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감정코치형 부모는 어떻게 자녀감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 설명하시오2025.05.071. 감정코치형 부모 감정코치형 부모는 자녀의 감정을 거리낌 없이 전적으로 수용한다. 자녀의 감정을 받아들이고 자녀의 부정적인 감정이 부모와 자녀 사이의 친밀도를 높일 수 있고 동일한 가치를 나눌 때가 왔음을 알려주는 배움의 기회가 되는 것이다. 부모는 자녀가 감정이라는 광활한 세상을 극복 할 수 있도록 길잡이 역할을 하게 된다. 2. 자녀 감정 코치의 5단계 ① 자녀의 감정을 인식하기 ② 자녀의 감정적인 순간을 교육의 기회로 삼기 ③ 자녀의 감정이 타당함을 인정하고 공감, 경청하기 ④ 자녀가 감정을 표현할 수 있게 돕기 ⑤ 자녀 ...2025.05.07
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감정코치형 부모의 자녀감정 코칭 5단계2025.01.051. 감정코치형 부모의 자녀감정 코칭 감정코치형 부모는 자녀의 감정, 특히 부정적 감정을 수용하고 소화할 수 있도록 돕는 양육태도를 가지고 있다. 이들은 자녀의 감정을 인식하고, 감정적 순간을 기회로 삼으며, 공감하고 경청하고, 자녀가 감정을 표현하도록 돕고, 자녀 스스로 문제를 해결하도록 이끌며 행동에 한계를 정해주는 5단계의 과정을 통해 자녀의 정서발달을 지원한다. 1. 감정코치형 부모의 자녀감정 코칭 감정코치형 부모의 자녀감정 코칭은 매우 중요한 주제입니다. 자녀의 감정을 이해하고 공감하며 적절하게 대응하는 것은 건강한 성장을...2025.01.05
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감정코치형 부모의 자녀감정 코칭 5단계2025.01.161. 감정코치형 부모의 자녀감정 코칭 5단계 감정코칭은 아이가 자신의 감정을 이해하고 조절하도록 돕는 양육기법으로 John Gottman 박사가 개발한 프로그램이며, 부모가 자녀의 감정을 지도하고 감성 지능을 촉진하며, 강력한 부모-자녀 관계를 조성하는 과정 등이 이에 포함된다. 감정코치형 부모가 자녀를 코칭하는 5단계는 다음과 같다: 1) 자녀의 감정 인지, 2) 감정을 연결과 교육의 기회로 인식, 3) 자녀의 감정 듣고 확인하며 공감하기, 4) 자녀가 자신의 감정에 라벨을 붙이도록 돕기, 5) 한계 설정하고 자녀의 문제해결 도우...2025.01.16
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가트맨의 자녀와 교감하는 감정코치 5단계 사례에 적용하여 기술하시오.2025.01.281. 부모-자녀간의 교감의 중요성 아이들은 태어나서 부모를 통해 처음으로 교감을 경험한다. 부모의 진심과 노력이 담긴 상호작용은 부모-아이 유대관계를 단단하게 하고, 아이가 세상을 긍정적으로 바라보도록 돕는다. 부모의 따뜻한 관심과 즉각적인 감정 반응이 아이의 시각을 바꿀 수 있음을 부모들이 인지하고, 자신들의 역할의 중요성을 다시금 생각해보길 바란다. 2. 가트맨의 자녀와 교감하는 감정코치 5단계 가트맨은 감정코칭형 부모 밑에서 성장한 아이는 자기 효능감과 자아존중감이 높고 인내심과 충동 조절을 잘해서 타인을 배려하며서 성장하게 ...2025.01.28
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부모교육론2025.05.121. 감정 코치형 부모 감정 코치형 부모는 아이의 감정을 인정하고 이해하며, 아이가 자신의 감정을 표현하고 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는다. 이들은 아이의 부정적 감정을 무조건적으로 받아들이며, 아이의 감정 표현을 존중하고 인내심을 갖고 기다려준다. 또한 아이와의 정서적 교감을 중요하게 여기며, 아이의 독립성을 존중한다. 1. 감정 코치형 부모 감정 코치형 부모는 자녀의 감정을 이해하고 공감하며, 자녀가 자신의 감정을 잘 표현하고 조절할 수 있도록 돕는 부모를 말합니다. 이러한 부모는 자녀의 감정을 인정하고 수용하며, 자녀가...2025.05.12
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부모의 양육태도에 영향을 주는 요인 중 원가족에서의 발달적 경험2025.01.231. 양육태도의 개념 양육태도에 대한 개념은 학자들마다 서로 관점이나 기준이 다양하다. 그럼에도 불구하고 인간이 성장하는 과정에서 부모의 양육태도는 매우 중요하다는 것이 학자들의 공통된 의견이다. 양육태도란 부모 또는 양육자가 자녀를 양육함에 있어서 일반적으로 보이는 태도라고 할 수 있으며, 이는 자녀의 인지적, 정서적 발달에 중요한 요인으로 아동의 성격과 행동에 영향을 미친다. 2. 부모의 양육태도에 영향을 주는 요인 부모의 양육태도에 영향을 주는 요인으로는 어머니의 성격유형, 가정의 소득 수준, 자녀수, 가족체계, 자존감 등이 ...2025.01.23
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코칭 ) 본인이 전문코치가 되었다고 가정해보자. 자신은 고객에게 어떤 역할을 해주는 코치가 되고 싶은지에 대해 구체적으로 기술하시오.2025.01.171. 코치의 정의 코치는 고객이 필요로 할 때 고객의 개인적, 전문적인 잠재력을 발휘할 수 있도록 영감을 불어넣고, 사고를 자극하며 창의적인 프로세스 안에서 고객과 함께 파트너가 되어 성장할 수 있는 관계를 말한다. 즉 코치는 고객이 원하는 것을 이룰 수 있도록 도와주는 사람이라고 정의 내릴 수 있다. 2. 신뢰를 바탕으로 하는 코치 고객은 자신이 목표한 것을 혼자 이루기 힘들기에 코칭을 받는다. 그렇다면 그 코칭을 해주는 코치는 우선 머릿속에 큰 그림을 가져야 하는 게 우선 되어야 한다. 큰 그림을 완성하기 위해서 코치는 고객의 ...2025.01.17
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정신역동 코칭과 전이2025.01.151. 정신역동 정신역동은 완전히 알려지지 않은 자기의 측면을 탐구하는 것을 의미하며, 특히 치료 관계에서 나타나고 영향을 받는 부분에 초점을 맞춘다. 이 개념은 20세기 말 프로이트의 인간 마음에 대한 사고 방식에서 시작되어 '정신역동'이라는 치료 범위로 발전하고 진화하였다. 프로이트의 정신분석학을 비롯하여 정신분석 이론의 영향을 받아 탄생한 아들러의 개인 심리학, 융의 분석 심리학 등을 정신역동 이론이라고 한다. 2. 코칭에 대한 정신역동 접근 정신역동 코칭은 인간의 행동, 감정, 정서의 기초가 되는 심리적 힘에 초점을 맞추며, ...2025.01.15
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리더십교육전공-코칭 ) 긍정심리학의 코칭 적용에 관한 탐색적 연구2025.05.131. 코칭 철학 코칭 철학의 기본 원칙으로 '고객은 본래 창의적이고, 풍부한 자원을 가지고 있고 전인적이다', '그 사람에게 필요한 해답은 스스로 가지고 있다', '해답을 찾기 위해서는 파트너가 필요하다'가 제시되었다. 이는 인간이 가진 무궁무진한 가능성과 자아실현의 목표를 이룰 수 있는 방식을 의미하며, 코치와 고객 간의 신뢰를 바탕으로 가능하다. 2. 긍정심리학과 코칭의 유사성 긍정심리학이 지향하는 인간이 내면의 긍정심리를 확장시켜 기쁨과 만족을 느끼게 하고, 역경을 이겨 내게 하고, 스스로 행복을 만들어갈 수 있도록 지원하는 ...2025.05.13
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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다2025.05.151. 상황적 리더십 상황적 리더십(Situational leadership)이란 조직이 처한 상황에 따라 적절한 리더십이 달라질 수 있다는 이론입니다. 허쉬와 블랜차드는 상황적 리더십의 유형을 과업 지향성과 관계 지향성에 따라 지시형, 코치형, 지원형, 위임형 등 4가지로 분류하였습니다. 2. 지시형 리더십 지시형 리더십(Directing leadership)은 과업 지향성은 높지만 관계 지향성은 낮은 리더십 유형입니다. 리더는 목표 달성을 위해 필요한 행동을 지시하고 감독하는 역할을 합니다. 과거 한국의 군부 독재 정부가 취했던 ...2025.05.15
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