관리 코로나 팬데믹으로 인해 기업의 경영 환경이 급속도로 변화했다. 가장 큰 변화는 재택근무의 정착과 인간의 노동력이 기계로 대체되는 것...2025.05.15
-
뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오2025.01.271. 뉴노멀시대의 특징 코로나19 이후 나타난 사회변화들을 통해 뉴노멀 사회의 주요 특징을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 비대면 사회의 일상화이다. 코로나19에 대한 대응으로 우리 사회는 사회적 거리두기 방역지침에 따라 온라인 개학, 원격근무 실시, 모임 규제 등 대면접촉을 축소 또는 최소화했다. 둘째, 디지털 전환의 가속화이다. 지금은 4차 산업혁명이라는 말도 옛말이 되었듯이 모든 이슈는 AI로 귀결되었다. 그만큼 디지털 전환의 속도는 무서우리만큼 가속화되었다. 2. 평생교육의 방향 코로나19를 지나면서 그리고 급격한 금리 인상을...2025.01.27
-
뉴노멀 시대의 디지털 대전환 시대의 뉴딜 정책과 사회복지서비스 현장의 변화2025.04.251. 뉴노멀 시대의 디지털 대전환 코로나19 사태로 인해 사회복지 현장에 많은 변화가 일어났다. 비대면 서비스 제공이 필수 과제가 되면서 온라인 시스템을 활용한 원격회의와 교육 프로그램이 확대되고, 생활시설에 대한 비대면 방문이 일상화되었다. 이에 따라 뉴노멀 시대의 새로운 서비스 제공 방식에 대한 관심이 높아지고 있다. 2. 뉴딜 정책 정부는 2016년 4차 산업혁명 대응계획(I-KOREA 4.0)을 발표했으며, 이후 코로나19 사태로 인해 한국판 뉴딜 종합계획으로 개편되었다. 한국판 뉴딜은 그린 뉴딜과 디지털 뉴딜 두 분야를 포...2025.04.25
-
Post 코로나' 시대에 예상되는 의료계의 변화2025.04.261. 마스크 착용의 일상화 코로나 바이러스 감염 예방을 위해 마스크 착용이 일상화되었으며, 마스크를 쓰지 않는 것이 불편하게 여겨질 정도로 우리가 마스크 착용에 익숙해졌다. 2. 일상생활의 변화 코로나 팬데믹의 장기화로 인해 마스크 착용 외에도 우리의 일상생활이 코로나 이전과 이후로 완전히 나뉘게 되었다. 이를 '포스트 코로나' 또는 '뉴노멀'이라고 부른다. 3. 의료계의 변화 코로나 사태로 인해 의료계에서도 많은 변화가 예상되지만, 구체적인 내용은 제시되지 않았다. 1. 마스크 착용의 일상화 마스크 착용이 일상화된 것은 코로나19...2025.04.26
1 / 4
