총 4개
-
간호사 직역 갈등 해결방안2025.04.251. 간호사 간의 윤리적 갈등 병원 내에서 상급자가 하급자에게 업무적 폭언을 하는 경우, 그 이유로는 신규 간호사를 교육시키면서 원래의 업무도 해야함으로 과중에 시달려서, 정해진 신규간호사 교육 커리큘럼이 없기 때문에, 개인의 성향 문제 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 병원 내 신규 간호사에 대한 교육 체계를 바꾸는 것이 필요하다. 2. 신규 간호사 교육 방식 개선 끝없이 발전하는 현대의학과 간호사에 대한 요구가 하루가 다르게 달라지는 시기에 아직도 신규 간호사에 대한 교육은 과거의 도제식 방식을 답습하고 있다. 달라진 현대사회...2025.04.25
-
국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석2025.01.041. 간호법 제정 근거 보고서에 따르면 간호법 제정의 주요 근거는 열악한 간호사 노동 환경과 처우 개선 필요, 현행 의료법의 간호 업무 규정 미비, 간호사의 단독 개원 불가, 변화하는 의료 환경에 따른 간호사 업무 범위 규정 미비 등입니다. 2. 간호법 내용 간호법의 주요 내용은 간호사 업무 범위 명확화, 간호종합계획 수립, 간호사 배치 기준 마련, 처우 개선, 간호사 인권 보호, 교육 의무화 등입니다. 또한 간호사회와 간호조무사협회 설립, 국가와 지자체의 간호사 지원 정책 수립 등이 포함됩니다. 3. 간호법 미통과 원인 분석 보고...2025.01.04
-
간호법의 내용 및 다양한 협회의 입장 분석2025.11.171. 간호법 제정의 필요성 한국은 2017년 고령사회 진입 후 2026년 초고령사회 진입이 예상되면서 의료 및 간호 서비스 수요가 급증하고 있습니다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 현대 의료시스템에서 전문화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있습니다. 따라서 간호인력의 면허, 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등을 체계적으로 규율하기 위한 독자적인 간호법 제정이 필요합니다. 2. 간호법의 주요 내용 간호법은 간호사의 업무를 환자 관찰, 자료수집, 간호판단, 진료보조, 교육·상...2025.11.17
-
간호법 제정의 필요성과 찬반 논쟁2025.11.151. 간호법 제정 배경 및 필요성 2015년 메르스 사태 이후 간호법 제정이 본격 논의되었다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 의료인과 의료기관 규제 중심이며, 의사·치과의사·한의사·간호사·조산사 등이 의료법에 묶여있어 다양해진 간호 인력의 역할을 담는데 한계가 있다. 고령화 사회로 접어들면서 만성질환 간호와 노인장기요양 간호 등으로 간호사의 역할이 확대될 것으로 전망되며, 건강 패러다임이 병원에서 지역으로, 치료 중심에서 예방·관리로 변화함에 따라 간호사의 독립적이고 전문적인 역할을 새롭게 규정할 필요가 있다...2025.11.15