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한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해2025.05.151. 사회적 위험구조의 변화와 가족위험 오늘날의 위험은 현대사회를 분석 및 진단하는 이론적 개념이 됐다. 현대 사회는 위험의 확산과 함께 증대하고 있는 불확실성과 예측 불가능성에 의하여 새로운 불투명성으로 위험사회로 규정되고 있다. 특히 위험의 근원은 내일을 예측하기 힘든 세계화된 노동시장 속에서 금융위기, 고용 불안정성, 빈곤 위험뿐만 아니라 20년 전만 하더라도 상상하지 못하였던 가족구조 변화, 가족 불안정성에서 나타나는 것으로 더 이상 개인의 책임이 아니라 사회적 위험으로 우리의 삶 속에 파고들게 됐다. 2. 연구 결과 연구에...2025.05.15
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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역사 대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있습니다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였습니다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 2. 노동조합의 역할 노동조합은 근로자를 대...2025.01.25
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남여 육아휴직 제도 개선의 원인과 결과 분석2025.01.111. 육아휴직 제도 개선 최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 육아휴직을 하는 남자 직장인 수가 급격하게 증가하고 있다. 10년 사이 거의 3배 가까이 증가했다. 이는 한국의 사업 및 노동시장이 선진국형으로 나아가고 있다는 증거이다. 올해부터 육아휴직 제도가 6+6으로 변경되어 부부 육아휴직제가 더욱 증가할 것으로 전망된다. 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 6개월간 최대 3900만 원까지 국가에서 지원해 주며, 자녀 출생 후 18개월 이내까지 사용할 수 있도록 연령 기준이 확대되었다. 2. 육아휴직 시 보험료 납부 육아휴직을 사용하면 건강...2025.01.11
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노동조합의 역할과 발전 방향2025.01.251. 노동조합의 역할과 기능 노동조합은 근로자들의 권익을 보호하고 사회적 정의를 실현하기 위해 다양한 활동을 수행합니다. 노동자들의 대변자로서 의견과 요구를 대표하고, 임금 및 근로조건 협상, 사회적 정의 실현을 위한 운동, 직장 내 불평등 해소, 근로자 교육과 지원 등의 역할을 합니다. 2. 미국 자동차 산업 노동조합(UAW) 사례 미국 자동차 산업 노동조합(UAW)은 1935년에 설립되어 자동차 제조업체 근로자들의 권익을 보호하고 임금 및 근로조건 개선을 위해 노력해왔습니다. 하지만 산업 위기와 기술 변화 등의 도전에 직면하며 ...2025.01.25
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인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례와 윤리적 사회적 문제2025.01.231. 인공지능 기술을 도입한 비즈니스 혁신 사례 아마존, 넷플릭스, 스타벅스 등 글로벌 기업들이 인공지능 기술을 도입하여 고객 맞춤형 서비스, 운영 효율성 극대화, 새로운 비즈니스 모델 창출 등에서 큰 성과를 거두고 있다. 이러한 사례들은 인공지능 기술이 비즈니스에 혁신적인 변화를 가져오고 있음을 보여준다. 2. 인공지능 도입으로 인한 윤리적 및 사회적 문제 인공지능 기술 도입으로 인한 데이터 프라이버시 및 보안 문제, 알고리즘의 편향성과 공정성 문제, 일자리 감소 및 노동 시장의 변화 등 다양한 윤리적, 사회적 문제가 대두되고 있...2025.01.23
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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례2025.01.181. 산업혁명의 변화 과정 1차 산업혁명은 증기기관 기반의 기계화 혁명이었고, 2차 산업혁명은 전기 에너지 기반의 대량생산 혁명이었다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷 기반의 지식정보 혁명이었으며, 4차 산업혁명은 IoT/CPS/인공지능 기반의 만물 초지능 혁명이다. 2. 4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 4차 산업혁명 시대에는 핵심 경쟁요인이 물리적 생산요소에서 지식 및 지능으로 이동하면서 기업의 생산성이 증대되고 있다. 또한 플랫폼 간 경쟁으로 수많은 산업이 플랫폼화되고 있으며, 제품의 서비스화와 전문적 서비스의 보편화...2025.01.18
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심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰2025.05.081. 저출산 및 고령화 저출산 및 고령화로 인한 인구구조 변화가 경제에 미치는 영향에 대한 논의가 계속되고 있으며, 이로 인한 노동시장의 변화와 고령 노동자 활용의 중요성이 강조되고 있다. 정년 연장은 이러한 변화에 대응하기 위한 핵심 과제로 부각되고 있다. 2. 정년 연장 정년 연장은 전 세계적인 이슈로, 프랑스, 독일, 싱가포르, 네덜란드, 일본 등 다수의 국가에서 단계적으로 정년 확대를 추진하고 있다. 한국에서도 정년 연장에 대한 사회적 논의가 진행 중이며, 정부와 노동계 모두 정년 연장의 필요성을 강조하고 있다. 3. 고령층...2025.05.08
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한국 사회의 불평등 문제와 그 영향2025.01.241. 소득 불평등 한국 사회에서 소득 양극화로 인한 불평등 이슈가 심각해지고 있다. 지니계수, 상대적 빈곤율, 5분위 분배율 등의 지수를 통해 불평등 정도를 측정한 결과, 2010년대 초반에 비해 2018년에 더욱 악화된 것으로 나타났다. 이러한 불평등은 거시적인 사회구조 변화, 인구구조 변화, 노동시장의 유연화 등의 요인으로 인해 발생하였다. 이는 주변에서도 쉽게 관찰할 수 있는데, 정규직과 비정규직 간 임금 격차 심화, 여성의 경제활동 참여 저하 및 임금 격차 등의 문제로 이어지고 있다. 2. 성별 불평등 한국 사회에서는 성별 ...2025.01.24
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인공지능 기술 AI가 바꿔놓을 노동의 변화2025.05.041. 인공지능 기술이 노동시장에 미치는 영향 인공지능 기술의 발전으로 인해 많은 일자리가 자동화되고 대체될 것으로 예상됩니다. 그러나 건축 목수, 타일 시공, 미용 등 몸으로 하는 일은 아직 자동화가 어려워 상대적으로 안전한 직업으로 여겨집니다. 또한 이러한 직업의 소득 수준도 낮지 않은 편입니다. 다만 이러한 기술직 직업을 배울 수 있는 교육 기회가 부족한 것이 문제점으로 지적되고 있습니다. 2. 직업계 고등학교의 역할 변화 직업계 고등학교의 비율이 지속적으로 감소하고 있는 가운데, 인공지능 시대에 직업계 고등학교가 '좋은 일자리...2025.05.04
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생성형 AI의 경제적 파급효과와 글로벌 경제 이슈2025.01.241. 생성형 AI의 경제적 파급효과 생성형 AI는 디지털 전환을 가속화하고 생산성을 크게 향상시킬 잠재력이 있지만, 새로운 기술을 효율적으로 활용하는 과정에 시간이 필요할 수 있다. 일부 경제학자들은 AI가 단순 작업을 자동화함으로써 인간이 보다 창의적이고 복잡한 업무에 집중할 수 있게 되어 생산성이 향상될 가능성을 제기했다. 그러나 AI로 인해 중간급 일자리가 줄어들고 소득 불평등이 심화될 수 있다는 우려도 있다. 2. 기후위기 대응과 신흥국 투자 필요성 기후 위기를 해결하기 위해서는 신흥국의 에너지 전환이 필수적이지만, 신흥국의...2025.01.24
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