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네이버와 카카오의 CEO 교체와 향후 변화2025.05.041. 카카오의 기업 소개 카카오는 우리나라의 대표적인 IT 기업으로, 2021년 기준 연간 매출이 전년 대비 48% 증가한 6조1361억원을 기록하며 최초로 연 매출 6조원 대 기업에 등극했다. 주요 사업 부문은 플랫폼 부문(카카오모빌리티, 카카오페이)과 콘텐츠 부문(게임)으로 구분된다. 2. 카카오의 성장 배경 카카오톡이 2010년 3월 출시되면서 국민 메신저로 자리잡았고, 선물하기, 카카오택시, 카카오페이, 카카오뱅크 등으로 영역을 확장하며 모바일 생활 플랫폼으로 도약했다. 무료 서비스와 빠른 대응으로 시장을 선점한 것이 주요 ...2025.05.04
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경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유2025.04.301. 경력직 채용 시장 동향 새해 들어 경력직 채용 시장이 급랭하고 있다. 지난해 경력직 이직 시장은 호황기에 가까웠지만, 최근 IT 기업과 외국계 기업이 채용을 급격히 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 업계에서는 올해 구직 의뢰가 지난해의 60% 수준에 그칠 것으로 예상하고 있다. 2. 세계화와 기업 경쟁력 세계화 시대를 맞아 모든 산업 분야에서 세계적인 경쟁력을 기르는 것이 중요해졌다. 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업 등 다양한 분야에서 세계로의 수출을 염두에 두어야 하며, 시작 단계부터 글로벌 경쟁력을 갖추지 않으면 안 된...2025.04.30
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한국 기업들의 재택근무 종료와 사무실 전면 출근 도입2025.05.081. 사무실 전면 출근을 원칙으로 하는 근무제 도입 카카오와 같은 대기업들이 코로나19 규제 완화에 따라 그동안의 재택근무를 종료하고 사무실로의 전면 출근을 실시하고 있다. 이에 따라 재택근무로 인한 업무 효율성과 개인 사생활 및 워라벨의 이점을 경험한 직원들이 노조에 가입하는 등 적극적인 반발의 움직임을 보이고 있다. 2. SK텔레콤, LG유플러스도 재택근무 줄여 SK텔레콤은 코로나19 확산 이후 부서별 특성에 따라 자율적으로 적용되던 재택근무 횟수를 주 1회로 줄이기로 했다. LG유플러스도 재택근무를 주 2회로 축소시켜 코로나1...2025.05.08
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코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리2025.05.111. 다국적 인재 채용 코로나19로 인해 기업들이 개발자 등 인력 부족을 겪으면서 글로벌 인재 유치를 적극적으로 추진하고 있다. 베이글코드와 엔씨소프트 사례를 통해 다국적 인재 채용의 장단점을 살펴보았다. 문화 차이 존중, 유연 근무 체계 마련, 원활한 커뮤니케이션 지원 등의 과제를 해결해야 한다. 2. 조직 관리 변화 코로나19로 인해 재택근무, 유연근무제 등이 확산되면서 기업들의 조직 관리 방식이 개방적이고 사회적인 방향으로 변화하고 있다. 다국적 인재 활용을 통해 조직의 창의성과 경쟁력을 높이려는 노력이 이루어지고 있다. 3....2025.05.11
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대한민국 1프로가 될 수 있는 재테크 상식 핀테크 기업 조사_ 카카오뱅크2025.01.161. 카카오뱅크 카카오뱅크는 IT 기업으로 설립된 지 몇 년 되지 않았지만 성공적으로 금융 시장에 진출하며 1위 기업으로 성장하고 있다. 정보통신기술의 발전과 핀테크의 등장으로 금융 시장에 진출할 수 있었으며, 모바일에 친숙하고 혁신을 추구하는 현대 사회의 특성과 손쉬운 결제 시스템이 카카오뱅크의 성공을 이끌었다. 1. 카카오뱅크 카카오뱅크는 혁신적인 모바일 전용 은행으로 주목받고 있습니다. 기존 은행들과 차별화된 편리한 사용자 경험과 혁신적인 서비스를 제공하며, 특히 젊은층을 중심으로 빠르게 성장하고 있습니다. 카카오뱅크는 기존 ...2025.01.16
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마켓컬리의 인력 유동 시스템: 외부 영입과 내부 육성의 장단점2025.01.221. 인력 외부 영입의 장단점 인력 외부 영입 방식은 조직 외부에서 공식적인 공고를 내거나 헤드헌팅 등을 통해 인재를 유치하는 방식이다. 이 방식의 장점은 기업의 기술이나 전략 등을 지속적으로 변화시킬 수 있고, 능력 위주의 인사 전략을 통해 조직 구성원들에게 긴장감을 줄 수 있다는 것이다. 단점으로는 새로운 상사가 기존 조직 문화에 적응하지 못해 갈등이 발생할 수 있고, 조직 문화와 균형이 깨질 수 있다는 것이다. 2. 인력 내부 육성의 장단점 인력 내부 육성 방식은 기업 내부에서 필요한 인원을 공석에 채우는 방식이다. 장점으로는...2025.01.22
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본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유2025.05.021. 스마일게이트의 개요 스마일게이트는 2002년 설립되었고, 2007년 온라인 FPS 게임인 크로스파이어의 국내 서비스를 시작으로 성장하였다. 크로스파이어는 국내에서는 크게 빛을 보지 못했으나 중국, 일본, 러시아, 베트남, 북미에까지 진출하였고, 2012년 중국 동시 접속자 수가 400만 명을 넘을 정도로 꽤 높은 인기를 누렸다. 그러나 국내 대형 게임사인 넥슨, 넷마블, 엔씨 소프트에 비해서는 인지도나 출시 게임의 점유율 면에서 비교 대상이 될 수 없었다. 하지만 2018년 PC MMORPG 게임인 로스트아크를 출시하면서 스마...2025.05.02
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전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다2025.05.111. 경쟁 경쟁이란 생물이 환경을 이용하기 위하여 다른 개체나 종과 벌이는 상호 작용이라고 정의가 내려져있다. 그리고 경쟁은 생물의 개체 수가 공간이나 먹이의 양에 비하여 많아지면 생긴다고 한다. 기업의 입장에서는 바라보는 경쟁이란 물건을 판매할 때 해당되는 분야의 시장에서 우위를 점하고자 하는 행위라고 생각할 수 있다. 2. 경쟁우위분석 경쟁우위분석에는 기업 중심적 방법과 고객 중심적 방법이 있다. 기업 중심적 방법에는 상품-시장 매트릭스, 기술적 대체 가능성 판단, 표준산업분류 이용 등이 있다. 고객 중심적 방법에는 상품 제거 ...2025.05.11
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전기자동차 시장에서 IT기업의 부상과 경쟁우위 분석2025.01.021. 경쟁의 개념 경쟁의 개념에서는 대체 가능성이 있는 것을 모두 경쟁자라고 본다. 상품형태, 상품범주, 본원적 편익, 예산 수준에서 경쟁자를 파악할 수 있다. 자동차 기업이 아닌 IT 기업들도 전기차 시장에 진출하면서 기존 자동차 기업의 경쟁자로 부상하고 있다. 2. 경쟁우위 분석 과정 경쟁우위를 분석하는 절차는 경쟁자 파악, 경쟁자 목표 파악, 경쟁자 전략 파악, 경쟁자 강점과 약점 파악, 경쟁자 미래행동 예측 순으로 이루어진다. 경쟁자 파악 시 세분시장 수준에서 파악하는 것이 가장 효과적이며, 기업 중심적인 방법과 고객 중심적...2025.01.02
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IT 기업들의 자체 반도체 설계 현황2025.01.021. 구글의 자체 반도체 개발 구글은 2016년부터 자체 개발한 스마트폰 '픽셀' 시리즈를 출시하며 퀄컴의 제품을 사용하지 않고 자체 개발한 SoC를 탑재하고 있다. 구글은 데이터센터용 TPU와 인공지능 프로세서 개발에도 힘쓰고 있으며, 삼성전자와 협력하여 자체 칩을 생산하고 있다. 2. ARM의 설계자산 제공 ARM은 저전력 SoC CPU 설계에 특화된 기업으로, 애플, 퀄컴, 삼성전자 등 대부분의 AP 업체들이 ARM이 제공한 설계자산을 활용하여 제품을 만들고 있다. ARM 코어 생태계가 점점 복잡해지면서 ARM은 다양한 업체들...2025.01.02
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