1. 직무분석의 정의 및 중요성 직무분석은 조직 내에서 수행되는 업무의 내용, 요구사항, 성과 등을 분석하는 과정으로, 조직의 인력관리에 중요한 역할을 수행합니다. 직무분석을 통해 조직은 직무별로 필요한 인력을 파악하고, 적절한 인력 배치 및 교육 등의 활동을 통해 인력의 역량을 강화할 수 있습니다. 직무의 내용, 역할, 책임, 자격요건 등을 분석하여 명확하게 정의함으로써 조직의 효율성과 생산성을 높일 수 있습니다. 2. 직무분석의 주요 방법 및 장단점 직무분석의 방법에는 작업분석, 관찰법, 인터뷰, 설문조사 등이 있습니다. 작업분...