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간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제2025.05.111. 간호사 언어폭력 통계현황 간호사의 언어폭력 경험 통계를 살펴보면, 평일 낮 근무시간 중 15%가 언어폭력을 경험했으며, 이로 인해 63.5%가 사직을 고려했고, 60.0%가 부서 이동을 원했다. 특히 간호사의 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 간호사 언어폭력 사례 임상 현장에서 발생한 언어폭력 사례를 살펴보면, 간호사 이진영(가명)은 30분 늦은 퇴근 시간에 상사로부터 능력 비하와 모욕적인 말을 들었다. 이로 인해 굴욕감, 자존감 상실, 탈모 증상, 폭식 등의 피해를 겪었고 결국 3년 만에 ...2025.05.11
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아동성폭력과 관련된 법의간호사의 역할2025.01.031. 법의간호사 법의간호사는 간호사 면허증을 소지하고 법과학과 법의학을 기초로 한 법의간호학을 전공한 전문 간호사입니다. 이들은 사망, 재해, 아동 또는 노인 학대, 성폭력, 변사자 조사, 손상 원인 규명 등 법적인 문제와 관련된 상황에서 피해자의 법적인 권리를 추구할 수 있도록 의료적 업무를 수행합니다. 2. 아동·청소년성폭력전담센터의 법의간호사 아동·청소년성폭력전담센터에 근무하는 법의간호사는 성폭력 피해자와의 법의학적 면담, 전신에 걸친 법의학적 검사 및 증거 수집, 재판에서의 증언, 피해자에 대한 법률상담 및 심리적 지지, 입...2025.01.03
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수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과2025.01.121. 언어폭력 수술실 간호사들이 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 언어폭력에 대해 조사하고, 언어폭력이 수술실 간호사의 소진에 미치는 영향과 간호조직문화의 조절효과를 파악하고자 한다. 2. 소진 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 간호조직문화, 소진의 관계를 파악하고자 한다. 언어폭력이 소진을 증가시키는 것으로 나타났으며, 업무지향적 문화가 이 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 3. 간호조직문화 수술실 간호사의 소진을 감소시키기 위해서는 언어폭력을 줄이는 방안 마련이 필요하다. 또한 업무 부담을 낮추어 업무지향적 문화를 약화시키고,...2025.01.12
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병원 내 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향 비교2025.01.241. 병원 내 언어폭력 병원 내에서 간호사들이 경험하는 언어폭력의 실태와 그 원인을 파악하고, 언어폭력이 간호사의 직무 스트레스에 미치는 영향을 비교하였다. 특수부서 간호사와 병동 간호사 간에 언어폭력 경험에 차이가 있었으며, 특수부서 간호사의 경우 의사와 동료 간호사로부터, 병동 간호사의 경우 환자 및 보호자로부터의 언어폭력이 직무 스트레스에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해서는 의료진 간 상호 존중하는 문화 조성, 환자 및 보호자 대상 언어폭력 예방 교육, 의료진의 스트레스 해소 프로그램 운영 등이 필요...2025.01.24
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수술실 간호사의 업무 환경과 스트레스2025.05.011. 수술실 간호사의 업무 현장 수술실 간호사의 업무는 소독 간호사(Scrub Nurse)와 순환 간호사(Circulation Nurse)로 구분되며, 엄격한 멸균술을 준수하는 조직 문화를 가지고 있다. 또한 간호사 업무 스트레스 요인으로는 살인적인 노동강도, 의료자원의 상업화와 지역불균형, 심각한 수준의 폭언과 성희롱이 있다. 2. 수술실 간호사의 업무 스트레스와 피로 수술실 간호사는 병원의 다른 부서와 비교해도 높은 수준의 업무 스트레스를 받고 있으며, 특히 전문지식 및 기술 부족, 물품 부족, 의사와의 갈등 등이 주요 스트레스...2025.05.01
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병원 내 폭력 문제와 해결 방안2025.01.061. 직장 내 폭력 전 세계적으로 직장 내 폭력이 심각한 문제로 대두되고 있으며, 특히 병원 현장에서 간호사, 의사, 환자 등 다양한 주체들 간의 폭력이 발생하고 있다. 국내외 연구에 따르면 간호사들이 가장 많은 폭력을 경험하고 있으며, 언어적 폭력, 신체적 위협, 신체적 폭력 등 다양한 형태의 폭력에 노출되어 있다. 이러한 폭력은 간호사의 전문직 삶의 질을 저하시키고 환자 간호에도 부정적인 영향을 미치므로, 근본적인 해결책이 필요하다. 2. 병원 내 폭력 예방 및 대응 방안 병원 내 폭력 문제를 해결하기 위해서는 두 가지 측면에서...2025.01.06
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성폭력 대상자 간호2025.01.241. 성폭력 정의 및 개념 성폭력은 상대방의 의사에 반하여 가하는 성적행위로 모든 신체적·언어적·정신적 폭력을 포괄하는 광범위한 개념으로 피해자가 거부감이나 고통을 느끼게 하는 위법한 행위를 말한다. 피해자가 육체적인 저항으로 자신의 나타난 경우, 약과 술에 취해 있어 거부의사를 분명히 표한하지 못할 경우 포함된다. 성적 자기결정권의 문제로 재정의 법적인 용어로서 피해자가 고발하기는 쉬워도 가해자의 강간을 입증하기는 쉽지 않은 범죄이다. 2. 성폭력 원인 성폭력 원인으로는 심리, 우발, 기질, 재범죄, 환경, 왜곡된 성의식과 성관계...2025.01.24
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중앙대 간호연구방법론 개인과제 A+2025.01.191. 간호사 소진과 직무 만족도 이 연구는 중국 정신병원 간호사들을 대상으로 부작용 보고 시스템(AERS)이 소진과 직무 만족도에 미치는 영향을 조사했습니다. 연구 결과, AERS 구현은 간호사들의 소진을 줄이고 직무 만족도를 높이는 데 도움이 될 수 있지만, 그 효과는 크지 않았습니다. 직장 폭력이 이 관계를 매개하는 것으로 나타났습니다. 향후 연구에서는 AERS의 장기적인 영향과 다른 요인들을 고려한 실험 연구가 필요할 것으로 보입니다. 2. 정신병원 간호사의 직장 폭력 이 연구는 정신병원 간호사들이 겪는 직장 폭력이 소진과 직...2025.01.19
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지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트2025.05.041. 법의간호사의 정의 법의간호사는 사망사건, 산업재해, 성폭력, 아동학대, 노인학대, 변사조사업무, 손상의 원인규명 등에 참여하여 법률적 문제해결이 필요한 의료업무 분야에서 활동하는 전문간호사이다. 다양한 법의학적 상황 속에서 효율적으로 대처할 수 있는 검사원, 연구자, 상담자, 교육자 등의 역할을 담당한다. 2. 법의간호사의 주요업무 법의간호사는 주로 전국에 설립된 해바라기센터에서 근무하게 되며, 성폭력, 가정폭력, 성매매피해자에 대하여 365일 24시간 상담, 의료, 법률, 수사, 심리치료 지원을 제공한다. 또한 13세 미만 ...2025.05.04
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PTSD 대상자를 위한 법의간호사 및 전문분야별 역할2025.01.091. 법의간호사의 역할 법의간호사는 특수한 의학적 상황에서의 특수 진단과 이미 제공된 의료 서비스의 타당성, 외상이나 의문사 조사과정에서 전문적인 법적 증언을 제공하고 동시에 의학적, 법률적, 간호학적 서비스를 개인에게 맞게 직접 제공한다. 주된 업무는 성폭력 피해자 조사에서부터 가정폭력, 아동 및 노인 학대, 응급외상과 같은 여러 분야의 피해자에게 전문적 간호를 제공하며 법률상담이나 법정대리인이 되기도 한다. 2. 성폭력 PTSD 대상자를 위한 법의간호사 역할 및 필요성 성폭력 피해자에 대한 지원 체계를 구축하는데 있어서 실질적이...2025.01.09
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