총 966개
-
PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오2025.04.301. 공정 위험성 평가 공정 위험성 평가와 관련해서는 평가 체제를 구축하고, 사후 관리를 하는 것이 요구된다. 공정 위험성 평가 기법 중에서 한 개 이상을 선정해서 평가를 진행한 뒤, 사고예방 대책과 피해를 최소화할 수 있는 대책을 세워 보다 안전한 공정을 조성하고자 하는 것이 목적이다. 공정 위험성 평가는 잠재적인 위험을 사전에 미리 발견하여 효과적으로 개선하는 것이 목표이다. 2. 안전작업 허가 안전작업 허가의 목적은 사업장 안에서 수행되는 모든 작업에 대해서 위험요소를 사전에 관리해서 사고가 발생하는 것을 미연에 효과적으로 방...2025.04.30
-
과거차 문제 관리지침(표준)2025.11.171. 과거차 문제 정의 및 관리 과거차 문제는 신차 개발 및 양산에서 발생한 설계, 공정 관련 문제점을 의미하며, 단순 작업자 실수를 제외한 근본적인 불량을 포함합니다. 이러한 문제점들을 QMS 시스템에 등록하여 신차 개발 시 사전에 반영함으로써 동일 문제의 재발을 방지하는 것을 목적으로 합니다. 2. 위험도 평가 기준 및 등급 과거차 문제점에 대한 위험도는 10단계로 평가되며, 고객사 캠페인 발생 시 10등급, 영향 없음 시 1등급으로 분류됩니다. 고객사 FIELD 문제, LINE 정지, 후공정 작업 불가 등의 심각도에 따라 등급...2025.11.17
-
최근 3년 이내 국내외에서 발생했던 재난사고2025.01.101. 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고 2021년 3월 18일 충남 논산시 소재 OO 테크놀러지 ㈜에서 발생한 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고에 대해 설명하고 있습니다. 사고 개요와 피해 규모, 사고의 경과와 발생 원인, 공학적/이론적 고찰, 수습 및 복구 과정, 재난안전관리의 한계점과 개선방안 등을 다루고 있습니다. 1. 광개시제 제조공정 폭발 및 화재 사고 광개시제 제조공정에서 발생한 폭발 및 화재 사고는 매우 심각한 문제입니다. 이러한 사고는 작업자의 안전을 위협할 뿐만 아니라, 환경오염과 재산 피해를 초래할 수 있습...2025.01.10
-
PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오2025.01.201. 공정안전자료 공정안전자료란 제조공정기술, 화학공정, 사용설비 및 장비 등에 대한 기술자료, 각종 공정 및 시설 등에 대한 도면, 건물배치도 등 공정위험성평가(Process Hazard Analysis)를 수행하는데 필요한 제반정보이다. 세부항목은 취급·저장하는 유해·위험물질의 종류 및 수량파악, 유해·위험물질에 대한 물질안전보건자료 확보, 유해·위험설비의 목록 및 사양정리, 유해·위험설비의 운전방법을 알 수 있는 공정도면, 건물?설비의 배치도, 폭발위험장소 구분도 등이다. 공정안전자료는 공정안전보고서에 들어가는 필수 요건 중 ...2025.01.20
-
위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오2025.05.121. 위험성평가의 개념 위험성평가는 사업장에서 일어날 수 있는 모든 유해위험요인을 적출하고 리스크를 추정하고 리스크가 큰 것부터 감소조치를 해나가는 안전보건관리방법을 말한다. 생산공정이 다양화되고 복잡화가 이루어지고 있으며, 새로운 기계설비와 화학물질이 도입되고 있기 때문에 단순히 법령에 규정된 안전보건기준을 준수하는 것뿐만 아니라 자율적인 노력으로 안전보건관리수준을 향상시켜야 한다. 위험성평가는 이 향상을 위해 사용할 수 있는 방법이다. 2. 위험성평가의 절차 위험성평가의 절차에 대한 내용이 제공되지 않았습니다. 3. 위험성평가의...2025.05.12
-
산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서2025.11.161. 산업장 작업환경 위험요인 평가 손톱깎이 제조업체의 작업환경을 평가한 결과, 주요 위험요인으로는 소음, 화학물질, 분진이 확인되었습니다. 바렐연마와 프레스절단 공정에서 노출기준을 초과하는 소음이 측정되었으며, 폐수처리 및 도금 공정에서 산·알칼리류, 금속류, 수산화나트륨 등의 화학물질이 미스트·증기 상태로 발생합니다. 또한 옥가랑 공정에서 목재분진이 발생하고 있습니다. 근로자 48명이 이러한 위험에 노출되어 있으며, 대부분의 공정에서 물질안전보건자료와 경고표지가 부착되지 않았고 개인보호구 착용이 미흡한 상태입니다. 2. 소음성 ...2025.11.16
-
헝가리 위험물(SEVESO)규정 개관2025.05.081. SEVESO 지침의 제정 및 취지 SEVESO 지침은 1976년 이탈리아 밀라노 북부의 다이옥신 제조 화학 공장에서 반응 폭주로 인한 화학누출 사고를 계기로 EU에서 제정한 것으로, 중대 화학사고를 막고 사고 발생 시 리스크를 최소화하기 위해 authority의 관리-감독/평가 및 운영·취급자의 의무사항 등을 규정하고 있다. 2. 헝가리 관련 법규 헝가리에서는 219/2011(X.20.) Korm. Rendelet 법규가 SEVESO III Directive(2012/18/EU)와 대동소이한 내용으로 운영되고 있으며, 이에 따...2025.05.08
-
체육측정평가의 필요성과 검사의 중요성2025.11.151. 개인 목표 달성과 동기 부여 체육측정평가는 개인의 현재 신체적 상태와 운동 능력을 정확하게 파악하여 강점과 약점을 인식하도록 돕습니다. 명확한 목표 설정과 평가 결과를 통해 동기부여를 받아 지속적으로 노력하며 발전할 수 있으며, 개인의 운동 성과를 파악하고 개선 방향을 제시하는 중요한 도구로 작용합니다. 2. 진단 및 예방적 문제 해결 체육측정평가는 운동자들의 신체적 강점과 약점, 잠재적 위험 요소를 파악하는 데 도움이 됩니다. 체력 부진으로 인한 건강 문제나 근력 불균형으로 인한 부상 위험 등을 사전에 예방하고 조치할 수 있...2025.11.15
-
AI 면접의 장단점과 도입에 대한 찬반 의견2025.01.121. AI 면접의 장점 AI 면접은 대량의 데이터를 신속하게 분석하고 판단할 수 있으며, 주관적인 요소가 배제되어 일관성과 공정성을 확보할 수 있다. 또한 인공지능은 학습을 통해 계속해서 성능을 개선하므로 효율성과 정확성이 점차 향상될 수 있다. 2. AI 면접의 단점 AI 면접은 인간의 감정과 상호작용을 고려하지 못할 수 있어 인간적인 측면이 부족할 수 있다. 또한 기술적인 결함이나 오류로 인해 잘못된 평가가 이루어질 수 있으며, 인공지능이 학습한 데이터의 편향성이나 알고리즘의 비효율성이 문제가 될 수 있다. 3. AI 면접 도입...2025.01.12
-
기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법, 그리고 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안2025.05.021. 직무평가의 개념과 목적 직무평가는 가치관이 다른 업무를 개념화하고 측정하여 임금 지급을 위한 조직 내 기준으로 삼는 것을 말한다. 또한 직무의 상대적 가치나 활용가치를 평가하고 기업이나 다른 조직에서 직무의 중요성이나 위험성을 평가함으로써 다른 직무와 비교할 때 두드러지는 특성이나 특성을 파악하는 것이다. 2. 직무평가의 전제조건 직무평가는 일반적으로 4가지 전제가 있기 때문에 가능하다. 첫째, 조직의 목표 달성에 최대한 기여한 직무에 초점을 맞춰 최선의 비용을 지불하는 논리이다. 둘째, 임금의 기준은 일반적으로 직무의 상대적...2025.05.02
1 / 97
