총 28개
-
인적자원개발 우수 기업 (주)해솔의 사례 분석2025.01.171. 인적자원개발 전략 (주)해솔은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공했습니다. 이 회사는 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있습니다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 다른 기업들에게도 유익한 사례가 될 것입니다. 2. 고교와의 산학협약 및 청년인력 채용 (주)해솔은 지역 내 고등학교와 산학협약을 체결하고, 졸업생을 대상으로 채용 박람회를 개최하며 청년 인력을 적극적으로 채용하고 있습니다. 이를 통해 학생들에게 실질적인 ...2025.01.17
-
Silicon Valley, USA.2025.05.051. 실리콘밸리의 위치와 역사 실리콘밸리는 미국 캘리포니아 주 샌프란시스코만 남쪽 끝에 위치하며, 약 4,801㎢의 면적을 가지고 있습니다. 실리콘밸리라는 명칭은 1971년 반도체 전문 주간지 'Electronic News'에서 처음 등장했으며, 1950년대 이후 미국 전자산업의 중심지로 발전했습니다. 스탠퍼드 대학과 기업들 간의 긴밀한 협력, 벤처캐피탈의 발달, 우수한 인프라 등이 실리콘밸리 성장의 주요 요인이었습니다. 2. 실리콘밸리의 현황 실리콘밸리에는 구글, 애플, 페이스북, NVIDIA 등 글로벌 기술 기업들이 입지해 있으...2025.05.05
-
협약형 특성화고 사업2025.01.121. 교육발전특구와의 연계 방안 대구 지역의 교육발전특구 내에서 진행되는 ABB 사업과의 연계는 협약형 특성화고 사업의 핵심 전략 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 이 연계는 특성화고등학교가 지역 산업의 발전에 기여하고 학생들에게 실질적인 취업 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다. 구체적인 방안으로는 산학협력 강화를 통한 실무 경험 제공, 교육 커리큘럼 공동 개발 등이 있습니다. 2. 플랫폼 사업(RISE, 직업교육 혁신지구) 연계방안 협약형 특성화고 사업을 RISE 프로그램 및 직업교육 혁신지구와 같은 플랫폼 사업과 연계하는 ...2025.01.12
-
세계 인공지능 시장에 한국 정보기술 기업이 존재감을 키우고 있는 이유2025.04.251. 국내 정보기술 기업의 존재감 부각 네이버는 언어·음성 모델을 서비스에 접목하며 두각을 드러냈고, 카카오는 이미지 인식·생성 등의 컴퓨터 비전 영역에서 기술력을 쌓고 있다. 이를 통해 국내 정보기술 기업들이 세계 인공지능 시장에서 존재감을 키워나가고 있다. 2. 네이버와 카카오의 연구성과 네이버와 카카오가 연구성과를 거두고 있는 이유는 지속적인 투자와 산학협력에 있다. 다른 사람이 가는 길을 맹목적으로 따라가는 것이 아니라 자신만의 방식으로 새로운 길을 개척하는 노력이 필요하다. 1. 국내 정보기술 기업의 존재감 부각 국내 정보...2025.04.25
-
대학과 기업의 협력을 통한 생산관리 사례2025.01.051. 생산관리 생산관리는 제품설계, 공정설계, 배치설계 등 다양한 개념을 포괄하는 것으로, 제품설계 단계에서 제품의 목적, 형태, 기능 등을 결정하여 가치를 창출하게 된다. 이 단계가 중요한 이유는 최초로 제품의 큰 방향성을 결정하는 단계이기 때문이다. 최근 대학과 기업의 협력이 중요해지면서, 영진전문대와 지역 중소기업 공성의 협력 사례를 통해 대학이 중소기업의 제품 개발 과정을 지원하는 방식을 살펴볼 수 있다. 영진전문대는 3D 스캐너, CAD, 3D 프린터 등의 첨단 기기와 기술을 활용하여 공성의 띠톱금속절단기 개발을 지원하였고...2025.01.05
-
MZ 인재 확보를 위해 파격혜택 들고 대학 찾는 기업들2025.05.161. MZ세대 우수한 인재 채용을 위한 반도체 기업들의 노력 한국 반도체 설계 기업 중 1위를 달리고 있는 LX세미콘은 최근 우수한 젊은 인재를 채용하기 위해 산학장학생을 모집하고 있다. 세계적인 기업 삼성도 갈수록 까다로워지는 MZ세대 우수한 인재 채용을 위해 산학인재 연계트랙을 운영 중이다. 삼성전자는 한국 최고 수준의 명문 4개 대학과 반도체 트랙을 개설한 상황이다. 2. MZ세대 우수한 인재 채용을 위한 디스플레이 기업들의 노력 디스플레이 업체들 또한 우수한 MZ세대들을 소속 직원으로 유치하기 위해 혈안이 되어 있다. LG디...2025.05.16
-
지역 인구 감소 문제 해결을 위한 교육과 인재육성 방식의 중요성2025.05.071. 지방 소멸과 지방대학 소멸 지방 소멸, 지방대학 소멸과 같은 지역 인구 감소 문제가 심각해지고 있다. 이에 따라 지역 발전을 견인하는 인재육성의 중요성이 강조되고 있다. 지역에서 성장한 학생들이 매우 중요한 시대가 되었다. 2. 애리조나주립대의 인재육성 정책 애리조나주립대는 지역 발전을 견인하는 인재 양성을 목표로, 애리조나에서 태어난 모든 신생아들에게 대학 입학 허가서를 제공하는 정책을 시행하고 있다. 이는 좋은 인재를 확보하고 적극적으로 교육해 사회가 필요로 하는 인물이 되도록 하려는 지방대의 노력을 보여준다. 3. 휴스턴...2025.05.07
-
우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오2025.01.141. 평생교육의 개념과 필요성 평생교육은 우리가 태어나서부터 사회에서 떠날 때까지 계속되는 학습의 과정을 의미한다. 이는 개인이 평생 동안 지식과 기술을 습득하고 개발하며, 자기계발과 직업능력 향상을 위해 계속해서 노력하는 것을 말한다. 이러한 평생학습은 무한한 학습의 가능성을 제시하며, 개인의 능동적인 학습 의지와 사회적 참여를 촉진한다. 다시 말해, 평생교육은 우리 삶의 여러 영역에서 계속해서 새로운 지식과 기술을 습득하고 적용함으로써 개인과 사회의 발전을 이루어가는 과정이다. 2. 우리나라 평생교육정책의 현황 우리나라의 평생교...2025.01.14
-
평생교육원의 성공 경영방안 제시2025.01.151. 교육 프로그램의 다양화 개선 현재의 교육 프로그램은 변화하는 시대적 환경에 부응하기 위해 지속적인 개선과 혁신이 필요하다. 다양한 연령층과 직업군에 맞춤형 교육 프로그램을 개발하여 학습자들의 다양한 요구를 충족시켜야 한다. 또한 ICT 기술을 활용하여 온라인 학습 플랫폼을 강화하고 학습자들에게 더욱 편리하고 효과적인 학습 경험을 제공해야 한다. 2. 강사진의 전문성 강화와 지원 시스템 개선 평생교육원의 학습 품질과 성과는 강사의 전문성과 역량에 크게 의존한다. 따라서 강사진의 전문성을 강화하고 지속적인 전문 교육 및 훈련을 제...2025.01.15
-
호텔 산업의 채용, 교육훈련 및 경력개발 관리 관련 트렌드 분석2025.01.201. 채용 관련 트렌드 채용 관련 트렌드에서 눈에 띄는 부분 중의 하나는 일하는 방식에서 일하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자가 합격할 가능성이 높아지고 있다. 또한 메타버스 기술을 활용한 채용 프로세스, 리버스 리크루팅, 멀티포텐셜라이트 인재 채용 등의 트렌드가 나타나고 있다. 2. 교육훈련 관련 트렌드 교육훈련 관련 트렌드는 각각의 직무나 업계에서 새로운 기술을 바탕으로 한 융복합적인 스...2025.01.20
1 / 3
