1. 창조자 역할과 픽사의 창의적 조직문화 픽사는 자유로운 의견 교환과 수평적 의사소통 구조를 중시하며, 직급과 부서를 초월한 협력을 장려합니다. 픽사대학교를 통한 교차 교육과정, 자연스러운 만남을 유도하는 사옥 설계, 실패를 학습 기회로 보는 문화 등을 통해 창의성을 극대화합니다. 평범함을 거부하고 손이 닿는 모든 것이 최고여야 한다는 신념으로 DVD, 캐릭터 상품 등 모든 분야에 창의성을 적용합니다. 현장의 창의적 인재들이 주도하는 '두뇌위원회' 환경에서 감독과 제작자의 리더십을 전폭 지지하며 솔직한 피드백을 통해 세계적 창의성...