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기관지폐이형성증 case2025.01.041. 기관지폐이형성증 기관지폐이형성증은 미숙아의 만성 폐질환으로, 출생 직후 호흡곤란으로 인해 인공호흡기나 산소 공급을 받았던 신생아의 폐가 손상되어 생후 28일 또는 재태주령 36주가 지나도 산소 공급이 필요한 상태를 의미합니다. 다양한 원인으로 인해 발생하며, 주요 증상으로는 빈호흡, 빈맥, 흉부함몰, 청색증 등이 있습니다. 진단은 증상, 동맥혈 가스분석검사, 흉부 엑스레이 결과를 통해 이루어지며, 대부분의 경우 2-4개월의 보충 산소 또는 인공호흡 지지 후 점차 호전됩니다. 치료는 충분한 영양 공급, 과도한 수액 제한, 약물 ...2025.01.04
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사회복지 프로그램 평가의 유형(내부평가와 외부평가, 프로그램 평가와 기관평가, 형성평가와 총괄평가)2025.01.131. 내부평가와 외부평가 내부평가는 프로그램을 기획하거나 운영을 담당하는 사람, 또는 동일 조직 내의 다른 조직구성원이 실시하는 평가를 의미하며 자체평가라고도 한다. 내부평가의 목적은 평가를 통해 얻은 정보를 조직 내에 환류함으로써 조직운영이나 프로그램을 개선하는 것이다. 외부평가는 프로그램 수행주체가 아닌 외부의 제3자가 행하는 평가를 의미하며, 주로 조사연구기관이나 대학, 정부에서 위탁받은 연구팀 등이 수행한다. 외부평가의 목적은 내부평가와 동일하지만 평가결과가 외부적으로 활용될 수 있다는 점에서 다르다. 2. 프로그램 평가와 ...2025.01.13
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사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 역할과 지역 내 사회복지기관 비교분석2025.04.291. 사회복지실천 전문적 관계형성 사회복지사는 클라이언트 관점에서 클라이언트의 다양한 독특한 생활 경험을 이해해야 합니다. 클라이언트와 사회복지사의 상호 신뢰에 기반 한 전문적인 지원 관계를 구축하는 것이 클라이언트의 문제를 해결하는 가장 중요한 요소입니다. 사회복지사가 전문적인 관계를 구축할 때 갖춰야 할 요소로는 동의, 존중, 친절함, 성실함의 진정성 등이 있습니다. 2. 사회복지실천가로서 사회복지사의 역할 사회복지사의 주요 역할은 촉진, 중재, 협상입니다. 촉진은 클라이언트가 문제를 해결하고 필요한 자원을 찾는 능력을 키우는 ...2025.04.29
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사회복지기관의 조직문화 형성을 위한 고려사항과 실현 방안2025.01.141. 조직문화의 정의 조직문화란 조직마다 독특하게 갖고 있는 보편화된 생활양식, 조직구성원 대다수가 공통적으로 가지고 있는 신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행동양식을 지배하는 근본 요소이며 조직구성원의 가치관과 사고방식, 행동양식을 지배한다. 2. 조직문화 형성 시 고려사항 조직구성원의 일체감 유도, 조직의 목표를 위한 헌신, 조직체계의 안정성 제고, 구성원의 태도와 행동을 지도하는 통제수단, 구성원의 행동 선발과 승진에 영향을 미치는 요소들을 우선적으로 고려해야 한다. 3. 조직문화의 중요성 조직문화는 구성원들에게 일관성과 안정...2025.01.14
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계란의 구조 및 수정란의 발생 과정2025.11.171. 동물의 발생 과정 동물의 발생은 수정, 난할, 낭배 형성, 기관 형성의 단계를 거친다. 수정 시 정자가 난자와 융합하며, 난할 단계에서는 빠른 세포분열이 일어나 포배를 형성한다. 낭배 형성 단계에서 외배엽, 중배엽, 내배엽의 삼배엽층이 형성되고, 기관 형성 단계에서 각 배엽층으로부터 다양한 기관과 조직이 분화된다. 포유류, 양서류, 조류 등 동물의 종에 따라 발생 과정의 세부 메커니즘이 다르게 나타난다. 2. 계란의 구조 계란은 난각, 난각막, 기실, 난백, 난황막, 난황, 배반, 알끈 등으로 구성된 복잡한 구조를 가진다. 난...2025.11.17
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기관지식도이형성증(기관무형성증) 간호진단 및 간호중재2025.01.111. 기관무형성증 기관무형성증은 식도와 기관이 연결되지 않는 선천성 기형으로, 이로 인해 음식물이 기관으로 역류하여 호흡곤란, 저산소증 등의 증상이 나타날 수 있습니다. 이 환아의 경우 분문괄약근을 통해 음식물 역류가 있으며, 분문결찰술이 예정되어 있습니다. 간호사는 기관내관의 분비물 정체로 인한 호흡곤란, 감염 위험, 피부 손상 등의 간호진단을 확인하고 이에 대한 간호중재를 계획해야 합니다. 2. 기관내관 관리 이 환아는 기관내관과 PEG tube를 유지하고 있어 간호사는 기관내관의 개방성 유지, 분비물 흡인, 감염 예방 등의 간...2025.01.11
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태내 발달 단계와 각 단계의 특징2025.01.121. 배종기 (수정 후 ~ 2주) 배종기는 수정란이 자궁벽에 착상하기까지의 2주를 의미합니다. 이 시기에는 수정란이 성장하고 분열하여 배반포를 형성하고 자궁에 착상하게 됩니다. 이 시기에는 증상이 크게 나타나지 않아 임신 여부를 판단하기 어려우며, 생리 중단, 착상혈 등의 증상이 나타날 수 있습니다. 2. 배아기 (3~8주) 배아기에는 내세포가 외배엽, 중배엽, 내배엽으로 분리되며, 이를 통해 신체 주요 기관이 형성됩니다. 이 시기에는 성장 속도가 빨라 태아의 모습이 점차 갖춰지게 됩니다. 배아기는 신체 기관 형성의 결정적 시기이므...2025.01.12
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기관에서의 식생활지도와 가정의 연계를 통한 유아의 건강한 식습관 형성2025.01.171. 식생활지도와 가정의 연계 식생활 지도는 단순히 음식을 먹는 방법을 가르치는 것을 넘어, 식재료 선택, 요리 방법, 식사 예절 등 다양한 측면에서의 교육을 포함하는 광범위한 개념입니다. 이러한 교육이 효과를 발휘하려면 가정에서의 실천이 뒷받침되어야 합니다. 부모는 유아에게 가장 중요한 역할 모델이 되며, 가정에서의 식생활 지도는 유아의 식습관 형성에 결정적인 영향을 미칩니다. 따라서 가정과 기관의 협력을 통해 일관된 식생활 지도가 이루어져야 합니다. 2. 유아 편식지도의 중요성 편식은 유아기의 흔한 문제 중 하나로, 이는 유아의...2025.01.17
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닭 배아 chick embryo 발생 과정 관찰 CAM assay 실험보고서2025.05.141. Chick embryo 발생 과정 관찰 척추동물의 모든 기관, 조직은 발생 초기에 형성되는 초기 삼배엽(ectoderm, mesoderm, endoderm)에서 발생 된다. 본 실험에서는 초기삼배엽과 이에서 유래되는 기관들을 관찰한다. 혈관은 처음으로 배아 바깥에 형성되며, chorioallantoic membrane (CAM) 에서의 혈관 형성은 화학물질이 혈관 형성에 미치는 영향 분석법으로 자주 사용된다. 2. Chick embryo 혈관 형성에 all-trans-retinoic acid가 미치는 영향 분석 비타민 A의 유...2025.05.14
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사회복지기관의 조직문화 형성을 위한 핵심 요소와 실현 방안2025.05.161. 조직문화 이해 사회복지기관의 조직문화는 가치, 신념, 행동 양식, 의사소통 방식, 문화적 특성 등을 포함하는 중요한 개념입니다. 이러한 조직문화는 기관의 성과와 효율성에 큰 영향을 미치며, 리더십, 직원 참여, 의사소통 등이 핵심적인 역할을 합니다. 2. 우선적으로 고려해야 할 요소 조직문화 형성을 위해 리더십 역할, 직원 참여와 의사소통, 문화 변화를 위한 인식 개선이 중요합니다. 리더는 문화 전파, 방향 제시, 보상 체계 설계 등의 역할을 하며, 직원들의 참여와 소통은 문화 형성의 핵심 주체입니다. 또한 문화 변화를 위한 ...2025.05.16
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