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『행복계약을 맺은 사람들』 서평2025.01.261. 행복의 정의와 책임 저자는 행복이 단순히 개인의 감정에서 비롯되는 것이 아니라, 삶의 질과 관계 속에서 형성된 복잡한 상태임을 설명하며, 행복의 책임이 개인에만 있는 것이 아닌, 우리가 속한 사회적 환경에도 영향을 받는다는 점을 강조한다. 이를 통해 독자들은 행복이 개인의 영역을 넘어서, 사회구조와 관계를 통해 조명될 필요가 있음을 인식하게 된다. 2. 행복 측정의 새로운 기준 저자는 행복을 단순히 주관적 감정에 따라 평가하는 것이 아니라, 소득, 사회적 관계, 경제적 안정성 등 더 객관적이고 구체적인 지표로 측정할 필요가 있...2025.01.26
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코로나19 팬데믹이 가져온 경제적 불평등과 사회복지적 개입 방안2025.01.231. 코로나19 팬데믹과 경제적 불평등의 심화 코로나19 팬데믹은 경제적 불평등을 심화시키는 주요 원인이 되었다. 통계청에 따르면, 2020년 대한민국의 소득 불평등 지수는 0.345로, 팬데믹 이전인 2019년의 0.340보다 증가한 것으로 나타났다. 이러한 증가세는 경제적으로 취약한 가구들이 코로나19로 인해 직격타를 맞았음을 보여준다. 특히, 저소득층은 비정규직 또는 자영업자 비율이 높아 경제 충격에 더욱 취약하다. 이들은 사회적 안전망에서 소외될 가능성이 크며, 정부의 긴급 재난지원금이나 복지서비스가 충분히 제공되지 않는 경...2025.01.23
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한국의 사회적 위험과 사회복지2025.01.241. 고령화 현황과 문제점 한국 사회는 지속적인 출산율 저하와 평균 수명 연장으로 인해 고령화가 빠르게 진행되고 있습니다. 2022년 기준 65세 이상 고령 인구 비율은 전체 인구의 17.5%에 달하며, 2023년 기준은 인구의 18.4%로, 향후 계속 증가하여 '25년에는 20.6%로 우리나라가 초고령사회로 진입할 것으로 전망됩니다. 이러한 통계 자료는 세계에서 고령화 속도가 가장 빠른 나라 중 하나임을 보여줍니다. 우리나라의 고령 인구 증가는 노인 빈곤, 의료비 부담 증가, 노인 돌봄 문제 등 다양한 사회적 문제를 야기하고 있습...2025.01.24
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결혼과 가족: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도2025.04.291. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 있도록 하는 제도로, 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있으며 출산 휴가와는 별도로 운영됩니다. 이 제도의 목적은 자녀 양육을 지원하고 근로자를 부당하게 대우하지 않도록 하는 것입니다. 육아휴직 기간에는 급여가 출산 휴가보다 낮은 편이며, 사회보장체계를 통해 지급됩니다. 기업 입장에서는 대체인력 확보의 어려움 등 부담이 있지만, 근로자 입장에서는 일과 가정의 양립을 위해 필요한 제도로 여겨집니다. 2. 각국의 육아휴직제도 유럽의 스웨덴은 육아휴...2025.04.29
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잔여적 복지 제도와 제도적 복지 제도의 비교2025.04.261. 잔여적 복지 제도 잔여적 복지 제도에서는 개인과 가족 그리고 지역 사회를 중심으로 한 상담 과정을 통해 클라이언트의 사회 적응력을 높이려고 시도한다. 이 제도는 개인과 그를 둘러싼 환경에 중점을 두고 문제를 해결하고자 한다. 잔여적 복지 제도의 시초는 영국의 자선 조직 협회에서 비롯되었다. 2. 제도적 복지 제도 제도적 복지 제도에 의하면, 클라이언트가 갖는 문제의 원인은 클라이언트 자신의 책임이 아니라 사회 구조적인 책임에 기인한다. 제도적 복지 제도의 실천은 클라이언트가 정책 및 의사 결정에 있어서 주체가 되어야 한다고 강...2025.04.26
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사회복지법제와 실천: 잔여적 복지와 보편적 복지에 대한 논의2025.01.091. 잔여적 복지 잔여적 복지는 특정 기준을 만족하는 사람들을 선별하여 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 예산 절감과 효율성 향상이 가능하지만 부정수급 문제와 낙인 효과 등의 단점이 있다. 2. 보편적 복지 보편적 복지는 모든 국민을 대상으로 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 행정 비용 절감과 낙인 효과 방지 등의 장점이 있지만 도덕적 해이와 높은 세금 부담 등의 단점이 있다. 3. 특별 계층을 위한 법제도 개정 특별 계층을 위한 맞춤형 법제도 개정은 부작용이 발생할 수 있으므로 바람직하지 않으며, 보편적 복지 정책이 현실적으로...2025.01.09
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국민기초생활 보장제도의 급여방식 전환과 그 의미2025.05.151. 국민기초생활 보장제도 국민기초생활 보장제도는 가난한 국민의 생계를 지원하기 위해 만들어진 제도로, 소득인정액이 최저생계비 이상인 가구에게 의료, 자활, 교육 급여 등을 제공하고 있다. 그러나 기초보장의 사각지대가 존재한다는 문제점이 있었다. 이러한 제도는 사회적 안전망으로서 작용해야 하는데 빈곤하지만 기초보장을 받지 못하는 비수급 빈곤층이 존재하면서 기초보장을 받지 못하는 차상위계층이 생긴 것이다. 2. 통합 급여 방식 통합 급여방식은 기초생활보장법에 근거하여 기초생활보장예산을 전제로 통일적 선정기준과 예외적 선정기준에 따라 ...2025.05.15
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한국의 복지국가 현황2025.05.011. 사회권과 복지권의 역사적 맥락 한국은 헌법에 규정된 사회적 권리, 즉 인간의 삶을 살 권리, 사회보장을 받을 권리, 교육을 받을 권리, 근로권 등을 바탕으로 복지국가의 대열에 들어섰다고 할 수 있습니다. 그러나 완전히 성숙한 복지국가라고 보기는 어려우며, 여전히 낮은 수준의 사회복지지출, 높은 수준의 빈곤과 불평등, 제한된 사회복지 프로그램의 적용범위와 효과 등의 과제를 해결해야 할 것으로 보입니다. 2. 한국의 복지제도 현황 한국은 국민건강보험, 연금제도, 고용보험 등 다양한 사회복지정책과 프로그램을 시행하고 있으며, 보육,...2025.05.01
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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징2025.01.021. 사회복지의 정의 사회복지는 법적으로 국민의 안전과 인간다운 생활을 위한 적용을 위한 시스템으로 볼 수 있다. 헌법 제34조에 따르면 국가는 사회 보장과 사회 복지 증진을 위해 노력할 의무가 있다. 2. 선별주의 복지와 보편주의 복지 선별주의 복지는 시장경제를 보완하는 의미를 갖으며, 시장에서 탈락한 사람들이 복귀할 수 있도록 지원하고 인간다운 삶을 누릴 수 있는 사회의 평등한 구성원으로서의 권리를 존중한다. 보편주의 복지는 예방 차원의 복지 증진을 중심으로 하며, 경제성장과 복지의 연계를 통한 복지 지출의 효율화를 도모한다. ...2025.01.02
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사회복지정책의 선별주의와 보편주의 - 2021년 재난지원금 정책 분석2025.04.281. 선별주의 선별주의는 복지대상자를 신체기준, 교육기준, 사회규범에 따라 분류하고 그에 따른 복지서비스를 제공하는 것입니다. 선별주의의 장점은 사회적 약자에게 더 많은 자원을 집중할 수 있고 자원의 낭비가 없으며 운영 비용이 저렴하다는 것입니다. 그러나 도움을 받는 사람들이 낙인찍힐 수 있고 불규칙한 공급 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 보편주의 보편주의는 모든 국민을 사회복지의 대상으로 만드는 것입니다. 보편주의의 장점은 빈곤 예방, 낙인 방지, 행정 절차 간소화, 사회통합 촉진 등입니다. 그러나 한정된 자원으로 인해 필수 부...2025.04.28
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