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간호연구 일반대 학생들의 간호사 직업에 대한 인식 조사2025.01.291. 간호사 이미지 일반대 학생들이 인지하는 간호사 이미지는 전반적으로 긍정적인 수준이었다. 전문적 이미지가 가장 높고 사회적 이미지가 가장 낮게 나타났다. 성별, 학년, 전공, 입원 경험, 간병 경험, 가족/지인 중 간호사 유무에 따른 간호사 이미지의 차이는 유의하지 않았다. 이는 간호사에 대한 사회적 인식이 개선되고 있음을 보여준다. 하지만 대중매체에서의 간호사 이미지 개선을 위한 노력이 필요하며, 간호사 스스로도 전문직 역할 모델을 만들어 나가는 것이 중요할 것으로 보인다. 1. 간호사 이미지 간호사는 환자 돌봄의 핵심 역할을...2025.01.29
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아동 임종 간호에 대한 간호사의 인식과 경험2025.05.051. 아동 임종 간호 아동 임종 간호는 아동의 발달 단계에 따른 개별성을 고려하여 질병 및 죽음에 대한 두려움에 대한 사회 심리적 지지 간호를 제공해야 하며, 아동을 돌보는 간호사는 아동의 질병과 죽음으로 영향을 받게 되는 가족도 지지하여 대상자에게 개별적이면서도 가족 중심의 포괄적인 임종 간호를 제공해야 한다. 또한 체계적인 임종 간호를 제공하기 위해서는 아동이 죽음을 맞이하게 되는 상황과 장소 그리고 죽음의 특성에 대한 지식과 이해가 중요하다. 2. 간호사의 아동 임종 간호 인식 간호사들은 죽음에 임박한 상황에서는 중환아를 돌보...2025.05.05
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아동병동 간호사와 입원아동 어머니가 인식한 간호의 질 비교2025.05.011. 아동간호학 실습 논문 요약 이 논문은 아동병동 간호사와 입원아동 어머니가 인식한 간호의 질 차이를 파악하고자 수행되었다. 연구 결과, 간호사의 입원아동 간호에 대한 중요성 인식이 어머니보다 낮았고, 특히 간호 술기 영역에서 간호의 질이 가장 낮게 나타났다. 이를 바탕으로 간호사의 입원아동과 가족에 대한 민감성 향상, 간호 술기 훈련, 설명 역량 개선 등의 중재 프로그램 개발이 필요할 것으로 제안하고 있다. 1. 아동간호학 실습 논문 요약 아동간호학 실습은 간호학 교육에서 매우 중요한 부분을 차지합니다. 실습을 통해 학생들은 이...2025.05.01
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간호사의 다문화 가정 인식과 문화적 역량 연구2025.11.161. 다문화 가정 인식 간호사의 다문화 가정에 대한 인식 정도를 측정한 연구로, 8개 문항의 5점 Likert 척도를 사용하여 평가했다. 연구 결과 간호사의 다문화 가정 인식은 평균 3.90점으로 나타났으며, 점수가 높을수록 다문화 가정에 대해 긍정적으로 인식하고 있음을 의미한다. 병원 근무 중 다문화 가정 구성원과의 접촉 경험의 질을 부정적으로 응답한 대상자의 다문화 가정 인식이 가장 높게 나타났다. 2. 문화적 역량 문화적 역량은 자문화와 타문화에 대한 정확한 인식과 문화 차이로 인한 갈등을 해결할 수 있는 능력을 의미한다. 1...2025.11.16
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우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제2025.05.121. 간호사의 사회적 인식 간호원으로 불렸을 때는 단순히 환자의 수발을 드는 보조자의 역할로 인식되었지만 1987년 의료법 개정 후 간호사로 명칭이 정해지고 난 후에는 전문의료인으로서 환자를 보살피고 업무를 능숙히 수행하는 사람으로 인식될 수 있었다. 간호사는 국가에서 공식적으로 인정하는 의료인이지만 사회적인 분위기로 본다면 의사에 비하여 대부분의 사람들에게는 저평가 받고 있다. 2. 간호사가 겪는 사회적 문제점 간호사를 무시하는 대상자 문제, 근무환경 문제, 규정되지 않은 업무 범위 등 간호사가 겪는 다양한 사회적 문제점들이 있다...2025.05.12
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간호사의 자기 인식을 증진시키는 자기 사정 질문2025.01.021. 자기 인식 간호사의 자기 인식을 증진시키기 위한 자기 사정 질문들이 제시되어 있습니다. 이 질문들은 간호사 개인의 정체성, 인생 목적, 재능과 강점, 대인관계, 권위자와의 관계, 불안 표현, 감정 조절, 전문가로서의 강점과 약점, 그리고 중요한 인생 사건 등을 탐색하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 간호사 개인의 자기 이해와 자기 인식을 높일 수 있습니다. 1. 자기 인식 자기 인식은 개인의 정체성과 가치관을 이해하고 발전시키는 데 매우 중요한 과정입니다. 자기 인식을 통해 우리는 자신의 강점과 약점, 감정과 행동 패턴을 파악...2025.01.02
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일 종합병원 아동병동의 환아 어머니와 간호사의 파트너십이 환아 어머니의 불안과 간호의 질 인식에 미치는 영향2025.05.061. 환아 어머니와 간호사의 파트너십 아동의 입원으로 인해 부모들은 스트레스와 불안을 경험하게 되며, 특히 학령전기 아동의 경우 질병과 입원에 대한 이해가 부족하여 불안과 공포가 많다. 이러한 상황에서 아동을 돌보는 간호사는 환아의 부모와 지속적인 관계를 유지하며 그들이 스트레스에 대처하도록 돕는 중요한 역할을 한다. 따라서 신뢰를 바탕으로 한 아동 간호사와 환아 부모의 협력적인 관계 형성은 환아와 부모의 불안을 낮추고 환아의 건강 문제를 감소시키는데 도움이 될 수 있다. 2. 환아 어머니의 불안 아동의 입원으로 인해 아동의 주 보...2025.05.06
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간호사의 손위생 지식, 인식 및 자가 보고 손위생 수행률에 대한 조사 연구2025.04.281. 손위생 지식 연구 결과 간호사의 손위생에 대한 지식 수준은 평균 11.76점(18점 만점)으로 나타났다. 연령, 성별, 근무기간에 따라 손위생 지식에 유의한 차이가 있었다. 39세 이상과 30세 미만 간호사의 손위생 지식이 높았고, 근무기간이 120개월 초과인 경우 손위생 지식이 높았다. 2. 손위생 인식 간호사의 손위생에 대한 인식 수준은 평균 35.55점(96점 만점)으로 나타났다. 연령에 따라 유의한 차이가 있었는데, 30-39세 간호사의 손위생 인식이 30세 미만 간호사보다 높았다. 손위생에 대한 인식이 높을수록 손위생...2025.04.28
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병원간호사의 조직사회화, 조직비전 인식, 조직변화태도가 조직몰입에 미치는 영향2025.01.101. 조직사회화 병원간호사의 조직사회화 수준은 5점 만점에 평균 3.25±0.41점으로 나타났다. 조직사회화는 구성원의 사회화 과정에서 조직의 가치 및 목표를 포함한 조직문화 등을 수용하는 과정을 포함하고 있으며, 조직의 비전이 구성원 간에 공유될 때 조직사회화가 성공적일 수 있다고 볼 수 있다. 2. 조직비전 인식 병원간호사의 조직비전 인식 수준은 5점 만점에 평균 3.33±0.55점으로 나타났다. 조직비전 인식은 직위와 관련이 있어, 직위가 높을수록 조직의 가치에 접근할 기회가 많아지며 조직에 대한 이해가 높아져서 조직의 비전을...2025.01.10
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간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량2025.04.291. 간호리더십역량 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량에 대해 연구하였다. 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십역량 전체 30개 항목 중 18개가 중요도가 높으며, 그 중 7개는 현재 수행도가 낮아 집중적인 개선 노력이 필요한 것으로 나타났다. 또한 우선순위가 낮은 11개 항목에 대해서는 상대적으로 점진적인 개발과 간호리더십에 대한 이해의 차이를 줄이는 노력이 필요한 것으로 파악되었다. 신규간호사의 간호리더십역량 개발은 교육과 실무에서 함께 관심을 가지고 장단기적 전략을 통해 접근해야 하는 일련의 연계과정이 될 필요가 있다...2025.04.29
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