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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램2025.01.171. 직장 내 스트레스 관리의 중요성 직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이는 직장 내 스트레스 관리는 직원의 건강과 생산성에 큰 영향을 미치기 때문이다. 스트레스는 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치며, 업무 효율성을 저하시킬 수 있다. 이를 관리하기 위해 기업들은 다양한 제도와 활동을 도입하고 있다. 2. 유연 근무제 유연 근무제는 직원들이 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도로, 특히 가족과의 균형을 맞추는 데 도움이 된다. 재택근무, 탄력 근무제, 단축 근무제 등이 포함된다....2025.01.17
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기업 주도 복지활동의 필요성과 사례2025.11.141. 기업 복지활동의 필요성 현대 기업에서 직원 복지는 직원 참여율, 이직률, 인재 유치에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 직원들은 회사가 자신들의 니즈를 이해하고 업무 성과를 향상시킬 수 있는 환경을 제공하기를 기대한다. 기업은 직원들이 의욕을 갖고 일하는 곳이 되기 위해 복지를 증진하는 환경을 조성해야 하며, 이는 기업의 미래 모습을 결정짓는 중요한 요소이다. 2. 기업 내 복지활동의 중요성 기업 내 복지활동은 직원 건강과 산업 안전 보호, 우수 인재 유치 및 유지, 직원 참여와 업무 성과 향상, 사회적 이미지 형성에 중요한 역...2025.11.14
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국립마산병원 직원 감염 관리 지침2025.11.151. 감염관리 예방 및 신체검사 신규 직원 채용 시 감염대책위원회에서 결핵 관련 신체검사를 실시한다. 환자 관련 업무 종사자는 매년 1회, 기타 업무 종사자는 2년에 1회 정기적 신체검사를 받으며, 검사 종목은 간기능검사, 일반혈액검사, 흉부방사선촬영 등이다. 모든 직원은 개인 건강상태를 고려하여 감염 노출을 방지하도록 근무지를 이동시킨다. 2. 직원 예방접종 계획 B형간염은 직무상 감염 위험이 크므로 감수성 있는 모든 의료인은 예방접종을 받아야 한다. 감수성 상태에서 B형간염 항원 양성자의 혈액에 노출된 경우 48시간 내 면역글로...2025.11.15
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미용 분야에서 소독 및 전염병학의 적용2025.01.121. 소독의 중요성과 방법 미용 분야에서 소독은 전염병 예방의 첫 단계로, 고객과 직원 모두의 건강 보호에 필수적입니다. 다양한 고객이 사용하는 미용기구와 장비는 꼼꼼한 소독이 이루어지지 않으면 질병 전파의 매개체가 될 수 있습니다. 소독 방법은 다양하며, 도구와 장비에 따라 적합한 방법을 적용해야 합니다. 소독을 통해 미용실은 안전한 환경을 제공하여 고객 만족도를 높이고 재방문을 유도할 수 있습니다. 2. 전염병학의 기본 원리 전염병학은 질병의 발생 원인과 양상을 연구하는 학문입니다. 미용 업계에서 이 원리를 이해하는 것은 전염병...2025.01.12
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중환자실 소음 실태와 대응방안2025.05.111. 중환자실 소음 중환자실은 다양한 의료장비와 활동으로 인해 높은 소음 수준에 노출되어 있다. 이 연구는 중환자실 환자와 직원이 경험한 소음의 실태와 반응을 파악하고, 소음 감소를 위한 방안을 제시하고 있다. 환자와 직원 모두 소음을 많이 경험하고 있으며, 특히 의식수준 사정 소리, 환자 소리, 직원 대화, 경보음 등이 큰 소음원으로 나타났다. 소음 수준이 높을수록 불편감과 부정적 반응이 증가하였고, 환자의 수면 질이 낮아졌다. 따라서 소음 관리 책임자 지정, 직원 행동 수정, 소음 차단 환경 조성, 귀마개 제공 등의 중재가 필요...2025.05.11
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일과 휴식의 균형: 생산성 향상의 핵심2025.11.161. 직장 내 휴식의 중요성 장기 프로젝트 협업 경험을 바탕으로 업무 중 정기적인 휴식의 필수성을 강조한다. 회의 후 소파에서 잠깐 쉬는 시간, 머리를 식히는 짧은 휴식이 필요하며, 이는 개인 업무와 협동 업무 모두에 적용된다. 네이버, IT업체 등이 업무 공간과 휴식 공간을 구분 없이 설계한 것을 혁신적 사례로 평가한다. 2. 창의성과 휴식의 관계 아이디어는 진부한 공간에서 나오지 않으며, 샤워나 산책 중 무의식적 사고 과정에서 창의적 영감이 떠오른다. 휴식 시간에도 뇌는 계속 작동하며, 중간 휴식을 통해 업무 성과에 시너지 효과...2025.11.16
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직업 스트레스의 정의, 원인, 결과 및 조직 개입 방법2025.11.161. 직업 스트레스의 정의와 원천 직업 스트레스는 직무 수행 과정에서 발생하는 정신적, 감정적, 신체적 압력으로 정의됩니다. 주요 원천은 과도한 업무 부하, 시간 압박, 조직 내 부적절한 의사소통, 불공평한 대우, 작업 환경의 불편함, 소음, 불규칙한 근무시간 등입니다. 개인의 성격, 대처 방식, 사회적 지원 체계, 건강 상태 등도 스트레스에 영향을 미칩니다. 조직과 개인 간의 상호작용을 통해 직장 환경을 개선하고 지원 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 2. 스트레스의 신체적, 정신적, 사회적 결과 지속적인 스트레스는 고혈압, 심장...2025.11.16