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인력개발과 활용을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념 및 확보 방안2025.05.081. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 기업의 목적 달성을 위해 정보적 자원, 물적자원, 인적자원을 개발하고 활용해야 한다. 인적자원관리는 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동으로, 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 연계하여 인적자원을 관리하고 개발하는 것이다. 전략적 인적자원관리의 요인인 인적자원 협력과 평등은 사회적 자본 구축에 도움이 된다. 2. 기업 활동의 바람직한 방향 현재 사회는 참여와 협력의 시대로 변화하고 있으며, 기업과 사회는 서로 연결된 공동체로 발전하고 있다. 기업의 사회적 책임 활동은 기업과 사회 모두에게 ...2025.05.08
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자원봉사론, 자원봉사가 필요한 대상 기술, 자신의 자원봉사 소감2025.01.241. 현대사회에서 자원봉사가 필요한 이유 현대사회의 문제점으로는 환경오염, 교통 불편, 빈곤과 소외, 빈부격차, 인권침해, 범죄, 개인주의와 이기주의 등이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 대안으로 떠오르고 있다. 자원봉사는 시민 각자가 지역 가까이에서 도움이 필요한 이웃의 손을 잡아주는 것이 효과적일 수 있다. 자원봉사를 통해 사회적 신뢰감을 창출하고 '사회적 자본'이 될 수 있다. 2. 자원봉사의 활동 대상 자원봉사활동의 대상은 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인 등 다양하다. 아동은 민감한 정서 상태와 강한 욕구...2025.01.24
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 사례2025.01.211. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직 구성원과의 유대감을 증진시키는 사회적 자본을 구축하는 형태로 인적자원관리를 시도하고 있다. 이를 위해 기업은 인력의 유입, 직무 관리, 평가 및 보상 시스템 등에서 사회적 자본 구축을 고려하고 있다. 2. 티몬의 '게이미피케이션' 제도 티몬은 2022년 도입한 '게이미피케이션' 제도를 통해 직원들이 매달 개인의 성과 기반으로 레벨을 부여받고, 이에 따라 임금을 지급받는 실험적인 제도를 운영하고 있다. 이는 사회적 자본 ...2025.01.21
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단일민족성이 한국 고도성장 요인2025.01.081. 단일 민족성 한국은 문화적, 언어적, 역사적 경험 차원에서 거의 차이나지 않는 사회구성원들로 구성되어있는 사회입니다. 이러한 단일민족성은 첫째로 경제적 거래비용을 전반적으로 낮추고 두 번째로 정치적 분열을 감소시켜 산업화가 더 원활하게 이루어질 수 있게 만들었습니다. 단일민족으로 구성된 사회는 언어나 문화적으로 그 구성원들이 소통하는데 큰 문제가 없어 구성원간의 교류가 더 안정적이고 원활하게 일어나, 경제적인 거래 비용이 감소하여 전반적인 경제활동이 촉진되어 경제성장을 장기적으로 이끌어낼 수 있었습니다. 또한 단일민족성은 정치...2025.01.08
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서울과학기술대학교 삶의윤리학 사회적 자본과 자본의 축적 조건2025.01.121. 집단 딜레마의 해결책 집단에서의 상호 이익을 위한 협력이 실패하는 상황에는 '공유지의 비극', '집합행동의 논리', '죄수의 딜레마'가 있다. 이 세 가지의 상황은 모든 사람이 서로 협력할 수 있다면 보다 나은 결과를 가져오지만, 상호신뢰가 존재하지 않는다면 서로는 배신하고 '무임승차'하려는 유인체계를 가지게 되는 것을 보여준다. 이들은 모두 합리적인 개인이 합리적이지 않은 결과를 가져오는 표본인 것이다. 이 복잡성을 최초로 분석하고자 했던 홉스는 제3자가 강제로 개입해 개인 간 약속을 보장해주는 것으로 해결책을 제시했다. 2...2025.01.12
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[사회복지]아동기 성격 형성에 영향을 미치는 요인2025.01.171. 빈곤 아동 문제의 배경과 실제 사례 자본주의 사회가 도래한 이후 경제적 격차가 급속도로 벌어지면서 부의 양극화를 불러일으켰다. 이로 인해 중산층이 줄어들고 고소득층과 저소득층이 늘어나면서 빈곤에 허덕이는 사람들이 생겨났다. 또한 세대 간 계급 이동이 어려워지면서 부모의 빈곤이 아동에게 그대로 영향을 미치는 경우가 많아졌다. 따라서 부모의 사회경제적 능력과 격차는 아동의 성장과 발달에 영향을 미치며, 특히 경제적으로 결핍된 가정 속에서 자라는 아동에게 빈곤은 주요한 환경적 요인이 될 수 있다. 2. 빈곤 아동의 또래 형성 문제 ...2025.01.17
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퍼스널 모빌리티를 활용한 공유경제 혁신전략2025.05.061. 혁신 혁신은 기업에서 필수 불가결한 요소이며, 가치를 창출하는 활동이다. 기업은 영속하기 위해 성장해 나가야 하며, 이를 위해서는 새로운 방식으로 성과를 창출하는 혁신이 필요하다. 혁신은 일정 부분 또는 전면적인 파괴를 수반하며, 창조적 파괴가 중요하다. 2. 공유경제 퍼스널 모빌리티는 공유경제 비즈니스 모델에 입각하여 운영되고 있다. 이를 위해서는 과거 소유에 기반한 재화 이용에서 대여에 의한 재화 이용으로의 패러다임 전환이 필요하다. 사회적 자본을 형성하여 거래자 간 신뢰도 평가와 플랫폼 네트워크 구축 등의 노력을 통해 퍼...2025.05.06
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인지행동모델과 임파워먼트모델의 사회복지실천 적용2025.01.081. 인지행동 모델 인지행동 모델은 개인의 행동을 심리적 과정과 관련시켜, 특히 개인의 인지(지각, 사고)와 행동 간의 상호작용에 중점을 둔 이론적 접근법입니다. 이 모델은 행동을 개입하여 목표를 달성하거나 문제를 해결하려는 과정에서 인지적인 과정이 상호작용하며 행동이 발생한다고 가정합니다. 주요 특징으로는 인지과정 강조, 목표 지향성, 신경인지학적 측면이 있으며, 중독 문제, 스트레스 관리, 운동 행동 변화, 특정한 행동 패턴 개선 등의 분야에 적용될 수 있습니다. 장점으로는 명확한 목표 달성을 통한 효과적인 변화 유도와 특정한 ...2025.01.08
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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법과 기업 사례2025.01.041. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 사회적 자본과 인적자원 관리는 서로 영향을 끼치며, 긍정적인 영향뿐만 아니라 부정적인 영향도 줄 수 있다. 사회적 자본의 특징에 따라 헌신형, 스타형, 통제형, 가부장형의 네 가지 인적자원관리 방법을 사용해야 한다. 헌신형은 강한 유대성과 개방적 분위기, 스타형은 수평적 관계와 외부 교류, 통제형은 효율성 중심의 수직적 관계, 가부장형은 유대성 고착화 방지와 외부 관계 촉진이 중요하다. 2. 에듀윌의 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 사례 에듀윌은 스타형 자본을 위해 서로 개방적으...2025.01.04
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지역사회복지 이론 중 사회구성론과 권력의존이론의 적용 및 한계2024.12.311. 사회구성론 사회구성론은 사회복지 현상을 사회적 구성의 결과물로 이해하며, 사회적 관계와 상호작용, 사회적 자원 등의 요소를 분석하여 사회복지 현상을 이해하고 개선하는 데 기여합니다. 그러나 사회복지는 복잡하고 다양한 요소로 구성되어 있어 사회구성론만으로는 모든 측면을 완전히 이해하기 어려우며, 개인적 요인과 구조적 제약요인들을 고려해야 합니다. 2. 권력의존이론 권력의존이론은 사회복지 실천에서 권력과 권위 관계를 이해하는 데 도움을 줍니다. 이 이론은 경제적 권력과 정치적 권력의 양상을 설명하지만, 실제 권력 행사 과정의 복잡...2024.12.31
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