1. 면접법의 정의 및 특성 면접법은 면접관과 피면접자가 문답 대화를 통해 학습에 필요한 자료를 수집하는 방법입니다. 상호작용과 응답자의 열성, 명확한 의미 이해, 융통성 있는 운영, 피면접자의 동화 등이 특징입니다. 변수 특정, 가설 수립, 예기치 못한 결과 추적 등 다양한 조사 목적에 활용되며, 다른 데이터 수집 방법의 유효성 확인에도 사용됩니다. 2. 면접법의 장단점 면접법의 장점은 융통성, 높은 응답률, 타당도, 환경 통제, 질문순서 통제, 무의식적 응답 기록, 복잡한 질문 사용 등입니다. 단점으로는 높은 비용, 시간 소요,...