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사회복지정책의 가치 갈등 해결 방안2025.01.051. 사회복지정책의 가치 갈등 사회복지정책에서는 윤리적 딜레마, 의무의 상충, 클라이언트 체계의 다중성 등으로 인해 가치 갈등이 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 다양한 이해관계자의 의견 수렴, 가치 갈등 해소를 위한 기준 마련, 다른 국가의 사례 참고, 토론회 개최 등의 방안을 고려할 수 있다. 1. 사회복지정책의 가치 갈등 사회복지정책은 사회적 약자와 취약계층을 보호하고 지원하는 것을 목적으로 하지만, 이 과정에서 다양한 가치관과 이해관계가 충돌하는 경우가 많습니다. 예를 들어 효율성과 형평성, 개인의 자유와 사회적 책임...2025.01.05
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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대한 설명 및 선호 방법 선택2025.01.191. 브레인스토밍 브레인스토밍은 집단 구성원들이 자유롭게 아이디어를 제시하고, 창의적인 해결책을 도출하는 방법입니다. 이 방법은 비판 금지, 자유로운 사고, 양보다는 질 강조, 아이디어의 결합 및 개선 등의 원칙을 가지고 있으며, 창의적 사고를 요하는 문제 해결이나 새로운 제품 개발 등에 유용하게 활용될 수 있습니다. 2. 명목집단법(NGT) 명목집단법(NGT)은 각 구성원이 독립적으로 아이디어를 생성하고, 이를 토대로 토론과 투표를 통해 결론을 도출하는 구조화된 집단의사결정 방법입니다. NGT는 구성원들의 의견을 고르게 반영하고,...2025.01.19
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청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등의 지역사회 영향2025.05.111. 지역사회 발전을 위한 시민운동단체 지역사회 발전을 위한 시민운동단체들의 역할 중 하나는 청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등 다양한 사회조직들이 활성화되도록 지원하고 격려하는 일이다. 특히 지방자치제 실시 이후 각 지역마다 주민 스스로 지역문제를 해결하기 위해 자발적으로 결성된 각종 자생적인 모임들은 그 자체로서 의미 있는 운동이자 동시에 지역공동체 형성에도 큰 기여를 하고 있다. 2. 지역주민모임의 특성과 성과 및 한계점 본 주제에서는 현재 활발하게 진행되고 있는 여러 가지 분야별 대표적인 민간주도형 지역주민모임들을 소개하고 ...2025.05.11
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학교폭력의 개념2025.05.041. 학교폭력의 개념 학교폭력은 학교 내에서 일어나는 모든 형태의 신체적, 정서적, 언어적, 성적, 디지털적, 재산적인 폭력 행위를 포함한다. 보통은 학생들 간의 상호작용에서 발생하지만, 교사나 교육자에 의한 괴롭힘도 포함될 수 있다. 학교폭력의 형태는 다양하며, 가해자와 피해자의 인격, 정서, 심리, 학습 등에 심각한 영향을 미친다. 2. 학교폭력 예방 및 대응 학교폭력 예방 및 대응을 위해서는 학생, 교사, 학부모, 교육청 등의 협력이 필요하다. 학생들은 서로를 존중하고 배려하는 마음을 기르고, 괴롭힘이나 폭력을 보게 된 경우 ...2025.05.04
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다양한 가족 형태에 대한 복지 정책의 실효성과 발전 방향2025.05.061. 다양한 가족 형태 우리 사회에는 다문화 가정, 한부모 가정, 조손 가정 등 다양한 가족 형태가 존재합니다. 이들 가족은 각각의 특성과 문제를 가지고 있어 맞춤형 복지 정책이 필요합니다. 다양한 가족 형태에 대한 이해와 인식을 높이고, 이를 바탕으로 각 가족들이 필요로 하는 지원을 제공해야 합니다. 2. 현재 실시 중인 복지 정책의 실효성 현재 실시 중인 복지 정책으로는 아동 수당, 기초생활보장, 교육지원 등이 있습니다. 이러한 정책들은 많은 가족들에게 도움이 되고 있지만, 여전히 실효성에 대한 문제점도 존재합니다. 지원 대상과...2025.05.06
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광고회사의 광고주와 소비자 의견 수렴 중요성2025.01.151. 광고주의 의견 중요성 광고회사가 광고주의 의견과 소비자들의 의견 중에서 더 중요하게 고려해야 하는 것은 광고주의 의견이라고 생각한다. 우선 소비자들의 의견도 주관적인 평가일 수 있다. 또한 광고주 입장에서 어떤 광고를 기획할 때 소비자의 의견을 포함한 기본적인 시장조사를 했을 가능성이 높다. 따라서 광고회사가 광고주의 의견보다 소비자의 의견을 더 중요하게 생각할 근거가 없다. 무엇보다 광고주는 광고를 의뢰하고 비용을 지불하는 결제의 주체이다. 광고회사는 광고주로부터 의뢰를 받아 광고를 제작하는 회사로 계약을 한 순간부터는 광고...2025.01.15
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중고등학교 학생 건의 수렴 개선 방안2025.05.141. 학생 건의 사항 수렴 개선 이 자료는 학교생활에 대한 학생들의 의견을 적극적으로 수렴하기 위해 학생들의 건의 방법을 개선하고자 하는 계획을 설명하고 있습니다. 현재 월 1회 학급자치회의와 분기별 1회 학교장 간담회 및 대의원회 회의를 통해 학생 건의를 수렴하고 있지만, 실명 건의에 따른 사려 있는 건의 개진, 한정된 건의 시기, 내용 공유 부족으로 인한 중복 건의사항 발생 등의 문제점이 있습니다. 이에 따라 교내 익명 건의함을 설치하여 자유로운 건의 시기와 익명성을 보장하고자 합니다. 건의함 설치 장소, 시기, 모양 및 가격 ...2025.05.14
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주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램2025.04.281. 주니어보드 프로그램 주니어보드 프로그램은 경영진과 직원 간의 소통 채널을 마련하여 조직의 수평적이고 건전한 소통 문화를 조성하고자 하는 목적으로 운영됩니다. 주요 역할은 경영진과 직원 간 회사 정보 공유, 참신한 아이디어 수렴, 개선 과제 도출 등입니다. 운영 관리 방안으로는 자격 기준, 운영 방식, 경영진과의 정기적인 미팅 등이 포함됩니다. 2. 주니어보드 프로그램의 기대 효과 주니어보드 프로그램을 통해 기대할 수 있는 효과는 다음과 같습니다. 직원들의 다양한 의견을 경영진에 전달하는 양방향 소통 채널 구축, 현장의 생생한 ...2025.04.28
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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오2025.01.201. 직무수행평가 직무수행평가는 인사고과, 인사평가, 근무평정, 인사평가시스템 등 여러 가지 용어로 사용되며, 조직 측면에서 개념화한 경영학적 접근이다. 직무수행평가는 조직, 직무 목표와 관련한 개인행동과 성과를 평가하고 판단하는 것을 의미하며, 객관적인 방법과 주관적인 방법으로 구분할 수 있다. 2. 직무수행평가 목적 직무수행평가의 목적은 개인이 직무를 얼마나 잘 수행하는지에 대한 정확한 측정치를 제공하는 것이다. 이를 기반으로 종업원 개인과 조직에 영향을 줄 수 있는 다양한 부분을 결정하게 된다. 직무수행평가 목적에는 인사선발과...2025.01.20
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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오2025.01.191. 브레인스토밍 브레인스토밍은 창의적인 문제를 해결하고자 하는 집단의 아이디어 발상기법으로, 판단과 비판을 유보하고 자유롭게 아이디어를 내는 방법이다. 주요 규칙으로는 평가 및 비판의 유보, 자유분방한 폭넓은 아이디어, 가능한 많은 양의 아이디어 제공, 결합과 개선의 추구 등이 있다. 2. 명목집단법 명목집단법은 브레인스토밍의 단점을 보완하기 위해 고안된 기법으로, 집단 내에서 개인이 작업하며 다른 사람의 평가나 압박 없이 자유롭게 의견을 개진할 수 있다. 장점으로는 시간 절약, 적극적인 참여 유도, 불필요한 논쟁 및 감정싸움 방...2025.01.19
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