
총 270개
-
집단의 종류와 개인의 소속감2025.05.011. 집단의 종류 집단은 사람들이 모여 있는 사회에서 발생하며, 둘 이상의 사람들이 모여 있는 상태를 의미합니다. 모든 개인은 하나 이상의 집단에 속하며 집단을 통해 자아실현이나 정체성을 형성합니다. 집단의 유형에는 참조 그룹, 내부 그룹 및 외부 그룹이 있습니다. 참조집단은 내 행동의 기준이 되는 집단이며, 내부 그룹은 내가 속한 그룹이고 소속감이 있는 그룹이며, 외부 그룹은 내가 속한 그룹의 유형을 살펴보는 것입니다. 2. 개인의 소속감 가장 기본적인 가족은 개인의 내부 그룹이며, 가족을 통해 인격이 형성되고 행동규범이 학습됩니...2025.05.01
-
분식회계2025.05.021. 분식회계의 정의 분식회계란 재무제표를 고의적으로 조작하여 사실과 다른 내용을 공시하는 것을 말한다. 분식회계는 회계부정을 의미하며, 미국에서는 회계사기라고 표현하기도 한다. 흔히 기업의 실적을 좋게 보이도록 만들기 위해 자산이나 이익을 부풀리고, 부채나 비용을 줄이는 방식을 사용한다. 2. 분식회계의 사례 우리나라에 분식회계 사건들 중 가장 대표적으로 꼽히는 사례는 대우그룹이다. 대우그룹은 해외진출을 선택하면서 실적이 악화되자 분식회계를 저질렀다. 대우가 저지른 분식회계 방식은 가공매출 인식과 자산 과대계상이었다. 또 다른 사...2025.05.02
-
회계 부정, 분식회계에 대한 분석2025.01.141. 회계부정의 정의 회계부정이란 기업의 실적을 위장하기 위해 회계장부를 조작하여 적극적으로 특정 목적의 숫자를 만들어내는 행위이다. 또한 기업내부자가 일반적으로 인정된 회계기준의 범위 안에서 특정 기준을 선택, 적용, 해석하는 것이 가능하기 때문에 기업의 효용이나 기업의 시장가치를 높이기 위해 자의적으로 회계정책을 선택,적용하는 경우나 재무제표를 사실과 다르게 보고하여 이해관계자를 속이려는 경영자에 의한 고의적인 행위를 회계부정이라고 정의한다. 2. 분식회계의 정의 분식이란 말은 실제 모습보다 좋게 보이도록 하기 위해 얼굴에 분칠...2025.01.14
-
바람직한 기업지배구조-두산그룹2025.05.081. 기업지배구조 두산그룹은 2005년 경영권 분쟁 이후 지주회사 체제로 전환하고 전문경영인을 영입하는 등 기업지배구조 개선을 위해 노력했다. 이사회 내에 여러 위원회를 설치하여 전문성과 독립성을 유지하고자 했으며, 사외이사 선임 절차와 역할, 내부거래위원회 등을 통해 투명성과 주주권익 보호를 강화했다. 2. 이사회 구성 두산그룹의 이사회는 주요 경영 현안을 감독하고 의결하며, 주주총회로부터 위임받은 사항과 업무집행에 관한 주요사안을 심의하고 의결한다. 사외이사 후보 추천 절차와 전문성 제고를 위한 지원조직 운영 등을 통해 이사회의...2025.05.08
-
SWOT분석의 개념 및 SWOT분석 기업 사례연구2025.01.181. SWOT 분석의 개념 SWOT은 strengths(장점), weaknesses(약점), opporyunities(기회), threats(위협)의 약어로, 기업의 비지니스를 체계적적으로 성장시키고자 하는 조직. 스타트업. 조직사회. 등 에서 추진하는 프로젝트 및 신사업의 방향과 현재 사업의 중. 장기적인 방향과 목표를 달성하기 위해, 전략을 수립하기 위한 경영분석 기법입니다. 2. SWOT 분석의 구성요소 1. Strengths (장점):경쟁 업체보다 뛰어난 부분으로, 아이디어나 계획을 다른 것들과 비교했을 때 비즈니스적으로 더...2025.01.18
-
분식회계2025.05.031. 분식회계 란? 분식회계는 기업의 외적환경 악화와 내적 대응 실패로 인해 기업의 업적이 악화되었을 때 발생한다. 외부적 원인으로는 경제환경 변화, 경영환경 변화, 기타 요인 등이 있고, 내부적 원인으로는 경영환경 변화에 대한 적절한 대응 부족, 경영정책 실패 등이 있다. 분식회계의 동기는 자금조달 용이화와 경영자의 성과 및 승진을 위해서이다. 2. 분식회계 유형 분식회계의 유형에는 자산의 과대계상, 부채의 과소계상, 수익 과대계상 및 비용 과소계상, 수익 과소계상 및 비용 과대계상 등이 있다. 대부분의 기업들은 이익을 부풀려 과...2025.05.03
-
경영마인드의 3요소에 대한 기업 사례와 실천방안2025.01.241. 고객중심 마인드 고객지향성은 종사원과 고객과의 상호간 작용 과정에서 나타나는 고객 욕구에 대한 만족과 장기적 유대관계를 위한 마케팅 개념이다. 고객중심 마인드를 가진 기업은 고객의 요구사항을 충족시키고 고객과의 장기적인 관계를 유지하기 위해 노력한다. 신한금융그룹은 신한페이판을 통해 편리한 금융 서비스와 소비관리 기능을 제공하며, 다양한 혜택을 제공하는 생활 플랫폼을 구축하여 고객중심 마인드를 실천하고 있다. 2. 경쟁우위 마인드 경쟁우위 마인드를 가진 기업은 새로운 것을 시도하고 차별화된 서비스를 제공하여 경쟁사와 차별화를 ...2025.01.24
-
연극치료와 사이코 드라마 진행과정에서 공통점과 차이점2025.01.131. 목적의 공통성 연극치료와 사이코 드라마는 모두 정신적인 치유를 목적으로 한다. 연극치료에서는 참여자들이 연극을 통해 자아를 발견하고 성장할 수 있는 기회를 제공받으며, 사이코 드라마에서는 감정을 표현하고 이해하는 과정을 통해 자신의 감정을 인식하고 표현할 수 있는 능력을 향상시킨다. 2. 참여자의 역할 연극치료에서 참여자들은 연극 작품의 캐릭터를 맡아 직접 행동하고 감정을 표현하는 주요 주인공의 역할을 수행한다. 반면 사이코 드라마에서는 참여자들이 드라마의 관찰자로서 감정을 공유하고 드라마 캐릭터들의 경험을 이해하는 과정에 참...2025.01.13
-
현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 비교2025.01.221. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 '불도저 정신'이라는 별명으로 잘 알려져 있으며, 실용적이고 목표 지향적인 리더십 스타일을 보였다. 그는 종종 계획보다는 실행을 우선시하며 도전적인 사업에 과감하게 뛰어드는 방식으로 현대그룹을 이끌었다. 이와 관련하여 '카리스마적 리더십'과 '트랜스포머 리더십' 이론이 정 회장의 리더십 스타일을 설명하는 데 적절하다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 매우 체계적이고 전략적인 리더십 스타일을 보였으며, '합리적 리더십'과 '거래적 리더십', '변화 중심적 리더십' 이론과 연관이 있다....2025.01.22
-
경영통계학 ) 심슨의 역설은 무엇인지 그 발생 원인을 포함하여 구체적으로 기술하고, 우리 주위에서 발생한 사례를 찾아 요약 정리하되, 그 역설을 해결하여 올바로 해석하시오.2025.05.071. 심슨의 역설 심슨의 역설은 두 개 이상의 그룹을 비교할 때, 각각의 그룹 내부에서는 어떤 경향성이 반대되지만, 그룹 간에는 반대 경향이 나타나는 현상입니다. 이러한 역설은 변수 간의 상호작용 및 표본 크기에 따른 편향 등의 이유로 발생할 수 있습니다. 심슨의 역설은 경영학, 의학, 사회과학 등 다양한 분야에서 발견되며, 데이터 분석에서 주의해야 할 중요한 요소 중 하나입니다. 2. 심슨의 역설의 원인 심슨의 역설의 원인은 크게 두 가지로 볼 수 있습니다. 첫째, 변수 간의 상호작용입니다. 두 변수 사이의 상호작용이 결과에 영향...2025.05.07