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멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용 정리 및 노동(일)에 대한 의견2025.05.031. 일의 의미 일과 노동은 같은 의미로 사용되고 있는 경우가 많은데 이러한 노동의 의미를 보면 인간은 노동을 통해 자신과 가족의 생존수단을 확보하게 되며 자신의 노동을 통해 의식주를 확보하며 아울러 개개인이 추구하려는 행복도 달성한다. 노동은 기본적으로 직업이라는 개념을 통해 수행하게 되는데 공동체 구성원으로 자신의 직업을 수행하는 것으로 사회에 기여하게 된다. 즉, 개인의 노동이 자신과 자신의 가족을 포함하여 또 다른 나와 또 다른 가족 행복도 함께 달성시킬 수 있는 직업으로 발전하는 것을 의미하는 것으로서 노동의 핵심적인 의미...2025.05.03
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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위2025.05.121. 안드라고지와 관점전환 학습 안드라고지는 성인교육학으로서 성인 학습을 바라보는 방식에 대해서 성인들은 자기 주도적으로 되어야 한다고 본다. 또한 이 관점은 전통적인 교육학의 패다 고지와는 대비되는 관점으로, 성인이 사회에서 그들의 역할을 충실히 해낼 필요성 또는 배워야 할 필요성을 학습 준비도 및 동기와 연계되는 것으로 고려한다. 이에 따라 관점 전환 학습이라는 것은 성인 학습자가 세상을 인식하고 해석하는 틀인 관점의 전환으로 학습자가 자신의 사고나 행위를 조정하기 위해서는 기존의 경험 해석의 틀을 바탕으로 실행하는 경험의 의미...2025.05.12
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한국직업사전이란2025.04.271. 한국직업사전 한국직업사전은 1986년 통합본 1판을 시작으로 매년 산업분야별 직업에 대한 직무조사를 거쳐서 발간되는 직업정보 총람입니다. 한국고용정보원에서 발간하며, 우리나라 전체 직업변화를 조망할 수 있습니다. 면접과 관찰을 통한 현장조사를 중심으로 표준 직업명을 제정하며, 미국과 캐나다의 직업사전을 벤치마킹하여 제작되었습니다. 한국직업사전은 직업상담, 취업알선, 직업분류, 직업훈련 및 교육, 노동정책 수립, 인사관리 등 다양한 용도로 활용됩니다. 2. 한국직업사전의 발간 배경 및 목적 한국직업사전은 산업사회 및 노동시장의 ...2025.04.27
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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각2025.05.041. 인적자본의 의의 인적자본이란 개인이 갖고 있는 능력이나 기술 숙련도, 지식 등을 포괄하는 개념으로 한 인간이 갖고 있는 추상적 능력 및 기술을 자본이라는 측면에서 봤을 때 가질 수 있는 노동의 질적 수준을 의미한다. 인적자본이 많을수록 직무와 관련해 높은 생산성을 기대할 수 있으며 노동시장에서 임금수준에서도 많은 임금을 받을 수 있다. 인적자본은 노동자에게 뿐만 아니라 국가 전체의 정치, 경제, 사회문화 발전에도 중요한 영향을 미친다. 2. 인적자본의 분류(유형) Lepak&Sneli는 인적자본의 특성을 전략적 가치와 독특성의...2025.05.04
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 1세 통치 기간 동안 제정된 엘리자베스 빈민법은 사회 및 경제 정책의 중요한 전환점이 되었습니다. 이 법은 빈곤 구제에 대한 체계적인 지역 사회 기반 접근 방식을 도입했으며, 빈곤층을 세 그룹으로 분류하고 각 그룹에 대해 다양한 전략을 제안했습니다. 이 법의 근간이 되는 원칙에는 국가 복지의 초기 형태인 빈곤 완화에 대한 공동체의 책임 인정, 개인의 능력과 상황에 따른 지원 차별화 필요성 인정 등이 포함됩니다. 2. 엘리자베스 빈민법의 노동법 및 사회복지법에 대한 영향 엘리자베스 빈민법은 여...2025.01.18
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엘리자베스 구빈법의 역사적 의의와 한계2025.01.031. 엘리자베스 구빈법의 특징 엘리자베스 구빈법은 빈민을 노동능력자, 노동능력 없는 자, 양육자 없는 빈곤아동 등 3가지로 분류하였다. 노동능력자는 의무적으로 노동을 해야 했고, 노동능력 없는 자는 제한적인 보호를 받았다. 양육자 없는 빈곤아동은 도제계약을 통해 기술을 배우도록 하였다. 구빈법 시행은 치안판사와 구빈감독관을 통해 이루어졌으며, 재원은 교구 주민들의 구빈세로 마련되었다. 2. 엘리자베스 구빈법의 의의 엘리자베스 구빈법은 개인의 책임이었던 빈곤을 국가가 나서서 구제하고자 했다는 점에서 의의가 있다. 또한 노동능력 없는 ...2025.01.03
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대학 생활과 직업윤리 요약2025.01.041. 대학 생활과 직업윤리 대학에 진학하는 이유는 자아실현과 명예로운 직업을 갖기 위해서이다. 대학 생활에서는 목표를 설정하고 전문성을 키우며 기본적인 예절과 매너를 갖추는 것이 중요하다. 기업에서는 진취적이고 창의적이며 소통을 중시하는 인재를 원한다. 대학 생활과 직장에서의 기본적인 매너, 대학 생활에 필요한 7가지 습관, 개인의 행동과 관련한 매너 등이 소개되었다. 2. 직업의 개념과 분류 직업은 일, 노동, 직무, 소명 등과 관련되며 생계 유지, 사회 구성원으로서의 활동, 자아실현 등의 역할을 한다. 직업의 종류에는 단순 노동...2025.01.04
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금오공대 신소재 재료안전실무 재안실 족보 내용정리2025.01.021. 산업재해 분류 ILO에서 구분한 산업재해의 상해정도별 분류 중 신체장애 14급에 해당하는 것은 일시 일부노동불능 상해입니다. 이는 일시적으로 일부 노동능력이 상실된 상해를 의미합니다. 2. 재해예방 3E 재해예방의 3E 중 'Environment'는 해당되지 않습니다. 3E는 Education, Engineering, Enforcement를 의미합니다. 3. Near Accident Near Accident는 인적, 물적 피해가 모두 발생하지 않은 사고를 의미합니다. 4. 재해 발생 시 조치사항 재해 발생 시 가장 먼저 조치해...2025.01.02
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파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안2025.04.261. 파업의 정의와 유형 파업은 노동조합과 사용자간에 근로조건이나 임금의 문제를 둘러싸고 있는 단체의 협상이 결렬된 경우에 노동의 제공을 거부하는 것을 말한다. 파업의 유형은 발생 원인에 따라 경제적 파업, 부당노동 파업, 동정 파업으로 분류할 수 있으며, 방법에 따라 총파업, 불법파업, 돌발파업, 연좌파업, 태업 등으로 분류할 수 있다. 2. 파업이 우리 삶에 미치는 직·간접적인 영향 파업은 노동자와 사용자 간의 갈등으로 인해 발생하며, 이는 소비자인 국민들에게도 직·간접적인 영향을 미친다. 특히 대중교통이나 택배 등 국민들의 일...2025.04.26
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사민주의 복지국가 사례(스웨덴, 핀란드)2025.05.131. 복지국가의 개념 복지국가의 개념은 사회서비스와 시민의 복지를 위해 정부가 제공하는 모든 사회경제적 서비스를 의미하며, 국가가 이전까지 부자만의 특권이었던 자유를 모든 이에게 부여하고 가난의 공포로부터 해방시키고, 이전 국가와는 다른 새로운 핵심적 기능을 가진 국가를 의미한다. 2. 복지체제적 접근과 분류유형 복지체제는 잔여적 복지체제, 제도적 복지체제, 잔여적 모형, 산업적 성취모형, 제도적 재분배 모형, 적극적 국가, 사회보장국가, 사회복지국가 등으로 분류할 수 있다. Esping-Andersen은 복지국가를 사회지출 수준뿐...2025.05.13
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