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원격진료 필요성, 기사 분석2025.04.301. 원격진료 필요성 코로나19 이후 비대면 의료에 대한 관심이 높아지면서 원격진료의 필요성이 대두되고 있다. 의사, 간호사, 환자 간의 원격진료 필요성에 대한 인식 차이가 크게 나타났는데, 간호사와 환자가 의사보다 원격진료의 필요성을 더 크게 인식하고 있다. 원격진료 활용 경험이 많을수록 필요성에 대한 인식도 높게 나타났다. 향후 원격진료 도입이 확대될 것으로 예상되며, 이를 통해 비대면 의료 시대가 도래할 것으로 보인다. 2. 원격진료 활용 현황 코로나19 이후 원격진료 활용 경험이 증가했다. 의사의 원격진료 활용 경험은 35....2025.04.30
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고등학교 교육학 제7강 <지식 교육의 이유>2025.01.121. 지식 교육의 필요성 개인적인 측면에서 지식 교육은 의미 있는 삶을 영위할 수 있도록 도와주고, 비판력, 사고력, 통찰력을 키워주며, 새로운 정보 습득과 학습에 영향을 미치고, 논리적인 사고능력과 문제 해결 능력을 갖출 수 있도록 도와준다. 사회적인 측면에서 지식 교육은 사회를 유지하고 발전시키는 데 중요한 역할을 하며, 문화를 보존하고 후세대에 전승하는 데 중요하다. 교육적인 측면에서 지식 교육은 실용적이고 통합적인 지식 교육이 필요하며, 배움에 대한 욕구와 기초 능력 습득을 위해 노력해야 한다. 2. 지식 교육을 하는 이유에...2025.01.12
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조사연구에서 가설이 필요한 이유를 논리적으로 설명해보세요2025.05.141. 가설의 개념 가설이라고 하는 것은 아직 대중적으로 그리고 일반적인 지식으로 자리를 잡지 못한 사태 등에 대해서 과학적인 근거를 가지고 있는 형태의 추측을 통해서 알려진 사태, 객관적이고 과학적인 사태의 성질을 가지게 하는 것을 의미한다. 가설은 기본적으로 추측을 담고 있기 때문에 이미 알려진 사태에 대해서 설명을 목적으로 하여 세워지는 것이다. 2. 가설의 필요성 가설이 필요한 이유는 첫째, 사회의 변동성 때문에 처음부터 이론을 정립하고 연구를 진행하는 것은 위험성이 크다. 가설은 수정이 가능하기 때문에 중간에 예상치 못한 문...2025.05.14
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현대사회에서 가족의 필요성에 대한 찬성 또는 반대의 입장과 그 이유를 제시하고 이에 대한 내용을 토론해봅시다2025.01.281. 가족의 필요성 찬성 입장 가족은 개인의 정서적 안정과 사회적 성장에 중요한 역할을 한다. 가족은 특히 위기 상황에서 개인의 삶을 지지하는 역할을 하며, 어린이와 청소년의 성장 과정에서 필수적이다. 가족은 사회화의 첫 단계를 제공하며, 안정된 환경에서 자란 아이들은 그렇지 못한 환경의 아이들보다 높은 사회적 적응 능력을 보인다. 2. 가족의 필요성 반대 입장 현대사회에서 가족의 필요성이 상대적으로 줄어들고 있다는 주장도 있다. 이러한 입장은 특히 개인주의와 다양한 대체 관계의 등장으로 가족의 역할이 약화되고 있다고 본다. 1인 ...2025.01.28
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사회복지법의 실천이념과 필요성, 그리고 영아 유기 사건에 대한 개선방안2025.01.221. 사회복지법의 실천이념 사회복지법의 실천이념은 인간의 생존권 보장에 있다. 구체적인 실천이념으로는 '인간다운 생활의 보장', '사회복지의 증진', '자활 또는 자립', '소득 재분배', '사회 통합', '수급권의 권리성 확보와 사회 또는 국가의 책임' 등이 있다. 2. 사회복지법의 필요성 사회복지법이 필요한 이유는 수급권자의 존엄, 가치, 행복 추구권, 자유권, 생존권 등을 법으로 보장하고 안정시키기 위해서이다. 또한 권리와 의무를 가지지 못한 이들에게 최소한의 권리 확보와 의무 이행을 가능하게 하여 사회 질서를 유지하기 위함이...2025.01.22
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인력개발과 활용 - 인적자원개발의 목적과 필요성2025.05.101. 개인 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성 개인 수준에서 인적자원개발은 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 개인 수준에서의 목적은 자신이 일하는데 필요한 능력을 습득, 육성하기 위하여 학습하는 것입니다. 인적자원개발은 개인의 경력 개발에도 도움이 되며, 개인의 성장과 직무능력을 강화하고 개인의 가치를 높여줌으로써 인적자원의 주인공인 개인에게 만족도를 높여줍니다. 2. 조직 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성 인적자원개발은 조직 수준에서도 중요한 역할을 합니다. 조직 수준에서의 목적은 조직 구성원의 역량과 ...2025.05.10
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사회복지 프로그램의 개념과 필요성2025.05.101. 사회복지 프로그램의 개념 사회복지 프로그램은 사회복지와 프로그램의 합성어로, 사회복지의 목적 달성을 위해 계획된 활동들의 구조화된 집합체를 의미한다. 프로그램의 목적은 인간 및 사회적 목적의 달성과 관련되며, 조직 및 정치적 환경에 의해 영향을 받는다. 2. 사회복지 프로그램의 필요성 사회복지 프로그램은 외부 자원 제공자와 이용자에게 의존하므로, 프로그램의 효율성과 효과성을 가시화해야 한다. 이를 위해 프로그램 기획의 필요성이 강조되며, 프로그램 기획은 미래지향적, 과정지향적, 결정지향적, 목표지향적, 수단지향적 속성을 가진다...2025.05.10
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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술2025.05.141. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 기관 내에서 클라이언트에게 제공해주기 위한 사회복지서비스를 조직하고 이것을 프로그램으로 관리하는 것이며, 사회복지실천의 한 구체적인 방법이다. 중요한 사회복지의 원조기술이며 사회복지조직의 관리자에 의하여 수행되고 있는 상호의존적 과업 및 기능과 관련된 활동이다. 2. 사회복지행정의 필요성 오늘날의 산업화, 도시화와 함께 국민의 복지적인 욕구가 증대되어 가고 있으며, 사회복지적인 기능이 전체 사회로 확산됨에 따라서 나타나고 있는 다양한 사회복지조직이 수행하는 사회복지서비스는 해당 사회복지조직에서...2025.05.14
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인적자원개발의 목적과 필요성2025.01.131. 인적자원개발의 개념 인적자원개발(HRD)에 대한 개념적 정의는 학자들에 따라 다양하다. 인적자원개발(HRD)이란 조직이 그 구성원으로 하여금 현재 또는 미래에 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적·계획적인 활동으로 개인, 경력, 조직의 지식과 기술 및 태도를 개선하고 개발하고 혁신시켜 개인과 조직을 성장하고 발전하는 일련의 시스템(System)화된 노력이다. 2. 개인 수준의 관점에서의 목적과 필요성 개인 수준의 관점에서 인적자원개발의 목적은 개인의 지식, 기술, 태도, 가치관 등을 향상시켜 자신의 역량을 강화하고 직무 만족도...2025.01.13
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사회복지조사의 필요성과 한계2025.04.301. 사회복지조사의 필요성 사람이 다르게 사는 것처럼 그들이 요구하는 사회복지제도와 성격도 다르다. 사회복지가 효율적으로 제공되기 위해서는 수급자가 요구하는 사회복지가 무엇인지 파악해야 하므로 사회복지조사가 필요하다. 모든 국민을 대상으로 하는 보편적 복지의 경우 기본적인 성격으로 제공되어야 하지만, 공동체적으로 제공되는 복지의 경우에는 추가적인 조사를 바탕으로 복지를 제공할 필요가 있다. 2. 사회복지조사의 한계 모든 사람을 대상으로 사회복지조사를 실시할 수 없고, 복지의 결과로 사회복지조사를 반영할 수 있다. 또한 모든 국민의 ...2025.04.30
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