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특성-요인 상담의 과정과 정보수집 방법 활용2025.05.151. 특성-요인 상담 과정 특성-요인 상담은 개인의 가능성을 최대한 실현할 수 있게 하는 것이 목표로, 개인의 생활을 행복하게 만들어준다. 특성-요인 상담 과정은 6단계로 구성되어 있는데, 1단계 분석, 2단계 종합, 3단계 진단, 4단계 예후, 5단계 상담, 6단계 사후지도 단계로 이루어진다. 각 단계는 순서가 중요하지 않으며, 치료적 상담에서는 모든 단계가 필요하지 않을 수 있다. 2. 정보수집 방법 활용 상담에서 활용할 수 있는 정보수집 방법에는 심리검사, 일화 기록, 시간배당표, 자서전, 면접, 누가기록 등이 있다. 상담자는...2025.05.15
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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해2025.05.141. 사회복지면접의 정의 사전적인 정의를 기반으로 하여 면접이라고 하는 것이 과연 무엇인지 보면 다음과 같은 정의를 내릴 수 있다. 연구를 통해서 연구자는 알아내고자 하는 어떠한 자료가 있을 것이다. 1. 사회복지면접의 정의 사회복지면접은 사회복지 서비스를 제공하는 기관이나 시설에서 클라이언트의 욕구와 문제를 파악하고 이에 적합한 서비스를 제공하기 위해 실시하는 대화 과정입니다. 이를 통해 클라이언트의 상황을 종합적으로 이해하고 그들의 강점과 약점, 자원 등을 파악할 수 있습니다. 또한 클라이언트와의 신뢰관계를 형성하고 서비스 계획...2025.05.14
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에듀윌 학점은행제_인적자원관리2025.01.211. 면접의 목적 면접의 목적은 조직이 필요로 하는 인재를 식별하고, 후보자가 직무에 적합한지 평가하는 데 있습니다. 면접은 지원자의 능력, 경험, 성격, 문화적 적합성을 평가할 수 있는 중요한 도구입니다. 또한, 지원자는 면접을 통해 회사의 문화와 직무에 대한 이해를 높이고, 자신의 목표와 회사가 제공하는 기회가 일치하는지 확인할 수 있습니다. 2. 면접의 중요성 면접을 통해 이력서나 서류에서 드러나지 않는 후보자의 실제 역량과 적합성을 평가할 수 있습니다. 지원자가 조직의 문화와 가치에 얼마나 잘 맞는지 판단할 수 있습니다. 면...2025.01.21
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상명대학교 교육학과 대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령2025.05.051. 교육과정 및 평가 교육과정의 목표, 내용, 방법, 평가 등 교육과정 전반에 대한 내용을 다룹니다. 교육과정 개선을 위한 방안, 교육과정 운영의 문제점과 개선 방향, 교육과정과 평가의 관계 등을 다룹니다. 2. 교육정책 및 제도 교육정책과 제도에 대한 내용을 다룹니다. 교육정책의 방향과 쟁점, 교육제도의 문제점과 개선 방안, 교육 관련 법규와 제도 등을 다룹니다. 3. 교육심리 및 학습 학습자의 심리적 특성, 학습 과정과 방법, 학습 동기 및 전략 등 교육심리학적 내용을 다룹니다. 학습자 중심 교육, 자기주도적 학습 등을 다룹니...2025.05.05
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경찰 직업윤리 재고방안에 관한 연구2025.05.011. 공직자의 직업윤리 공직자는 크게 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 나뉘며, 이들에게는 확고한 직업윤리의식이 요구된다. 공직자의 바람직한 직업윤리 덕목으로는 청렴성, 민주의식, 공정성, 책임의식이 있다. 2. 경찰 직업윤리 경찰은 특정직 공무원으로 공직자의 직업윤리를 공유하지만, 국민의 기본권을 침해할 가능성이 있는 활동을 하는 기관이므로 더 고도의 윤리의식이 요구된다. 경찰헌장을 통해 경찰 직업윤리를 살펴보면 인격 존중, 공정성, 청렴성, 책임의식 등이 강조되고 있다. 3. 경찰 직업윤리 재고방안 경찰 직업윤리 수준을 높이기 ...2025.05.01
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유튜브 브이로그에 대한 생각2025.05.031. 유튜브 브이로그 유튜브 브이로그는 자신과 지인들의 일상을 보여주는 동영상 콘텐츠입니다. 이러한 브이로그에는 장단점이 있습니다. 장점으로는 홍보와 자기 이미지 개선 등이 있고, 단점으로는 상대방 동의 없는 촬영, 휴대폰 사용 불편 등이 있습니다. 발표자는 전반적으로 유튜브 브이로그에 대해 긍정적인 평가를 내리며, 이를 통해 이미지, 직업, 홍보, 면접 등에서 긍정적인 효과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 1. 유튜브 브이로그 유튜브 브이로그는 개인의 일상을 생생하게 보여주는 콘텐츠로, 시청자들에게 매력적인 소통 채널이 되고 있습니...2025.05.03
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한국공항공사의 모집과 선발 절차 분석2025.05.131. 한국공항공사의 모집과 채용 현황 한국공항공사는 2022년 상반기와 하반기 두 차례 공개 채용을 실시했으며, 상반기 채용이 전 직군을 아우르는 대규모 채용이었다. 2022년 상반기 채용에서는 일반직 52명 중 33명을 선발했으며, 관리직군의 행정 직렬 중 경영 직렬에서 가장 많은 14명을 선발했다. 코로나19 팬데믹 이후 공항 이용 인구가 늘어나면서 향후 공항공사의 채용 인원이 다소 늘어날 것으로 기대된다. 2. 한국공항공사의 채용 절차 한국공항공사의 채용 절차는 서류 전형, 필기시험, 면접시험 순으로 진행된다. 서류 전형에서는...2025.05.13
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에너지자원 에너지소재 전공관련 대학원 기출문제 입시문제 필기문제 기놉지식을 검증하는 문제2025.05.041. 재생가능에너지 재생가능에너지는 태양에너지, 풍력에너지, 수력에너지, 지열에너지, 바이오에너지 등 화석연료가 아닌 자연에서 얻을 수 있는 에너지를 말한다. 이러한 재생가능에너지는 환경오염이 적고 지속적으로 사용할 수 있다는 장점이 있어 화석연료를 대체할 수 있는 에너지원으로 주목받고 있다. 하지만 아직 기술적, 경제적 한계가 있어 이를 극복하기 위한 연구개발이 필요한 상황이다. 2. 에너지소재 에너지소재는 에너지 생산, 저장, 변환 등에 사용되는 핵심 소재를 말한다. 태양전지, 연료전지, 이차전지, 수소저장소재 등이 대표적이다....2025.05.04
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[사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건2025.01.031. 면접의 종류 면접방법은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있다. 구조화면접, 비구조화면접, 반구조화면접 등이 있다. 구조화면접은 사전에 질문을 만들어 모든 응답자에게 같은 순서와 어구로 질문하는 방식이다. 비구조화면접은 질문의 순서나 내용이 미리 정해져 있지 않고 면접 상황에 따라 변경될 수 있는 자유로운 면접 방식이다. 반구조화면접은 구조화면접과 비구조화면접의 장단점을 보완한 방식으로, 일정한 수의 중요한 질문을 구조화하고 그 외의 질문은 비구조화하는 방법이다. 2. 면접의 형태 면접의 형태에는 전화면접과 집단면접이 있다. 전화...2025.01.03
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임상심리_임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가2025.04.291. 면접 초기 임상가가 내담자를 편안하게 하는 방법 임상심리 임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 하기 위해 물리적 조건과 라포 형성이 중요하다. 물리적 조건에는 비밀을 공유할 수 있는 독립적인 공간, 방해받지 않는 분위기, 참가자 간의 개방적 공간 등이 포함된다. 라포는 내담자와의 업무적 관계와 상호 이해를 확립하는 조화, 화합, 공감의 상태이다. 따라서 면담 초기 단계부터 라포가 잘 형성돼야 성공적인 면담이 가능하다. 2. 구조화된 면담의 장점 구조화된 면담은 매우 구체적인 면담 계획이 세부적으로 짜여져 있으며...2025.04.29
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