1. 인적자원개발(HRD)의 정의 및 중요성 인적자원개발(HRD)은 기업의 성장과 발전에 있어서 핵심적인 역할을 수행하는 분야이다. COVID-19로 인한 위기 상황에서 기업의 HRD 전략에 대한 관심이 높아졌으며, 직관 모델은 HRD 전략 수립에 있어서 유용한 도구로 작용할 수 있다. 위드 코로나 시대에는 인적자원개발의 중요성이 더욱 부각되었으며, 기업은 적극적인 대응 전략을 마련하여 위기를 기회로 변화와 성장을 이룰 수 있다. 2. 위드 코로나 시대 HRD의 문제점 및 개선 방안 현재 HRD의 문제점으로는 온라인 교육의 한계, ...