1. 조직활성화의 개념 및 중요성 조직활성화는 조직 구성원들이 조직의 목표를 위해 적극적으로 몰입하고 민첩하게 대응하는 상태를 의미한다. 1960년대 워런 베니스 교수가 처음 개념을 제시했으며, 1990년대 후반부터 중요성이 강조되기 시작했다. 경영환경의 급변성과 높아진 경쟁 수준 속에서 구성원들의 적극적 대응이 필수적이며, 조직활성화 수준에 따라 구성원들의 조직 몰입도와 헌신 수준이 결정된다. 많은 기업들이 조직활성화 전담 팀이나 CRO 직책을 두고 있다. 2. 매슬로우의 욕구단계 이론 미국 심리학자 애이브러햄 매슬로우가 제시한 ...