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사회복지사의 윤리적 행동의 중요성2025.05.101. 사회복지사의 윤리적 행동 사회복지사는 사회적 책임을 가지고 다양한 사람들을 돕는 전문가이므로, 윤리적으로 행동해야 하는 이유가 매우 중요합니다. 실생활에서 겪을 수 있는 사례로, 아동 학대 신고 사례를 통해 사회복지사가 어떻게 윤리적으로 행동해야 하는지 설명하였습니다. 사회복지사는 아동의 안전과 복지를 최우선으로 고려하고, 비밀 유지 원칙을 준수하며, 적절한 조치를 취해야 합니다. 이를 통해 사회복지사의 윤리적 행동이 신뢰와 사회적 책임을 구축하는 데 큰 역할을 한다는 것을 알 수 있습니다. 1. 사회복지사의 윤리적 행동 사회...2025.05.10
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가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대한 다각적 분석2025.01.261. 기업의 무책임한 행위 가습기 살균제 사태는 기업의 무책임한 행위가 얼마나 심각한 결과를 초래할 수 있는지를 보여주는 사례이다. 기업들은 제품의 안전성 검증 부족, 독성 정보 은폐, 단기적인 이윤 추구 등의 문제를 드러냈다. 2. 정부의 안일한 대처 가습기 살균제 사태에서 정부는 규제 시스템의 미비, 신속한 조사 및 대응 부족, 기업에 대한 미흡한 처벌 등의 실책을 저질렀다. 이로 인해 피해가 더욱 확대되고 심화되었다. 3. 사회 전반의 안전 불감증 가습기 살균제 사태는 소비자들의 안전에 대한 인식 부족, 저렴한 제품에 대한 선...2025.01.26
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국내 우수 ESG 경영 기업2025.01.061. KB 금융 KB 금융은 대한민국 최대 규모의 금융 그룹 중 하나로, 환경, 사회, 지배구조 측면에서 우수한 ESG 경영을 실천하고 있다. 환경 측면에서는 기후변화 대응, 녹색금융 투자 확대, 임직원 및 고객과의 친환경 활동 등을 추진하고 있다. 사회 측면에서는 임직원의 안전과 복지, 중소기업 및 지역사회 지원, 미래세대 교육 등에 힘쓰고 있다. 지배구조 측면에서는 투명성과 독립성을 갖춘 이사회 운영, 스튜어드십 코드 도입 등을 통해 건전한 지배구조를 유지하고 있다. 2. LG 에너지솔루션 LG 에너지솔루션은 세계 최대의 글로벌...2025.01.06
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노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안2025.05.071. 노동조합의 사회적 책임(USR) 노동조합의 사회적 책임은 부정부패 없는 투명함과 윤리적 행동을 바탕으로 한 법적 책임, 사회적·경제적 책임 등을 포괄하는 것으로, 이를 적극 수행한다면 사회적으로 긍정적인 영향을 주는 조직이 될 수 있다. 2. 노사의 공동 사회적 책임 수행 방법 노사가 공동으로 사회적 책임을 다하려면 먼저 이들의 공통된 이해관계자 범위를 이해할 필요가 있으며, 사회적 책임을 실천할 운영 기구를 만들어내고, 분기별로 사회적 이슈에 대해 논의하고 해결책을 강구해야 한다. 또한 시민들과 노동자들의 현안 이슈를 들을 ...2025.05.07
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노인교육의 정의와 현 상황 평가2025.04.291. 노인교육의 정의 노인교육은 사회교육의 한 영역으로, 노인을 대상으로 노인의 생활적응과 삶의 질을 향상시키려는 의도를 가지고 행하는 교육을 의미한다. 노인교육은 노인의 기본권이며, 충만하고 의미 있는 생활을 하도록 돕는 방법이다. 2. 노인교육의 필요성 노인교육이 중요시되는 이유는 사회환경의 변화와 노인의 교육적 욕구 변화에 있다. 미래사회는 모든 연령층의 학습사회를 요구하며, 노령화 사회에서 노인 스스로의 노후 책임과 관련되어 있다. 또한 노인에 대한 시각 변화로 노인을 사회에 기여할 수 있는 자원으로 보게 되면서 노인교육의 ...2025.04.29
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결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대한 조사 및 보고서 작성2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도입니다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인 고용 상태를 유지함을 의미합니다. 대한민국의 정책은 육아휴직이 근로자의 육아 부담을 덜고, 장기적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정과 고용 안정을 추구하는 동시에, 기업에 숙련된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 변천과정 여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고...2025.01.15
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인적자원개발 우수 기업 (주)해솔의 사례 분석2025.01.171. 인적자원개발 전략 (주)해솔은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공했습니다. 이 회사는 청년 인력의 채용 및 개발에 중점을 두어, 선취업 후학습 모델을 적극적으로 실행하고 있습니다. 이러한 점들은 인적자원개발론의 핵심 가치와 부합하며, 다른 기업들에게도 유익한 사례가 될 것입니다. 2. 고교와의 산학협약 및 청년인력 채용 (주)해솔은 지역 내 고등학교와 산학협약을 체결하고, 졸업생을 대상으로 채용 박람회를 개최하며 청년 인력을 적극적으로 채용하고 있습니다. 이를 통해 학생들에게 실질적인 ...2025.01.17
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지역사회복지론 - 도서 '행복계약을 맺은 사람들'을 읽고 서평 작성2025.01.261. 행복의 정의와 사회적 책임 이 책은 행복이 단순히 개인의 성취와 노력으로 이루어질 수 있는 것이 아니라는 점을 강조하며, 이를 사회적 관점에서 설명합니다. 특히 주거 문제와 같은 현실적인 이슈들을 통해 행복이 사회적 환경에 의해 얼마나 영향을 받는지를 구체적으로 설명합니다. 2. 사회복지의 역할과 공동체의 책임 이 책은 개인의 행복이 궁극적으로 공동체와 연결되어 있으며, 불평등과 양극화가 개인의 불행을 초래하는 주요 요인 중 하나임을 설명합니다. 저자는 사회복지가 단순히 경제적 지원을 제공하는 역할을 넘어, 사람들이 평등하게 ...2025.01.26
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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향, 한국의 대표적인 윤리적 리더2025.01.071. 윤리적 리더십의 정의 윤리적 리더십은 리더의 개인적 행동과 대인 관계를 통해 적절한 행동을 보여주는 것이다. 리더가 정직, 배려, 신뢰, 공정을 특징으로 하는 자질을 갖추고, 의사소통, 강화, 역할모델을 중심으로 한 관리자의 역할을 수행하는 것을 말한다. 윤리적 리더십은 '도덕적 사람'(moral person)과 '도덕적 관리자'(moral manager)의 두 가지 차원으로 구성된다. 2. 윤리적 리더십의 리더행동 윤리적 리더의 행동은 다음과 같다. 첫째, 도덕적 사람으로서 평판을 인정받는다. 둘째, 리더의 개인적 자질, 행...2025.01.07
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1주1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다2025.05.081. 기업의 사회적 책임 현대 사회에서 기업의 사회적 책임이 점점 중요해지고 있습니다. 기업은 단순히 이윤 추구를 넘어서 사회에 긍정적인 영향을 미치는 책임 있는 활동을 해야 합니다. 기업의 활동이 개인과 사회에 미치는 영향이 크기 때문에 기업은 자신이 야기한 문제를 해결하고 지역사회의 지속적인 발전을 위해 노력해야 합니다. 또한 기업은 사회 변화에 따른 구성원의 요구를 반영해야 하므로 사회적 책임이 중요합니다. 2. 기업의 사회적 책임 활동의 문제점 기업의 사회적 책임 활동이 문제로 작용하는 가장 큰 원인은 사회적 책임 활동이 직...2025.05.08
