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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)2025.01.291. 불법 대리 수술 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓였다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 이 과정에서 발생하는 의료사고의 위험 증가와 환자들의 건강권 침해는 불가피하며, 동시에 간호사들은 이에 대한 책임을 두려워하고 있다. 2. 의사-간호사 업무 구분 문제 의사와 간호사 간의 업무 구분이 체계적이지 않아 간호사가 의사의 일부 업무를...2025.01.29
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한국 간호의 현황과 문제점2025.01.201. 인력 부족 문제 간호사 1명당 담당 환자 수가 많아 간호의 질이 낮아지는 문제가 있다. 간호학과 입학 정원을 늘리는 것만으로는 해결책이 되지 않으며, 근무환경 개선이 필요하다. 2. 의사의 처방을 간호사가 시행하는 문제 의료법상 의사가 아닌 자가 의료행위를 하는 것은 불법이지만, 임상에서 간호사들이 이를 수행하는 경우가 많다. 간호사들이 스스로를 보호하지 못하고 있는 상황이다. 3. 간호업무의 범위 모호성 간호사의 업무가 명확하지 않아 의사소통 전달자 역할 등 비효율적인 업무를 수행하게 되는 문제가 있다. 간호사의 본질적인 업...2025.01.20
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보건의약관계법규 의료법 한계 및 전문간호사 확대의 필요성 과제2025.05.081. 전문간호사 제도 의료법 제78조에 전문간호사 자격제도가 명시되어 있으며, 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 전문간호사는 간호 실무 3년 이상 경력과 대학원 전문간호사 과정 2년 이수, 국가 자격시험 합격 등이 필요하며 현재 13개 분야로 구분되어 운영 중이다. 그러나 전문간호사 업무 범위에 대한 구체적 규정이 미흡하여 실효성 있는 대책으로 기능하지 못하고 있다는 문제가 지적되고 있다. 2. 전문간호사 업무 범위 확대 2022년 4월 보건복지부는 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」을 개정하여 전문간호사 ...2025.05.08
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의료법규 간호사와 간호조무사 현황2025.01.031. 간호사와 간호조무사의 법적 정의 및 차이 간호사는 간호학을 전공하고 국가시험에 합격하여 면허를 받은 의료인이며, 간호조무사는 보건복지부령으로 정한 교육과정을 이수하고 국가시험에 합격하여 자격을 인정받은 간호사 업무 보조 인력이다. 간호사는 환자 간호, 진료 보조, 건강증진 활동 등을 수행하며, 간호조무사는 간호사의 지도하에 간호 보조, 진료 보조 업무를 수행한다. 2. 국내외 간호사와 간호조무사 현황 비교 미국, 프랑스, 독일, 캐나다 등 주요 국가의 간호사와 간호조무사 인력 현황 및 업무 범위를 살펴보면, 국가마다 간호 인력...2025.01.03
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간호사와 간호조무사의 자격, 업무, 문제점 및 개선방안2025.11.161. 간호사의 자격요건 및 면허 의료법 제7조에 따르면 간호사가 되려는 자는 평가인증기구의 인증을 받은 간호학을 전공하는 대학이나 전문대학을 졸업하고 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. 외국의 인정기준에 해당하는 학교를 졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자도 해당된다. 간호사는 의료인으로서 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사와 함께 의료인으로 분류된다. 2. 간호조무사의 자격요건 및 교육 의료법 제80조에 따르면 간호조무사가 되려는 사람은 특성화고등학교의 간호 관련 학과 졸...2025.11.16
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간호법의 내용 및 다양한 협회의 입장 분석2025.11.171. 간호법 제정의 필요성 한국은 2017년 고령사회 진입 후 2026년 초고령사회 진입이 예상되면서 의료 및 간호 서비스 수요가 급증하고 있습니다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 현대 의료시스템에서 전문화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있습니다. 따라서 간호인력의 면허, 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등을 체계적으로 규율하기 위한 독자적인 간호법 제정이 필요합니다. 2. 간호법의 주요 내용 간호법은 간호사의 업무를 환자 관찰, 자료수집, 간호판단, 진료보조, 교육·상...2025.11.17
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간호사의 법적 책임과 간호법 제정의 필요성2025.01.171. 간호사의 법적 책임 귀속 문제 우리나라의 소송 구조는 주로 인적 책임을 중심으로 이루어져 있어, 의료기관의 구조적이나 체계적인 문제가 발생했을 때 대부분 간호사 개인에게 법적 책임을 부과하는 경향이 있다. 이로 인해 간호사들이 사회적 비난을 받거나 법적 처벌을 받는 경우가 종종 있다. 또한 간호사의 업무가 법정 업무로 인정받지 못하거나, 의사와 간호사 간의 책임한계가 모호하여 간호사들이 불안과 혼란을 느끼는 상황이다. 2. 진료 협력 간호사의 법적 지위 문제 진료 협력 간호사는 의료기관의 프로토콜이나 의사의 위임을 받아 의료 ...2025.01.17
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간호사의 의료법적 책임과 의사 지시 이행 의무2025.11.131. 간호사의 법적 책임과 의사 지시 이행 의무 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우 특별한 사정이 없는 한 의사의 지시에 따를 의무가 있다. 본 판례에서 간호사들이 수술 직후 환자의 활력징후를 1시간 간격으로 4회 측정하라는 의사의 지시를 따르지 않아 환자의 과다출혈을 조기에 발견하지 못하고 사망에 이르게 한 사건에서, 간호사들의 업무상과실이 인정되었다. 이는 간호사가 임의로 판단하여 의사의 지시를 무시할 수 없음을 명확히 한 판례이다. 2. 의료법상 간호사의 업무 범위 의료법 제2조 제2항 제5호에서 간호사의 업무는 환자의 간호요...2025.11.13
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의사, 간호조무사와의 간호사 갈등2025.05.061. 간호사와 간호조무사 간 갈등 1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 간호사와 간호조무사 간 갈등 원인으로는 '불분명한 역할과 책임의 경계', '미흡한 간호보조업무에 대한 부담감', '간호인력 부족', '직무역할에 대한 이해부족', '상호존중 부족' 등이 있다. 2. 의사와 간호사 간 갈등 간호사 2명 중 1명이 간호 업...2025.05.06
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간호법 제정의 필요성과 의의2025.11.171. 간호법의 정의 및 목적 간호법은 간호사의 임금과 근무환경 등 처우 개선을 위한 법안으로, 지역 공공의료와 지역사회 통합돌봄을 위한 간호정책을 규정합니다. 간호 인력 확보에 대한 국가와 지방정부의 책임을 명확히 하고, 노인·장애인 등에게 요구되는 간호·돌봄 제공체계를 법제화하는 것을 목적으로 합니다. 간호사의 이익만을 위한 법이 아닌 다양화되는 간호업무에 발맞춰 숙련된 간호사를 양성해 초고령사회에 대비하고 국민건강을 돌보기 위한 법입니다. 2. 간호법 제정의 필요성 간호법 제정이 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 의료법 속...2025.11.17
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