1. 내부 이해자집단 기업의 내부 이해자집단은 경영진, 임직원, 주주, 종업원, 노동조합, 경영진의 가족 등으로 구성됩니다. 경영진과 임직원은 전략 수립과 실행에 핵심 역할을 하며 기업 문화 형성에 중요합니다. 주주는 자본을 제공하고 수익을 기대하며 재무 건전성에 영향을 미칩니다. 종업원과 노동조합은 생산성 향상과 노사 관계 유지에 기여하며, 가족 소유 기업에서는 가족 구성원이 기업 안정성과 연속성 유지에 중요한 역할을 합니다. 2. 외부 이해자집단 기업의 외부 이해자집단은 고객, 공급자, 정부 및 규제기관, 금융기관, 지역사회와 ...

1. 내부 이해자 집단 기업 내부에서 근무하는 직원들, 경영진, 주주 등으로 구성되며, 조직문화, 인력관리, 리더십 등 내부적 요소에 영향을 미친다. 이들은 기업의 조직적 성과와 경영결과에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소로, 기업의 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다. 2. 외부 이해자 집단 고객, 공급자, 경쟁업체, 정부 기관, 언론, 사회단체 등으로 구성되며, 경쟁환경, 시장동향, 정책 등 외적 요소에 영향을 미친다. 기업의 이미지와 평판 형성에 중요한 역할을 하며, 기업의 성장과 경쟁력에 직접적인 영향을 미친다. 3. 이해자 ...