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우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오2025.05.031. 우리나라의 갑질 문화 개선에 관한 논의 나는 우리나라의 갑질 문화가 시급히 개선되어야 할 문제라고 생각한다. 최근 우리나라의 사회적 문제로 크게 대두된 갑질 현상은 사전적 의미로는 계약관계에서 계약상의 상대방(의뢰인)을 표현하는 말이지만 최근 여러 부정적 사회 현상을 통해서 상대적으로 우위에 있는 사람이 상대방에게 오만하고 무례하게 행동하거나 제멋대로 구는 행위를 통칭하는 개념으로 변질되었다. 이러한 갑질 문화의 근원은 나보다 못하거나 나이가 적은 사람에게 하대하는 문화에서 비롯되었으며, 우리나라는 역사적으로 상급자가 하급자에...2025.05.03
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전문직과 에티켓 과제-악마는 프라다를 입는다 감상문(A+받음)2025.05.011. 출근 시 매너 영화에서 앤드리아가 출근 시 옷차림과 아침 인사 등 출근 시 매너를 잘 지키는 모습을 볼 수 있었다. 앤드리아는 시간, 장소, 상황에 맞는 적절한 복장을 하고 밝고 큰 소리로 먼저 아침 인사를 하는 등 출근 시 매너를 잘 지켰다. 2. 근무 중 매너 영화에서 직장 내에서 상대방의 통행을 방해하지 않고 배려하는 모습, 앤드리아가 자신의 패션에 대해 비난받음에도 불구하고 평소 대로 행동하며 주변 사람들에게 휘둘리지 않는 모습, 정신없이 여러 가지 일을 하면서도 조직의 분위기를 해치지 않고 열심히 일하는 모습 등을 통...2025.05.01
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조직 내에서 피드백과 피드포워드를 효율적으로 하는 방식2025.01.151. 피드백 피드백은 원래 정의상 출력한 결과를 원인이었던 입력으로 환원시키는 것을 뜻하는 기술적 용어이다. 직장생활에서 피드백이란 본래 있어야 할 모습과 현실 사이의 갭(Gap)을 행위자 본인에게 전달하는 일 정도로 해석할 수 있다. 피드백은 통상 5단계로 나뉘는데, 1단계는 사실, 2단계는 주관, 3단계는 평가, 4단계는 제안, 5단계는 명령이다. 부하직원의 주체성을 소중히 여기고 스스로 생각할 수 있도록 용기를 북돋워주기 위해서는 피드백은 되도록 단순하고 유효해야 한다. 2. 피드포워드 피드포워드는 미래의 변화를 예측하여 미리...2025.01.15
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현대기업경영론_기업의 의사소통의 유형 및 특징을 정리하시오.2025.05.021. 기업의 의사소통 유형 기업의 의사소통은 종적 의사소통과 횡적 의사소통으로 분류된다. 종적 의사소통은 하향적 의사소통과 상향적 의사소통으로 나뉘며, 하향적 의사소통은 상위자가 하위자에게 정보를 제공하는 것이고, 횡적 의사소통은 조직원 간 또는 분과 간의 수평적 관계에서 형성되는 것으로 하향적 의사소통의 결함을 극복하고 조직행위의 일관성을 유지하는 데 도움이 된다. 2. 기업 의사소통의 특징 기업 의사소통의 특징은 다음과 같다. 첫째, 개인과 개인의 소통을 통해 업무 효율성을 높이고 개인 간 마찰을 해결할 수 있다. 둘째, 상사와...2025.05.02
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한국어 어휘의 의미2025.05.101. 의미장과 어휘장 의미장은 특정한 의미를 기준으로 삼아 그 의미에 있어서 서로 밀접한 연관이 있는 단어들의 집합을 말한다. 예로는 기후 : 춥다, 차다, 덥다, 썰렁하다, 따스하다 / 맛 : 짜다, 달다, 달짝지근하다, 시다, 시큰하다, 새콤하다 등이 있다. 어휘장은 한 단어의 주위에 그 단어와 개념적으로 연관이 있는 단어들이 있는데, 그 단어들은 상호 개념적으로 친족관계에 있는 개념적 친족들이고 이 어휘들이 외적인 구체적 구현을 말한다. 즉, 의미장은 여러 단어들의 의미 관계가 조직된 추상적 공간을 말하며 어휘장은 이러한 추상...2025.05.10
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반의관계와 상하관계의 예를 제시한 후 그 관계를 의미 성분 분석으로 검증하여 논하시오2025.05.051. 반의관계와 상하관계의 개념 반의관계는 두 개체 또는 개념이 서로 상호 보완적인 관계에 있는 것을 의미하며, 상하관계는 두 개체 또는 개념 사이의 계층적인 관계를 나타낸다. 한국어에서 이러한 관계는 매우 중요하게 사용된다. 2. 반의관계의 사례 한국어에서 반의관계의 대표적인 예로는 '사과와 배', '예쁘다와 추하다', '큰과 작은' 등이 있다. 이러한 반의어 관계는 의미 성분 분석을 통해 검증할 수 있다. 3. 상하관계의 사례 상하관계의 대표적인 예로는 '학생과 교실', '동물과 사람' 등이 있다. 상하관계는 문장에서 주어와 목...2025.05.05
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의미 관계에 따른 단어의 유형 분류와 한국어 예시2025.01.151. 단어의 의미 관계 단어의 의미를 파악할 때 단어와 단어 사이의 연관성이 중요한 역할을 한다. 단어의 의미 관계에는 성분 분석 이론과 의미장 이론이 있다. 성분 분석은 단어의 의미를 의미 성분으로 분해하여 표시하는 방법이며, 의미장 이론은 어휘 체계가 의미상 관련성을 가진 어휘들로 집단화되어 있다는 관점이다. 2. 동형 관계 동형 관계에는 동의 관계와 동음 관계가 있다. 동의 관계는 서로 다른 단어가 같거나 매우 비슷한 의미를 가지는 관계이며, 동음 관계는 서로 다른 의미를 가지면서도 우연히 음성 형식이 같은 단어 사이의 관계이...2025.01.15
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외국어로서의 한국어 어휘 교육론 ) 3주 학습 내용인 한국어 어휘의 의미를 요약 정리2025.01.241. 한국어 어휘의 의미관계 한국어 어휘의 의미 관계는 단어들이 서로 연결되고 상호작용하는 방식을 설명한다. 의미장은 특정한 의미를 중심으로 관련된 단어들이 모여 하나의 집합을 이루는 것이며, 어휘장은 그 의미장을 구성하는 단어들이 각각 다른 세부적인 의미를 지니고 있으나 공통된 의미 요소를 공유하는 집합을 말한다. 예를 들어 '감정'이라는 의미장에는 '기쁨', '슬픔', '분노', '사랑' 등이 포함되며, '기쁨'이라는 어휘장은 '행복', '즐거움', '환희', '만족'과 같은 단어들로 구성된다. 2. 동의관계와 반의관계 동의관계...2025.01.24
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[토론주제]직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.2025.05.051. 직장상사의 부적절한 지시에 대한 부하의 의무 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 논의를 다룹니다. 따르지 않을 의무가 있다는 의견은 직원의 윤리적 신념과 상충되는 명령을 따르는 것이 부도덕하다는 것이며, 따라야 한다는 의견은 조직의 효율성과 질서 유지를 위해 명령을 따르는 것이 필요하다는 것입니다. 이에 대한 필자의 견해는 두 입장 사이의 균형을 잡는 것이 가장 좋은 접근법이라는 것입니다. 1. 직장상사의 부적절한 지시에 대한...2025.05.05
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반의관계와 상하관계의 예를 제시한 후 그 관계를 의미 성분 분석으로 검증하여 논하시오2025.01.211. 반의관계 반의관계는 의미의 대립관계를 나타내는 것으로, 동질성과 이질성의 조건을 충족해야 한다. 동질성의 조건은 심리적 연상이 가능한 공존쌍이어야 하고, 동위 개념으로 파악될 수 있어야 한다. 이질성의 조건은 의미의 배타성(양립불능성)과 대칭적인 상반성을 가져야 한다. 반의어의 대표적인 예로는 '덥다/춥다', '길다/짧다', '쉽다/어렵다' 등이 있다. 2. 상하관계 상하관계는 어휘소 의미에 대한 계층적 구조로, 한 쪽이 의미상 또 다른 쪽을 포함(섭)하거나 다른 쪽에 포함(섭)되는 관계를 말한다. 상위어는 하위어보다 의미 성...2025.01.21
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