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나의 사고와 행동의 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요, 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은2025.05.121. 가족규칙 가족규칙은 부모가 자녀에게 지키게 요구하는 행동, 인식에 관련한 규범으로 그러한 힘이 강력해서 자녀의 성장과 학습에 큰 영향력을 미친다. 규칙에는 지침과 동기 그리고 한계 등을 제공해서 사람들을 사회화시키려고 하는 의도가 있으며 많은 규칙은 가족구성원의 관계와 가족구성원의 상호작용을 조직하며 한정짓는다. 또한 가족규칙은 구성원간의 적절한 행동의 범위와 권리, 의무 등에 관련하여 묵시적인 동의를 기반으로 하여 가족체계의 항상성을 유지한다. 2. 명시적 규칙 명시적 규칙에는 재활용 버리기, 생일 챙기기, 공동 구매하기, ...2025.05.12
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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오2025.05.021. 조직문화의 개념 조직문화는 조직구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념 및 관습, 규범 및 전통, 지식과 기술 등을 포괄하고 있는 총체적인 개념으로 조직구성원, 조직 전체의 행동에 영향을 미치고 있는 기본요소이다. 조직문화는 조직을 이루는 구성원들에게 조직이 가지고 있는 기본적인 가치와 전통을 인식시켜 줌으로 인하여 그들에게 조직체와의 동일성을 고취할 수 있도록 이끌어 줄 수 있다. 2. 조직문화의 기능 조직문화는 조직을 이루는 구성원으로 하여금 자기자신과 소속 집단 혹은 조직체와의 관계를 잘 이해할 수 있도록 함으로써 ...2025.05.02
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사이버 공간에서의 윤리에 관한 동기적 관점2025.01.211. 윤리 윤리는 사회의 일원으로서 인간이 마땅히 지켜야 하는 행동규범을 의미하며, 윤리의식은 이러한 행동규범을 지키고자 하는 강한 인식 또는 의지를 말한다. 현대 사회에서는 일상생활의 주 무대가 사이버 공간까지 확장되어 있어, 현실에서의 관습적인 윤리의식을 넘어 사이버 상에서의 윤리의식이 중요해지고 있다. 2. 사이버 윤리의식 사이버 윤리의식은 사이버 공간에서 기본적으로 지켜야 할 필요가 있는 원리이며, 기존 전통윤리에 뿌리를 두고 있지만 인터넷의 특성이 반영된 윤리를 의미한다. 이는 인터넷 윤리 또는 정보통신윤리로도 혼용되며, ...2025.01.21
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휴넷 경영정책론 학습정리2025.04.281. 경영윤리 경영윤리는 기업경영이라는 상황에서 나타나는 태도와 행동의 옳고 그름, 선과 악을 구분해 주는 판단기준이나 도덕적 가치에 관련된 경영행동이나 의사결정의 원칙이나 지침입니다. 경영윤리의 특성은 경영의사결정의 도덕적 가치기준, 경영행동의 옳고 그름에 대한 식별, 행동규범 제시, 응용윤리(Applied ethics)입니다. 경영윤리의 중요성은 사회적 정당성 확보, 조직유효성 증대, 인적자원관리와 생산성 향상, 윤리적 환경 창조, 행동규범 제시와 윤리적 성취감 충족, 기업에 대한 공중의 기대 실현, 손상 예방, 종업원관계와 생...2025.04.28
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교사로서의 나의 삶 들여다보기2025.05.011. 교사의 역할과 자세 이 책은 미국의 교사 론 클라크의 교육적 경험을 다루고 있다. 론 클라크는 학생들에게 예의범절과 행동규범을 가르치고 실천하는 것의 중요성을 강조한다. 그는 교사가 학생들의 변화를 위해 모든 역량을 발휘하고 혼신의 힘을 다해야 한다고 믿었다. 교사는 학생들과 친밀한 관계를 형성하고 학생들의 신뢰를 얻어야 한다. 또한 교사 자신이 모범을 보이며 학생들을 지도해야 한다. 2. 교사의 규칙과 지침 론 클라크는 55가지의 규칙을 만들어 학생들에게 가르쳤다. 이 규칙들은 학교에서의 예절 교육뿐만 아니라 학생들이 앞으로...2025.05.01