1. 리더십의 정의 리더십은 조직, 그룹, 또는 사회에서 지도자가 그룹의 목표를 이루기 위해 지침을 제시하고 구성원을 동기화하며 조직의 방향을 설정하는 능력과 과정이다. 관계, 영향력, 방향 제시, 동기 부여, 의사소통, 문제 해결, 의사결정, 팀 빌딩, 비전 제시, 구성원의 역량 향상, 책임감 부여 등 다양한 측면을 포함하며, 성공적인 조직 운영과 조직 내 인간관계의 건강한 유지에 중요한 역할을 한다. 2. 리더십 이론의 역사적 전개 리더십 이론은 특성 이론에서 시작하여 상황적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 자기효능성 ...

1. 비폭력주의 (Ahimsa) 간디는 비폭력주의를 독립운동의 핵심 원칙으로 삼았습니다. 폭력 대신 비폭력적 수단을 통해 정의를 실현하고 상대방과의 이해와 협조를 통해 갈등을 해결하려는 철학입니다. 이는 남아프리카에서의 경험을 통해 처음 구체화되었으며, 인도 독립운동의 기초가 되었습니다. 2. 시민적 불복종 운동 간디는 불복종의 원리를 이용하여 인도의 독립을 위한 여러 운동을 주도했습니다. 소금세법 폐지, 영국 제품 불매 등의 불복종 행위를 통해 영국 식민지 지배에 대항했으며, 1930년 송환운동(Salt March)은 390km ...