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집단정신치료의 이론과 실제 - 6장 치료자 : 지금 - 여기에서 작업하기2025.01.121. 지금-여기에서 치료자의 과업 치료자는 집단을 지금-여기로 움직여야 하며, 집단의 에너지를 서로의 관계에 초점을 두도록 해야 한다. 또한 과정을 충분히 공유하지 못하게 하는 여러 압박이 존재하므로, 치료자는 과정을 명료화하고 다루어야 한다. 치료자는 집단을 무관한 것들로부터 지금-여기로 끈질기게 이끌어야 한다. 2. 과정 명료화 기법 과정 명료화의 단계는 1) 환자가 자신이 타인과 무엇을 하는지 알아야 하고, 2) 자기 행위가 타인에게 미칠 영향을 인정해야 하며, 3) 자신이 사람을 대하는 양식에 대해 만족하는지 판단해야 한다....2025.01.12
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집단상담 및 치료 - 지금-여기에서 작업하기2025.01.031. 지금-여기에서의 작업 집단상담 및 심리치료에서 지금-여기에서의 작업의 중요성을 설명합니다. 지금-여기에서의 경험과 과정 명료화가 함께 이루어져야 하며, 이를 위한 치료자의 역할과 기법들을 제시합니다. 지금-여기에 초점을 맞추면 집단원들의 상호작용과 관계 양식을 이해하고 변화시킬 수 있습니다. 2. 과정 명료화 과정 명료화는 집단원들이 자신의 행동과 상호작용 방식을 인식하고 이해하도록 돕는 것입니다. 치료자는 집단원들의 비언어적 행동, 생략된 부분, 언어와 행동의 불일치 등을 관찰하여 과정을 명료화하고 이를 집단에 피드백합니다....2025.01.03
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가족상담의 과정2025.04.271. 가족상담의 과정 가족상담의 과정에는 접수 면접, 문제의 명료화, 상담관계 형성, 상담의 목표 설정, 가족 사정, 초기 상담의 종료 등이 포함됩니다. 접수 면접에서는 가족 구성원의 참여를 확인하고, 문제의 명료화 단계에서는 가족들의 의견을 수렴하여 문제를 명확히 정의합니다. 상담관계 형성 단계에서는 상담자가 가족체계에 합류하여 라포를 형성하고, 상담 목표 설정 시 가족들의 의견을 반영합니다. 가족 사정을 통해 가족의 기능을 이해하고, 초기 상담 종료 시 다음 단계에 대해 논의합니다. 1. 가족상담의 과정 가족상담은 가족 구성원 ...2025.04.27
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내담자의 호소문제와 문제의 상황을 명료화하기 위한 방법2025.04.261. 문제 명료화 내담자 중 자신의 상담문제를 명확하게 인식하고 이해하는 사람이 있는 반면에 자신이 처한 문제상황을 제대로 이해하고 전달하는 것이 어려운 내담자도 있다. 내담자가 호소하거나 해결하려는 문제를 명확하게 하지 않으면 상담과정이 현실성 없이 진행되기 쉽다. 따라서 내담자의 현재 호소문제를 명확히 밝히는 것이 문제 명료화의 첫 단계라 할 수 있다. 2. 호소문제 명료화 내담자가 호소하는 문제를 탐색하여 그 내용과 의미를 명확하게 하고, 상담에서 우선적으로 다룰 상담문제의 내용을 선정하는 과정. 구체적인 문제 상황을 탐색 및...2025.04.26
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프라임칼리지 부모되기수업 중간과제물2025.05.131. 대인관계에서 신뢰, 경청, 명료화의 중요성 대인관계에는 관성의 법칙이 있어 부족한 신뢰가 부정적 반응으로 이어지고 이는 다시 신뢰 저하로 이어질 수 있다. 이때 신뢰, 경청, 명료화를 적용하면 긍정적인 관계 유지가 가능하다. 신뢰는 상대방의 존재와 감정을 인정하는 것이고, 경청은 상대방의 감정에 귀 기울이는 것이며, 명료화는 상대방의 감정을 이해하고 표현하는 것이다. 이 세 가지가 대인관계에서 중요한 이유이다. 2. 임신 중 아내와의 관계 관리 결혼 후 임신한 아내와의 관계에서 신뢰, 경청, 명료화를 실천하고자 한다. 아내의 ...2025.05.13
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사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.2025.04.261. 면접기술 사회복지실천에서 면접기술은 매우 중요한 역할을 합니다. 면접기술에는 질문과 명료화가 대표적인 기술입니다. 질문은 개방형 질문과 폐쇄형 질문으로 구분되며, 상황에 따라 적절한 질문 유형을 선택해야 합니다. 명료화는 클라이언트의 말을 정리하고 의미를 명확히 하는 과정으로, 특히 의사소통이 어려운 클라이언트에게 유용합니다. 2. 실습 경험 실습 과정에서 필자는 장애인 기관에서 근무하며 질문과 명료화 기술을 적용해 보았습니다. 질문의 경우 개방형보다는 폐쇄형 질문을 주로 사용했는데, 이는 장애 클라이언트의 의사소통 특성상 필...2025.04.26
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[A++]면접기술의 종류와 개념2025.05.011. 면접 기술의 종류 면접 기술의 종류에는 질문, 경청, 해석, 감정이입, 직면, 명료화, 초점화, 재보증, 환기기술, 중재기술, 모델링, 사회기술훈련 등이 있다. 2. 질문 기술 질문은 어긋난 대화의 초점을 바로잡고 클라이언트에게서 필요한 정보를 얻기 위해 사용한다. 질문할 때 사회복지사는 클라이언트의 속도에 맞추어 적절한 시점에 적절한 양의 질문을 해야 한다. 개방형 질문과 폐쇄형 질문을 많이 사용한다. 부적절한 질문 유형으로는 중첩형 질문, 유도형 질문, '왜'라는 질문 등이 있다. 3. 경청 기술 경청은 클라이언트가 무엇을...2025.05.01
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치료적 의사소통 기법을 활용한 조현병 환자와 의사소통2025.05.131. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 대상자가 자신의 현재 상황, 목표, 치료, 회복과 연관된 감정과 건강 문제를 간호사에게 표현하고, 이를 기반으로 간호사가 대상자의 건강문제를 해결하고 간호의 목표를 달성하기 위한 간호사와 대상자의 상호작용에 촉진하는 간호활동으로 대상자를 전인적 관점으로 접근하고 이해하는데 필요한 간호기술이다. 2. 명료화하기 명료화하기는 모호하거나 이해되지 않는 부분을 설명하려고 노력하는 것이며, 서로 이해한 것을 찾아내는 것이다. 이를 통해 말한 내용의 뜻을 명확하게 함으로써 대상자와 간호사의 이해를 촉진하...2025.05.13
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사회복지실천의 면접기술 적용 및 평가2025.05.011. 면접기술 면접기술에는 명료화, 개방형 질문, 지지하기 등이 있다. 명료화는 클라이언트의 말을 정리하여 이해도를 높이는 기술이고, 개방형 질문은 클라이언트가 자신의 이야기를 많이 할 수 있게 하는 기술이며, 지지하기는 클라이언트의 능력을 인정하고 격려하는 기술이다. 이러한 면접기술들을 실습 과정에 적용하여 클라이언트와의 관계 형성과 정보 수집, 문제 해결에 도움을 줄 수 있었다. 2. 실습 경험 실습 과정에서 명료화, 개방형 질문, 지지하기 기술을 적용해 보았다. 명료화를 통해 클라이언트의 이야기를 잘 이해할 수 있었고, 개방형...2025.05.01
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성인간호학 실습 의사소통 보고서2025.05.091. 개방적 질문 개방적 질문은 대상자의 느낌과 생각을 표현하게 하고 의견을 전달하게 하여 많은 정보를 얻을 수 있고 라포를 형성하는 데 도움이 되는 방법이다. 간호사는 입원 팔찌를 걸어주거나 활력징후를 확인할 때 개방적 질문을 사용하여 대상자의 정보를 확인하고 라포를 형성한다. 2. 경청 경청은 대상자에게 객관적으로 공감하면서 주의를 기울이는 적극적인 과정이다. 간호사는 대상자의 말을 경청하며 고개를 끄덕이거나 눈을 마주치며 대화에 호응한다. 3. 정보제공 정보제공은 대상자에게 건강교육이나 약물 복용, 부작용 등에 관한 교육적 자...2025.05.09
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