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공공지원 민간임대주택 갈등 사례와 해결방안2025.01.251. 공공임대주택 정책의 문제점 공공임대주택 정책에는 공급량 부족, 저소득층 배제, 노후화된 주거환경, 높은 임대료 등의 문제점이 있다. 이로 인해 입주민들의 불만과 갈등이 발생하고 있다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 공급량 확대, 저소득층 우선 선정, 주거환경 개선, 소득수준에 따른 임대료 조정 등의 노력이 필요하다. 2. 공공임대주택에 대한 부정적 인식 개선 공공임대주택은 저소득층을 위한 주거지원 정책이지만, 입주민들에 대한 차별과 낙인 등으로 인해 부정적인 이미지가 형성되어 있다. 이를 개선하기 위해서는 입주민들의 자긍...2025.01.25
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조직의 갈등 해결 방안 탐색2025.05.141. 조직 내 갈등 사례 최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니라 중소기업에서도 마찬가지다. 정부 통계에 따르면 지난해 국내 전체 사업체 중 30% 이상이 노사분규를 경험했으며, 그중 절반가량이 300인 미만 영세사업장이었다. 2. 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이런 가운데 지난 3월에는 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시...2025.05.14
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.05.151. 갈등 사례의 제시 국내에서의 갈등 사례 중 그 사례로 제시할 수 있는 것은 공공갈등(public conflict)의 사례로, 공공갈등이란 공적 주체의 프로그램 및 정책을 둘러싼 갈등을 의미한다. 갈등 관리가 돋보이는 사례로는 2002년 6월 착수되었던 서울시 청계천 복원사업을 둘러싼 갈등 사례를 제시할 수 있다. 2. 갈등의 관리 기법 갈등의 관리 기법은 두 가지 기준 – (1) 협조성(Cooperativeness, 다른 사람들과 협조하여 다른 사람의 필요를 충족시키고자 하는 성향)과 (2) 주장성(Assertiveness, ...2025.05.15
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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천과 해결방법2025.04.301. 갈등 원천에 따른 유형 갈등의 원천에 따른 유형으로는 목표갈등, 역할갈등, 조직적 갈등 등이 있다. 목표갈등은 접근-접근갈등, 접근-회피갈등, 회피-회피갈등으로 나뉘며, 역할갈등은 개인에게 복합적으로 부여된 역할로 인해 발생한다. 조직적 갈등은 조직과 구성원, 조직 및 집단, 집단 및 구성원 간의 다른 욕구와 기대로 인해 발생한다. 2. 조직갈등 해결방법 조직갈등 해결방법으로 탄력근무제와 윈윈전략을 통한 공공협상이 제시되었다. 탄력근무제는 조직과 개인의 가치 충돌을 해결하기 위한 방안이며, 공공협상을 통한 윈윈전략은 다양성을 ...2025.04.30
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서울 청계천복원사업 갈등사례2025.01.251. 공공갈등 공공갈등이란 정부의 공공사업의 추진과정에서 정책수립, 사업집행 및 시행, 법령제정 등의 과정에서 공중의 이해관계와 관련 쟁점을 둘러싸고 전개되는 갈등이다. 특히 혐오시설, 비선호시설 입지과정에서 그 지역주민이나 상인들과 상당 수준의 이해관계가 발생하게 된다. 공공갈등은 정부나 공공부문이 갈등당사자 중 하나로 존재하며 다수의 이해관계자 간의 복잡한 갈등으로, 시간에 따라 계속 변화하는 특성을 가지며, 주로 공공부문에 대한 정책 및 사업의 진행과 자원의 배분, 시설의 집지 등의 과정에서 가치 및 이해가 복합적으로 충돌하여...2025.01.25
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노량진수산시장 갈등 사례 분석 및 해결방안 제시2025.01.251. 노량진수산시장 갈등 노량진수산시장은 서울에서 가장 큰 수산물 도매시장 중 하나로, 오랜 역사를 가지고 있습니다. 이 시장은 전통적인 방식으로 운영되어 왔으나, 시설 노후화와 현대화 필요성이 대두되면서 갈등이 시작되었습니다. 갈등의 주요 원인은 시장 현대화를 위한 재개발 계획과 관련해 수협중앙회와 시장 상인들 사이의 이해관계가 충돌했기 때문입니다. 수협중앙회는 노후된 시설을 개선하고, 보다 청결하고 효율적인 환경을 조성하기 위해 새로운 시설로의 이전을 추진했지만, 상인들은 임대료 상승, 점포 크기 축소, 그리고 이전에 따른 영업...2025.01.25
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성소수자 인권과 다양성 확대를 위한 공공갈등 해결방안2025.01.251. 결혼과 가족 인권 한국에서는 아직까지 동성 결혼이 합법적으로 인정되지 않고 있다. 이로 인해 동성 커플들은 결혼과 가족 형성에 대한 권리를 상실하고 있으며, 재산 상속, 의료 결정, 자녀 양육 등의 이슈에서 어려움을 겪고 있다. 동성 결혼 합법화를 주장하는 이들은 인권과 정의의 측면에서 동성 커플들에게도 결혼의 이점과 보호를 제공해야 한다고 주장한다. 2. 고용 및 교육에서의 차별 성소수자들은 고용 시장 및 교육 분야에서 차별과 편견에 직면할 수 있다. 일부 기업이나 공공기관에서는 성적 지향을 이유로 성소수자들을 고용하지 않거...2025.01.25
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.01.221. 갈등의 정의 갈등은 여러 학자의 관점과 시점에 따라 다양하게 의미가 전개되며, 갈등의 주체가 누구냐에 따라 다양한 조합의 갈등이 설정 가능하다. 갈등은 적어도 2명 이상의 당사자가 어떤 종류의 상호작용에 휘말려 있고, 잠재적이지만 상호적으로 배타적인 목표나 가치가 존재하며, 상호작용은 상대방을 항복시키고 억제하고, 상호적으로 의도한 승리의 획득을 노린 행동으로 특징지을 수 있다. 2. 갈등 발생 원인 갈등 발생 원인은 희소자원의 획득경쟁, 자율에 대한 직접적인 개입, 목표의 불일치 등 세 가지로 축약된다. 조직이 활용할 수 있...2025.01.22
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사회복지정책론 가치갈등이 발생하는 예, 발생했을 때 해결방안2025.05.051. 사회복지정책의 가치 갈등 사회복지정책은 국민의 사회복지적 권리를 극대화하고 관리하기 위한 정책적 노력이지만, 다양한 가치와 우선순위의 차이로 인해 갈등이 발생할 수 있다. 대표적인 갈등으로는 선별주의와 보편주의, 빈곤에 대한 개념, 국가자원의 배분과 분배, 자산조사와 열등낙인, 도덕적 가치 등이 있다. 이러한 갈등을 해결하기 위해서는 서로의 가치와 입장을 이해하고 충분한 대화와 논의를 통해 합의점을 찾아가는 것이 중요하다. 2. 진주의료원 폐업 사례 진주의료원은 공공의료기관으로 저소득층과 취약계층에게 저렴한 의료서비스를 제공했...2025.05.05
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삼성SDI 공장 확장 계획에 관한 공공 갈등 사례와 해결 방안2025.01.251. 삼성SDI 공장 확장 계획 삼성SDI의 공장 확장 계획은 기업의 경제적 이익과 지역 주민들의 건강 및 환경 보호라는 서로 다른 가치관이 맞부딪히는 대표적인 사례이다. 이 계획이 추진됨에 따라 공장 주변의 환경과 주민들의 생활에 직접적인 영향을 미칠 것이라는 점에서, 주민들은 자신들의 건강과 안전을 위협받고 있다고 느끼며 이에 강하게 반발하고 있다. 이 갈등은 산업화와 환경 보호, 기업의 사회적 책임, 지역 주민의 권익 보장 등 현대 사회가 직면한 중요한 쟁점들을 포함하고 있어 해결이 쉽지 않다. 2. 협상 협상 과정에서 삼성S...2025.01.25
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