총 120개
-
DUR 시스템 개선을 통한 의약품 안전성 향상2025.01.031. DUR(Prospective Drug Utilization Review) 시스템 DUR 시스템은 의약품 처방 및 조제 시 부작용이나 중복 처방 등의 문제를 사전에 점검하여 의사와 약사에게 실시간으로 정보를 제공하는 서비스입니다. 이를 통해 부적절한 약물 사용을 방지하고자 합니다. 현재 DUR 시스템에서는 의사가 예외사유를 코드로 입력하거나 텍스트로 기재하는데, 이 과정에서 효율성과 정확성 문제가 발생하고 있습니다. 2. DUR 시스템 개선 방안 연구에서는 DUR 경고 무시 사례가 많고 텍스트 사유 기재의 효율성이 낮다는 점을 ...2025.01.03
-
정부의 의대증원과 필수의료 패키지 정책 관련 보완대책2025.01.131. 의대 증원 이슈 2024년에는 2006년 이후 19년째 3058명으로 묶여있는 의대 정원이 바뀔 가능성이 크다. 정부는 2025학년도부터 5년간 의대 입학정원을 2000명 늘려 연간 총 5058명을 선발하겠다는 방안을 발표했다. 의대 증원은 의료 인력 확충을 통해 의료 서비스의 접근성을 개선하는 장점이 있지만, 의료 인력 분포의 불균형 문제를 해결하지 못하고 의료 서비스의 질을 저하시킬 수 있다는 단점도 있다. 2. 필수의료 패키지 정책 정부는 필수의료를 살리기 위한 대안으로 4대 개혁 패키지를 발표했다. 이 패키지는 의료인력...2025.01.13
-
여성건강간호학실습 협력보고서2025.01.061. 의료인과의 협력관계 의료환경에서 의료와 기술의 발전으로 인해 복잡성이 증가하면서, 조직은 업무 분배를 통해 전문화를 추구하게 됩니다. 이에 따라 세분화된 업무 과정을 통합하기 위한 조정과 협력의 필요성이 대두되었습니다. 조정은 공동 직무를 이루기 위해 둘 이상의 세부 조직이 활동을 합치고 연결하는 것이며, 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 것입니다. 이러한 조정과 협력은 환자에게 최선의 결과를 제공하고 비용을 절감하는 데 필수적입니다. 성공적인 팀워크와 팀빌딩을 위해서는 리더와 구성원 모두의 노력이 ...2025.01.06
-
간호관리학 의료사고 보고서 A+2025.01.161. 일회용 주사기 재사용으로 인한 집단 C형 간염 일회용 주사기 등을 재사용해 병원에 내원한 환자 수십 명을 C형 간염에 걸리게 한 사례가 있었다. 이는 의료법 제4조 6항을 위반한 것이며, 간호사의 법적 의무인 주의의 의무와 확인의 의무를 위반한 것이다. 또한 이로 인해 환자에게 해를 끼친 것은 한국 간호사 윤리 지침 제2장 제5조를 위반한 것으로 볼 수 있다. 이러한 비윤리적인 의료행위를 막기 위해서는 정부의 금전적 지원을 통한 기능성 주사기 보급, 새로운 기능성 주사기 개발, 그리고 간호사 개인의 양심과 윤리의식 제고가 필요...2025.01.16
-
의료기관의 보건의료 협력과 조정의 사례 보고서2025.05.071. 보건의료 협력 및 조정 의료기관 내에서 보건의료 전문가들 간의 협력과 조정이 중요하다. 사례에서는 간호사와 전공의 간의 갈등이 있었으나, 상호 이해와 배려, 효과적인 의사소통을 통해 문제를 해결할 수 있었다. 또한 환자 중심의 치료 시스템을 만들어 업무를 원활하게 조정하는 것이 필요하다. 2. 의료기관 내 의사소통 보건의료팀 간의 협력과 조정을 위해서는 상대방의 상황을 이해하고 배려하는 자세가 중요하다. 또한 효과적인 의사소통 기술을 사용하여 상호 이해와 존중을 바탕으로 문제를 해결해 나가는 것이 중요하다. 3. 환자 중심 치...2025.05.07
-
독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만2025.01.151. 의료 서비스 질 향상 이 책은 의료 서비스의 질을 향상시키기 위해서는 환자 치료의 기술적 우수성뿐만 아니라 의료진의 만족도와 복지가 중요하다는 점을 강조한다. 의료진이 자신의 업무에 만족하고 긍정적인 근무 환경에서 일할 때 환자에게 제공되는 서비스의 질이 향상된다고 주장한다. 2. 리더십 이 책은 의료계에서 리더의 역할이 단순한 관리와 지시를 넘어서 팀원들의 창의성을 발휘하게 하고 지속적인 성장을 지원하는 것이 중요하다고 강조한다. 또한 직원들 간의 상호 존중과 인정의 문화를 조성하는 것이 중요하다. 3. 직원 만족도와 복지 ...2025.01.15
-
[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 22025.05.011. 인제대학교 일산백병원 조직 및 간호부 구조 인제대학교 일산백병원은 유능한 교수진과 최첨단 의료장비, 전산시스템을 바탕으로 수준 높은 의료서비스를 제공하고자 노력하고 있다. 간호부는 환자안전 강화, 고객 만족도 향상, 간호 전문성 향상을 위한 다양한 활동을 하고 있으며, 최근에는 보건의료 취약 국가의 간호사 역량 강화를 위한 연수 프로그램에 참여하고 있다. 2. 서울특별시 북부병원 조직 및 간호팀 구조 서울특별시 북부병원은 시민 누구나 편리하게 이용할 수 있는 공공의료기관으로, 모든 직원들이 양질의 의료서비스 제공을 위해 노력하...2025.05.01
-
조직의 미션과 비전, 국내외 일반기업과 병원조직 사례 분석2025.01.261. 조직의 미션과 비전 조직의 미션은 조직의 존재 목적을 정의하며, 현재 무엇을 하고 왜 존재하는지를 설명한다. 비전은 조직이 장기적으로 달성하고자 하는 미래의 목표와 이상을 나타낸다. 핵심가치는 조직이 추구하는 가치와 신념을 담고 있으며, 조직의 의사결정과 행동 방식을 정의하는 기준이 된다. 미션, 비전, 핵심가치는 조직의 경영 전략과 운영 방식에 깊은 영향을 미치며, 조직의 방향성과 목표 설정에 중요한 역할을 한다. 2. 일반기업 조직의 미션, 비전, 핵심가치 일반기업의 미션과 비전은 주로 경쟁력 강화, 시장 점유율 확대, 혁...2025.01.26
-
사회보장기본법에 의거한 국민건강보험제도의 기본 이념과 사회복지 권리 분석2025.01.231. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는 모든 국민에게 의료 서비스를 제공하고, 건강을 보호함으로써 국민의 건강권을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 이 제도는 보편성과 형평성을 중시하여 모든 국민이 소득 수준에 관계없이 일정 수준의 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 또한 예방적 건강 관리를 통해 국민의 건강을 증진시키고자 노력하고 있습니다. 그러나 보장성 부족, 의료 서비스의 질적 격차, 재정의 지속 가능성 등의 한계점이 존재하며, 이를 극복하기 위한 노력이 필요합니다. 1. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는...2025.01.23
-
정신질환자 인권과 관련한 사례 조사2025.01.141. 정신질환자 인권 보호 정신병원에 입원한 정신질환자의 인권 보호와 관련된 사례를 조사하였습니다. 환자의 자유를 과도하게 제한하는 격리와 강박 조치에 대한 문제점을 지적하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하였습니다. 간호사의 전문적이고 체계적인 격리 및 강박 중재, 환자와의 의사소통 강화, 관련 지침 준수 등이 필요한 것으로 나타났습니다. 1. 정신질환자 인권 보호 정신질환자의 인권 보호는 매우 중요한 사회적 이슈입니다. 정신질환자는 종종 편견과 차별의 대상이 되며, 적절한 치료와 지원을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이들은 자...2025.01.14
1 / 12
