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실험조사설계의 특성과 실험설계의 유형 비교2025.01.181. 실험조사설계의 특성 실험조사설계는 사회과학 및 자연과학 분야에서 사용되는 연구 방법론 중 하나로, 실험 조건을 조작하여 원인과 결과 간의 인과관계를 파악하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 실험조사설계는 무작위 할당을 통해 외생적인 변인의 효과를 통제하고, 원인과 결과 간의 인과관계를 파악할 수 있는 타당한 방법이며, 내부 타당성을 갖추는 특성을 가지고 있다. 2. 순수실험설계 순수실험설계는 실험 조건 간의 차이를 완전히 우연한 방식으로 할당함으로써 내부 타당성을 높이는 실험설계이다. 이를 위해 무작위 할당이 필요하며, 실험 ...2025.01.18
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유사실험설계의 목적과 유형 및 장단점2025.05.031. 유사실험설계 유사실험설계는 인과추론이 가능한 수준에서 사전 사후검사를 실시해 부족한 모집단 수의 한계와 비용, 시간적 한계를 극복하는 실험방법입니다. 사회복지조사 중 프로그램 및 정책평가에 가장 널리 사용되지만, 무작위화가 이뤄지지 않아 신뢰하기 어렵다는 시각도 있습니다. 그러나 의료 분야에서 주로 활용되고 있는 점을 고려하면 최고의 과학으로 추정되는 분야에서 활용된다면 신뢰할 수 있는 방법이 될 것으로 생각합니다. 다만 실험 설계자의 역량에 따라 결과가 크게 달라질 수 있어, 충분히 숙련된 연구자가 아니면 그다지 권장되지 않...2025.05.03
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실험설계의 유형과 특성2025.11.161. 실험설계의 정의 및 필요성 실험설계는 과학적 연구에서 중요한 단계로, 연구자가 실험을 계획하고 수행하는 방법을 결정하는 과정입니다. 실험의 목적, 가설, 실험대상, 실험조건, 실험방법, 데이터 수집 방법 등을 정하는 단계이며, 명확한 가설 설정, 결과 분석, 결과의 일반화, 실험의 효율성 제고 등의 필요성이 있습니다. 실험설계가 잘못되면 실험 결과가 신뢰할 수 없게 되므로 매우 중요한 과정입니다. 2. 사전실험설계 및 사례연구설계 사전실험설계는 관리 그룹이 없거나 랜덤화되거나 독립 변수를 조작할 수 없는 것이 특징이며, 원샷 ...2025.11.16
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사회복지정책에 대한 비용과 예상편익을 산출하는 비용편익분석에 대하여 서술하시오2025.01.121. 비용편익분석 비용편익분석(cost-benefit analysis)은 사회복지 문제 해결을 위한 정책대안들 중 목표달성을 위해 가장 적절한 대안을 찾고자 할 때 각 대안이 사용할 비용과 편익을 계량화하여 비교하고 분석하는 평가방법이다. 즉, 한정된 정부 혹은 지방자치단체 예산으로 사회 전체에 최대한 많은 혜택을 가져다줄 수 있는 정책을 선택하여 시행하고자 할 때 사용된다. 2. 현재가치의 계산 비용-편익 분석방법에는 순현재가치법(net present value : NP), 내부수익률법(internal rate of return ...2025.01.12
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공공감사의 개념 및 유형2025.11.131. 공공감사의 개념 공공감사는 공공 부문을 감독하고 검사하는 것으로, 중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관의 감사기구가 소속 기관의 모든 업무와 활동을 조사·점검·확인·분석·검증하고 결과를 처리하는 것을 의미한다. 공공부문의 책임성 제고를 위해 감사 권한자가 경영, 사업, 정책 등을 합규성, 경제성, 효과성 기준에 따라 독립적으로 조사·평가하는 국가규제시스템의 일부이다. 2. 공공감사와 민간감사의 차이 공공감사는 민간감사와 달리 공공 부문의 운영 및 사업을 대상으로 한다. 민간감사는 이해관계자에게 정보 제공이 주목적이나, 공공감...2025.11.13
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[사회복지행정론] 프로그램 평가의 분류(총괄평가와 형성평가, 양적 평가와 질적 평가, 적합성 평가와 메타평가, 내부평가와 외부평가)2025.01.151. 총괄평가와 형성평가 총괄평가는 프로그램이 종료된 뒤 실시하는 평가로 효과성과 효율성 등 프로그램의 성과와 영향을 파악하려는 목적으로 수행된다. 형성평가는 프로그램의 운영 중에 실시하는 평가로 프로그램 수행 과정에서의 문제점을 발견해 프로그램을 수정 ? 보완하기 위한 조사다. 2. 양적 평가와 질적 평가 양적 평가는 계량화된 자료를 수집하고 계량적 조사 방법을 적용하는 연역적 분석 방법이다. 질적 평가는 수량화되지 않는 소수의 표본을 활용해 귀납적으로 분석한다. 3. 적합성 평가와 메타평가 적합성 평가는 본격적인 평가에 앞서 평...2025.01.15
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.01.181. 인사고과의 정의 인사고과란 조직원의 업무태도, 업무수행능력, 적성, 미래 등을 종합적으로 평가해 다양한 인재의 관리에 필요한 정보를 획득·활용하는 과정을 말한다. 일련의 평가기준에 따라 구성원에 대한 체계적인 분석을 통해 적절한 보상과 인사처리가 개선된다는 점에서 인재경영은 현대사회에서 기업경쟁력 확보에 중요한 요소다. 2. 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성 인사고과의 타당성과 신뢰성이 사람을 평가한다는 점에서 완벽한 타당성과 신뢰성을 담보할 수는 없지만, 회사와 구성원 전체의 발전 동기로 작용할 수 있다는 점에서 인사고과의...2025.01.18
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[인적자원관리 A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.05.031. 인사고과의 타당성과 신뢰성 인사고과란 사내에서 정한 기준에 따라 조직 내 관리자가 각 종업원의 업무성과와 업무 수행 능력 및 근무 태도 등 업무에 관한 모든 분야를 종합적으로 판단하여 평가하는 제도를 말한다. 타당성은 직무성과와 얼마나 연관되어 있는지에 대한 것으로, 내부적으로 평가요소들이 어느정도의 상관관계를 가지고 있는지에 대한 개념이다. 신뢰성은 어떠한 측정을 반복해서 실시했을 때의 결과값이 일관성을 가지는 지에 관한 것을 말한다. 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 결여된다면, 제대로된 인사고과가 이루어질 수 없다. 1. 인...2025.05.03
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실험조사설계의 특성과 실험설계의 유형 비교2025.01.181. 실험조사설계의 특성 실험조사설계는 실험 환경을 조정하여 원인과 결과의 관계를 탐구하는 연구 전략이다. 이 방법은 실험 조건이 결과에 미치는 영향을 정확히 분석하여 그 결과가 실험의 특정 요소에 의해 초래되었는지를 확인하는 데 유효하다. 실험조사설계의 핵심 요소는 무작위 할당, 원인과 결과 사이의 인과관계 규명, 높은 내부 타당성 등이다. 2. 순수실험설계 순수실험설계는 실험 조건을 완전히 무작위로 배정하여 실험의 내부 타당성을 강화하는 연구방법이다. 이 설계에서는 무작위 할당을 통해 외부 변수의 영향력을 제어하고, 실험 조건 ...2025.01.18
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재무관리_가치평가방법으로 순현기법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오2025.01.231. 순현가법 순현가법은 투자안의 현재 가치를 평가하는 방법으로, 투자안으로부터 발생할 미래의 현금흐름을 현재 가치로 할인한 후, 초기 투자비용을 차감하여 순현가를 계산하는 방법이다. 순현가(NPV)는 투자안이 창출하는 현금흐름의 현재 가치와 초기 투자비용의 차이를 의미하며, 이 값이 양수일 경우 해당 투자는 수익성이 있다고 판단할 수 있다. 2. 내부수익률법 내부수익률법은 투자안의 수익성을 평가하는 또 다른 방법으로, 투자안으로부터 발생하는 현금흐름의 현재 가치를 초기 투자비용과 같게 만드는 할인율을 계산하는 방식이다. 내부수익률...2025.01.23
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