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현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시2025.01.121. 직장보육시설 현황 직장보육시설 없는 회사 명단 공개로 인해 기업들이 불만을 제기하고 있다. 현행 규정상 직장보육시설 설치에 여러 제한 사항이 있어 서울이나 대도시 기업들은 직장보육시설을 만들기 어려운 상황이다. 복지부는 이에 대한 규제 완화 방안을 검토 중이다. 2. 직장보육시설의 필요성과 의미 여성의 사회활동 참여 증가와 저출산으로 인한 노동력 문제 등으로 직장 내 일-가정 양립 문화 조성이 필요하다. 아이 양육은 개인의 책임이 아닌 사회적 책임이므로 직장과 공공기관의 적극적인 대처가 필요하다. 3. 직장보육시설 설치 효과 ...2025.01.12
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사회복지사의 결혼과 가족 의식에 관한 설문조사2025.01.041. 사회복지사의 결혼과 가족 의식 최근 우리나라에서 미혼과 관련된 주제가 종종 등장하고 있습니다. 30대 미혼율이 절반을 넘어선 것에 관해 남성 결혼 시점이 여성보다 늦다는 사실을 고려하더라도 남성 미혼자가 여성 미혼자보다 약 70만 명 많은 것은 정상적이지 않은 모습입니다. 여성의 경제활동 참여 증가로 가족생활과 노동시장에서 성 형평성인 일과 가정양립의 정도가 출산과 결혼에서 중요한 요인으로 작용하고 있습니다. 사회복지사를 대상으로 응답자 성별, 나이, 가족에 관한 일반적인 견해, 취업실태, 업무와 직장환경, 소진에 관한 내용 ...2025.01.04
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아동과 청소년 돌봄 정책의 현재 문제점과 개선방향2025.01.061. 아동과 청소년 돌봄 정책 현대 사회에서 아동과 청소년 돌봄은 매우 중요한 문제이다. 그러나 현재 아동과 청소년 돌봄 정책에는 여러 가지 문제점이 있다. 돌봄 시설의 부족, 돌봄 시설의 질적 저하, 돌봄 서비스 이용 비용의 높은 부담 등이 주요 문제점으로 지적되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부의 적극적인 노력이 필요하다. 돌봄 시설 확충, 돌봄 서비스의 질적 개선, 돌봄 서비스 이용 비용 절감 등의 정책적 개선이 필요하다. 또한 부모들의 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 정책 마련도 중요하다. 1. 아동과 ...2025.01.06
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제3차 건강가정기본계획의 보완 내용2025.04.291. 제3차 건강가정기본계획 제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완되었으며, 주요 변경 내용은 다음과 같습니다. 보완된 배경은 가족형태 다양화, 결혼·가족에 대한 가치관 변화 등 가족을 둘러싼 사회 환경 변화로 인해 가족정책의 패러다임 전환이 필요했기 때문입니다. 추진방향은 평등하고 민주적인 가족관계 및 가족문화 재정립, 남성의 육아 및 가사노동 역할 강화, 권위주의적 가족문화에서 탈피하여 민주적이고 평등한 가족관계 및 가족문화 확립입니다. 주요 변경 내용으로는 가사노동 가치화, 가족평등지수 개발, 부부재산제도 및 자녀의 ...2025.04.29
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제3차 건강가정기본계획의 보완 배경, 추진 방향 및 변경 내용2025.05.161. 제3차 건강가정기본계획 보완 배경 제3차 건강가정기본계획이 보완된 배경은 당시 정부의 주요 정책 과제 중 하나였던 '가족관계 증진과 이를 위한 기반 조성'이었다. 이는 특히 보편적 가족 서비스에 주목이 되었으며, 남성과 여성, 개인과 기업 모두가 실천해야 한다는 의미를 담고 있었다. 이를 바탕으로 모든 가족이 행복하게 살아갈 수 있는 사회를 만드는 비전에 세워졌다. 2. 제3차 건강가정기본계획 추진 방향 제3차 건강가정기본계획의 추진 방향은 크게 여섯 가지로 나눌 수 있다. 1) 가족관계 증진을 위한 서비스 조성, 2) 가족 ...2025.05.16
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한국의 남성 돌봄참여 정책: 아버지 할당제와 부성휴가의 내용, 한계 및 활성화 방안2025.05.151. 남성 돌봄참여 정책 한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제와 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하였다. 남성의 돌봄 참여 정책이 가족의 다양성을 담아내지 못하고 일과 가족생활의 균형을 가능하게 하지 못한다는 한계를 지적하였다. 남성의 돌봄 참여를 활성화하기 위해서는 여성정책과 가족정책의 고유한 정책 범주에 대한 이해를 바탕으로 남성이 여성정책과 가족정책의 대상임을 분명히 하는 가운데 모색되어야 한다고 제안하였다. 2. 부성휴가 부성휴가는 1987년...2025.05.15
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현대가족의 문제점2025.04.281. 가족 내 성 역할 고정관념 우리 사회에는 여전히 '남자는 주방에 들어가면 안된다', '여자는 조신하게 살림을 잘 해야 한다'와 같은 성 역할 고정관념이 존재합니다. 이러한 관념은 남녀 차별을 강화하고 독박 육아, 독박 가사 노동으로 이어지고 있습니다. 이러한 고정관념을 타파하고 성 역할에 대한 인식 변화가 필요합니다. 2. 육아 및 가사 노동의 불평등 통계에 따르면 여성이 남성보다 가사 노동과 육아를 3배 이상 더 담당하고 있습니다. 맞벌이 부부의 경우에도 여성이 더 많은 가사와 육아 부담을 지고 있습니다. 이는 성 역할 고정...2025.04.28
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조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰2025.05.081. 성별 다양성의 중요성 최근 경단녀(경력단절여성)에 대한 사회적 관심이 모아지고 있다. 우수한 여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국 사회에 다시 복귀할 수 없음에 따라 상당한 국가적 손실이 발생한다는 것이다. 특히 여성들이 30,40대에 접어들면서 결혼, 출산, 육아 등으로 사회진출 감소가 발생함에 따라 조직 내 남성의 수가 훨씬 많은 성별 치우침이 자연적으로 발생하고 이는 조직 효율성이나 기업 내 성과창출에도 부정적 영향을 미친다는 전문가들의 의견이 잇따르고 있다. 2. 성별 다양성과 혁신성 ...2025.05.08
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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향2025.05.121. 무상보육 정책 무상보육 정책은 저출산 대책의 일환으로 추진되고 있으며, 보육료 지원 확대로 인해 부모의 육아 부담이 줄어들 것으로 기대되었다. 그러나 실제로는 보육시설 이용률 증가에도 불구하고 가정 내 돌봄 서비스 부족으로 인해 여성의 경력단절 문제가 지속되고 있다. 정부는 국공립 어린이집 확충 등 구체적인 대책을 마련해야 할 것이다. 2. 여성의 경제활동 참여 무상보육 정책 확대로 어린이집 이용 아동이 증가하면서 부모의 육아 부담이 줄어들어 여성의 경제활동 참여가 증가할 것으로 기대되었다. 그러나 실제로는 여전히 많은 여성들...2025.05.12
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우리나라 여성들의 정신건강 실태와 증진방안2025.05.151. 여성 정신건강 실태 우리나라 여성들은 남성에 비해 우울증, 자살 시도 등 정신질환 발병률이 높은 편이다. 특히 임신, 출산, 육아 과정에서 겪는 신체적, 정서적 스트레스로 인해 정신건강 문제에 더욱 취약한 것으로 나타났다. 가사노동과 육아 부담이 과중하여 우울증 증상을 호소하는 기혼 여성들이 증가하고 있다. 2. 가정 및 직장 내 폭력 가정 내 성범죄와 직장 내 성희롱 등 여성에 대한 폭력이 심각한 수준이다. 특히 공공기관 종사자들은 높은 지위 때문에 더욱 쉽게 노출되고 있다. 이러한 불평등한 권력 관계 아래에서 발생하는 성적...2025.05.15
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