1. 조직의 성공을 위한 리더와 팔로워와의 관계 리더와 팔로워는 조직의 성공을 위해 상호보완적인 관계를 유지해야 한다. 팔로워는 조직이 추구하는 가치를 내재화하고 전문성을 갖추어 문제해결을 위한 실행력을 발휘해야 한다. 리더와 팔로워는 서로 존중하며 공동의 비전과 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다. 2. 리더-팔로워의 위상 세 가지 유형 리더-팔로워의 관계는 리더지배형, 양자균등형, 팔로워지배형의 세 가지 유형으로 나뉜다. 양자균등형이 가장 바람직한 관계로, 서로 존중하며 공동의 목표를 위해 노력하는 관계이다. 하지만 리더와 팔로...

1. 팔로워 중심의 리더십 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해 리더의 역할뿐만 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 리더와 팔로워는 서로를 성장시키는 운명적인 관계로, 리더의 책무는 팔로워의 잠재력을 일깨우는 것입니다. 조직에서 팔로워의 역할은 리더의 역할만큼 중요하며, 리더와 팔로워의 관계 유형에 따라 조직의 성공이 달라질 수 있습니다. 2. 리더와 팔로워의 관계 리더와 팔로워의 관계는 세 가지 유형으로 설명할 수 있습니다. 첫째, 리더가 팔로워들에게 절대적인 권력을 가지는 경우, 둘째, 리더와 팔로워들의 권력관계...