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글로벌 리더의 특성과 선발 및 육성 방안2025.01.191. 글로벌 리더의 특성 글로벌 리더는 다문화적 이해와 적응성, 전략적 사고와 의사결정 능력, 리더십 윤리와 사회적 책임, 글로벌 네트워킹 능력 등을 갖추어야 한다. 이러한 능력은 변혁적 리더십과 상황적 리더십 이론에 기반하며, 문화적 지능, 시스템 사고, 사회 자본 이론 등으로 뒷받침된다. 2. 글로벌 리더 선발 전략 글로벌 기업은 리더 선발 시 전문성과 업무 수행 능력뿐만 아니라 문화적 지능, 글로벌 마인드셋, 언어 능력 등 다양한 지표를 활용한다. 이를 위해 Assessment Center, 심리 테스트, 케이스 스터디 등 다...2025.01.19
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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오2025.04.251. 특성이론 특성이론은 리더가 되는 것에 특성과 개인이 가진 고유한 자질이 있다는 가정으로 시작한다. 성공한 리더의 특성과 개인적 특질이 어떤지에 관심을 가지고 있기 때문에 위인론 혹은 자질론이라고도 불린다. 특성이론은 2차 세계대전이 발생하고 초기에 육군의 심사 업무를 돕기 위해서 개발되었다. 그 후에는 산업 분야나 다른 분야에서 인사평가를 위해 적용되면서 발전하게 된다. 2. 리더십 리더십은 목표를 달성하기 위해서 집단에 행하게 되어지는 리더의 영향력으로 정의된다. 리더란 조직 혹은 집단이 어떤 방향으로 나아가야 하는지 지향하...2025.04.25
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지역사회복지와 바람직한 리더십의 구현2025.11.141. 지역사회의 정의와 기능 지역사회는 일정한 지역에 거주하는 주민들이 상호작용을 통해 생활을 나누는 생활공동체입니다. 워렌 학자는 지역사회의 기능을 생산·분배·소비, 사회화, 사회통제, 사회통합, 상부상조, 방어, 의사소통 기능으로 분류했습니다. 지역사회가 유지되고 발전하기 위해서는 사회화를 포함한 인간 생활에 필요한 다양한 기능들이 요구됩니다. 2. 바람직한 지역사회복지의 원칙 로스의 원칙은 지역주민 결속, 지도자 참여, 유능한 지도자 육성, 참여와 역량 강화를 강조합니다. 맥닐도의 원칙은 클라이언트 중심, 지역주민 욕구, 상호...2025.11.14