1. 전략적 리더십(Strategic Leadership) Hambrick(1989)이 제시한 이론으로, 조직에 포괄적 책임을 지는 경영층의 심리적, 인구통계학적 특성을 파악하여 조직 성과를 예측하는 것이다. 최고경영층은 외부 변화에 대응하고 내부 이해관계집단을 관리하며 조직원들에게 비전을 제시해야 한다. Hitt의 모델은 전략적 방향, 핵심역량개발, 인적자본 개발, 기업문화 유지, 윤리적 경영, 전략적 통제 등 6가지 요소를 포함한다. 급격한 경영환경 변화 속에서 최고경영층의 전략적 사고능력과 불확실성 관리가 중요하다. 2. 카리...